2023年干部集体谈话会议讲话.docx

干部集体谈话会议发言 同志们： 刚刚，办公室主任x同志宣布了市委组织部关于办公厅科级干部的任免职文件和厅机关关于干部轮岗的决定，在这里，向新提拔的同志表示衷心的祝贺。办公厅此次决定对机关干部进行轮岗交流，这是公务员法对干部培养的一项根本措施，对二级班子进行调整、充实和完善是干部队伍建设的需要。今天，与同志们进行集体谈话，目的是催促大家在各自的工作岗位上更好地发挥作用，同时也对全厅干部职工和秘书长班子成员提出要求，以更好地推进办公厅各项工作，为建设小康x、平安x、和谐x做出新的奉献。下面，我谈六点意见，与大家共勉： 一、在政治上要始终与党中央和区、市党委保持高度一致 作为办公厅的干部职工，讲政治是第一位的、首要的问题，是我们做好各项工作的根本前提。具体来讲，有三个方面的内容：一是两个“坚决〞。在x，坚决理想信念，就是看作为一名公务员，特别是作为一名党员是信宗教还是信马列；坚决政治立场，就是看能不能旗帜鲜明地维护祖国统一和民族团结，能不能针锋相对地与达赖集团作坚决的斗争，能不能“划清两个界限，尽到一个责任〞。二是遵守党纪国法，廉洁自律，奉公以勤，律己以俭。三是坚持为民宗旨，全心全意为人民效劳。这三条是对每个党员干部的根本要求，无论是一般党员干部还是党员领导干部，也不管从事什么样的工作，在什么样的岗位上，都必须坚决做到政治立场十分鲜明，政治头脑十分清醒，政治信念十分坚决。 二、摆正心态，戒骄戒躁，冷静平和地走上新的工作岗位 在这次提拔任用的干部中，有任副科的，也有任正科的，大家要深刻认识到，职务的提升意味着责任更加重大，组织和同志们对你们的要求更高。大家能够得到提拔使用，是组织对大家工作成绩的认可，但是也有不少非常优秀的同志因为一些组织人事工作的规定，这次没有提拔，所以千万不要因为得到提拔而沾沾自喜、自以为是，要戒骄戒躁、踏踏实实，保持平静的心态走上新的岗位。成功只能代表过去，对于今后的路怎样走，工作怎样干，需要大家认真地思考和总结。在这次组织考察中，虽然办公厅的干部对大家肯定的多，提出的意见少，但并不说明大家在工作中不存在问题，就没有缺点和缺乏，应该以这次提拔为契机，认真地对照检查自己，尤其是工作中存在的缺乏，要自觉地加以改进和克服。要站在新的起点上，正确认识权力，正确对待官职，正确认识责任，正确对待组织，正确对待同志。要切实增强使命感和责任感，保持昂扬向上的精神状态，埋头苦干、勤奋工作、开拓进取，自觉地在工作岗位上辛勤奉献、施展才华，扎扎实实地落实好办公厅的各项工作部署。 三、刻苦学习，全面开展，不断提高做好工作的能力和水平 近几年，随着经济社会的快速开展，各种新事物、新问题、新变化层出不穷，这对我们的工作提出了新的更高的要求，责任在肩，时不我待，大家要更加努力学习，更加深入研究，不断更新和完善知识结构，不断提高自身理论素养，为在新的岗位上做好各项工作打下扎实的根底。职务的提升，责任的增大，并不代表自己的水平也随之提高，而是意味着需要学习的东西更多了、面更广了。经过调整，每个人的工作岗位、目标任务、周围环境、标准要求等都会随着岗位和职务的变化而发生变化，只有自觉地学习、主动地去适应环境，才能不断地提高自己的水平，提高分析和解决问题的能力，才能在新的工作岗位上取得更好的成绩。工作能力的提高仅靠自己纯朴的感情是远远不够的，读书和学习是提高能力的一条最有效的途径。大家一定要端正思想，认认真真抓好学习，养成热爱学习、善于学习、刻苦学习的良好习惯，做肯学习、肯干事的人，这样才能更快地成长进步。一是要加强理论学习。要坚持不懈地学习x主义、x思想、x理论、“x〞重要思想和科学开展观，努力掌握其理论体系和精神实质，深入研究党中央关于做好x工作的各项方针政策，从中汲取丰富的营养，努力提高自身素质，使其更好地指导我们的工作。要努力发扬理论联系实际的学风，在理论与实践结合的根底上做事情、悟道理、总结经验，提高工作的原那么性、系统性、预见性和创造性，做学习型、知识型、实干型相统一的干部。二是要学习历史知识。学好世界历史、中国历史，特别是x历史，对于正确认识过去、把握规律、面向未来具有非常重要的意义和作用，对于更加坚决地维护祖国统一和民族团结具有重要的现实意义。三是要学习本职工作所必需的知识。包括业务知识。要紧跟工作形势的开展，注重加强新形势下现代科学文化知识、业务知识和党的理论知识的学习，促进工作超前、出新。还要通过学习领导科学，增强领导智慧，丰富领导艺术，提高驾驭工作的能力。 四、更新观念，积极进取，把握规律迎接新挑战 走上新的工作岗位后，要及时转变角色，更新观念，尽快适应新工作。做好工作除了加倍努力，全身心地投入之外，还要有做好工作的进取心，要善于把握工作规律。一是要有干好工作的决心和信心。组织上对大家的提拔使用和轮岗交流，是对大家的信任，大家一定要勇挑重担，以百倍的信心和决心，克难奋进，争优创先。二是要突出工作重点，要善于抓大事，抓主要矛盾。我们干工作，仅仅有决心和信心是不够的，更要有明确的奋斗目标和切实可行的工作措施。在新的岗位上，首先要确定工作目标和方向，要多动脑、多想问题、多观察、多分析，要用普遍联系的观点看问题，要分清工作的轻重缓急，要学会在纷繁的工作中抓住关键性问题、重点问题，知关节、得要领、抓要害，这样才能更好地翻开工作局面。三是要养成雷厉风行的工作作风。干工作一定要利索，决不能拖拉，遇到问题，要抓紧研究，及时处理；对待问题，要善于决策，敢于负责。要勇于承担责任，看准的事情要坚决果断，雷厉风行，碰到困难不退缩，遇到挫折不气馁。四是对工作要高标准、严要求。高标准、严要求是工作上水平的前提。作为厅机关的中层领导干部不要怕得罪人，要善于解决工作中的矛盾，善于处理工作中的问题，要以对组织负责、对同志负责、对事业负责的态度，把该管的事情管好、该处理的问题处理好。 五、端正作风，求真务实，做身体力行的实干家 勤政和成绩是成正比的，作为一个中层干部，要勤政务实，要坚决改进工作作风和工作方法，做一个实干家。一要大兴求实务实抓落实之风。求真务实是一种境界，抓落实是一种能力和水平。求实务实抓落实，表达的是干部的事业心、责任感和忧患意识，反映的是一个干部的政治水平和工作水平。大家一定要凭着踏踏实实的作风和勇于实践的精神干好各项工作。二要注重调查研究，多深入基层、深入群众，找到解决问题的方法。三要讲究领导艺术和工作方法，实干而不蛮干，努力推动各项工作卓有成效地开展。在座的各位都是年轻干部，青年干部的成长和有所作为是我们事业兴旺兴旺的关键，大家一定要稳住心神，身体力行地去干；工作一定要深入实际，切切实实办实事。不可虚华急躁，追名逐利，敷衍了事；也不可急功近利，华而不实，脱离实际而做外表文章。要切实转变工作作风，改进工作方法，把更多的时间和精力用在了解实际、研究工作、狠抓落实上，做到求真务实，力求实效。 六、与时俱进，发奋有为，在开拓创新上有新突破 有创造、创新，才能带来突破，有突破才能促进开展。机遇是创造者的机遇，如果没有开拓创新的意识，就不可能在新征途中有所作为。开拓创新是这个日新月异的新时代对我们提出的新要求。只有坚持与时俱进、开拓创新，才能妥善应对和解决前进道路上遇到的新情况、新问题，始终站在时代潮流的前头。首先要解放思想、更新观念，要有那么一股蓬勃朝气，那么一股冲劲、闯劲；其次，要克服畏难情绪，到了新的岗位，不可因为工作不熟悉、肩负的担子重而产生畏难害怕、信心缺乏的消极情绪。大家职务升迁了，就要站在更高起点和更高层次上，重新审视自己的思想观念、精神状态、工作水平，始终保持一股蓬勃向上的朝气和发奋进取的精神状态。面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有应对挑战的方法。每位同志都要结合各自工作实际，破除墨守成规、裹足不前的保守思想，进一步增强干事创业的锐气、自我加压的勇气、敢于争先的志气，与时俱进、开拓创新、争创一流，不断把各项工作推向新的层次、推向新的水平。 同志们，这次办公厅中层干部的提拔使用和干部轮岗交流，既坚持了公开、平等、竞争、择优的用人原那么，又贯彻了任人唯贤的干部路线和德才兼备的干部标准，充分表达了办公厅机关“用好的作风选人，选作风好的人〞的信心和决心。这次对大家的使用，组织上始终坚持正确的用人导向，坚持以科学开展观论英雄，凭正确政绩观用干部，靠群众公认定取舍，让肯干事的人有时机，能干事的人有舞台，干成事的人有荣誉。希望大家在新的工作岗们上不辱使命，勤奋工作，做一名政治上靠得住，工作上有本领，德才兼备的干部，以开拓创新、求真务实、清政廉洁的作风，在新的工作岗位上取得新进步，做出新奉献。 最后，祝大家在新的岗位上工作顺利，身体健康，扎西德勒。谢谢大家。 第7页 共7页