2023年干部教育培训工作总结及工作计划2.docx

干部教育培训工作总结及2023年工作方案 　　干部教育培训工作总结及2023年工作方案 　　根据县委组织部提出的任务和要求，结合我镇实际，以深入开展“两学一做〞学习教育常态化制度化和学习习近平系列讲话精神为重点，切实提高镇村干部的政治素质、理论素质和工作水平，提高工作效率，进一步增强镇村干部的凝聚力和战斗力，推进全镇工作迈上新台阶，2023年以来，我镇举办了x次党员、干部培训会，对村“两委〞干部、村监委会主任、村民小组长、产业大户和镇全体干局部期分批进行了培训，共培训x人次。干部教育培训工作取得了一定的成效，现总结如下： 　　一、培训内容 　　按照新时期党员干部教育培训工作的要求，坚持注重实际、实用、实效的原那么，科学设置培训内容。主要突出以下几个方面： 　　〔1〕党建知识专题。具体包括：党的十九大、十九届五中精神，“两学一做〞学习教育活动，村级党组织工作等。 　　〔2〕经济开展专题。具体包括中蜂养殖生产的现状与开展；食用菌、猪苓、林果产业的现状与开展；劳务输出的现状与开展；农村信贷知识等。 　　〔3〕建设和谐社会专题。具体包括：村务管理、村级财务管理；社会主义新农村规划、建设；依法治村及有关的法律法规；人口理论与方案生育政策；综治信访、维稳工作条例等。 　　〔4〕工作方式方法专题。具体包括：新形势下农村工作的重点及工作方法；新农村建设；村干部作风及廉政建设，四议两公开工作法，中央“八项规定〞等。 　　二、培训方式 　　培训采取集中授课与讨论交流、个人自学、外出参观的形式结合起来，增强培训效果。拟定学习方案、列出学习科目、撰写读书笔记、提出要求，定期督导。镇培训授课教师从有关部门邀请骨干力量担任，村培训授课教师以镇党政领导、镇农技、畜牧技术人员为主。 　　三、主要做法 　　〔一〕加强领导，提高培训工作的方案性。按照“党管人才〞的原那么，充分发挥牵头抓总作用，成立了干部培训教育工作领导小组，制定下发了xx镇2023年度干部教育培训工作方案。镇财政安排了预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的方案性。 　　〔二〕创新培训模式，调整办学思路。按照“两扩〞的思路，创新培训模式。“两扩〞，一是扩大培训面，把以往培训村支书、主任为主扩大到培训在编村“三委〞干部、村民小组长和村民理财小组成员；二是适当扩充学习时间，将以往每期培训一天左右培训时间改为两天。 　　〔三〕创新培训内容和方式。按照“严格管理、注重实效〞的要求，注重贴近村级党员干部的需求，把国家现行法律法规和农业产业结构调整作为重点课程，着重提高村级党员干部的法律意识和提高开展市场经济的能力。同时，积极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。 　　四、存在的问题和缺乏 　　我镇村级党员干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和缺乏：一是村级局部党员干部受培训次数太少；二是局部村级党员干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排村级党员干部培训的积极性不高，存在应付的思想。 　　五、2023工作方案 　　2023年我们将结合工作实际，进一步改良干部教育培训工作，努力提高培训质量。以十九大精神武装全体干部的头脑，不断提高思想认识，不断增强贯彻执行党的根本路线的自觉性和坚决性。以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务。 　　1、注重培训目标的需求性。 　　继续以多种形式在全镇干部中开展干部培训需求调查，重点征求干部对培训内容、培训方式、培训时间等方面的意见和建议。梳理并掌握干部对培训需求的第一手资料，明确干部教育培训的方向和目标。在此根底上，制定2023年xx镇干部教育培训工作方案，使干部教育培训工作充满生机和活力，防止随意性和盲目性，切实提高干部培训工作质量。 　　2、注重培训方式的多样性。 　　坚持多渠道、多形式、个性化，坚持课堂与研讨、考试等不同方式的结合，尤其是针对干部日常工作的特点，强调实践教学，通过专题讲座、案例分析、实地调研、对策研究、情景模拟，注重对开展实践中的现实问题的分析和研究，以引导式、启发式、研究式教学为主，克服单一、呆板的培训方式，调动教、学双方积极性。开展远程教育，以提高获取新知识的速度。 　　3、注重培训内容的针对性。 　　结合干部教育培训的实际和全镇经济开展的现实需要，在调查研究和不断总结培训工作经验的根底上，根据形势调整内容。以政治理论、当代新知识为主要内容，紧扣时代主题，将反映当代世界开展、表达时代变化的最新知识与成果充实到课程中，把理论培训与党性锻炼，相关专业知识培训和当前形势教育与改革开展的实际相结合。同时，组织人员进行深入的研讨和交流，进一步提高党性修养。