2023年安全管理培训总结.docx

平安管理培训总结范文 　　培训是给新员工或现有员工传授其完本钱职工作所必需的正确思维认知、根本知识和技能的过程。以下是由办公室小编为大家推荐的平安管理培训总结范文，欢迎大家学习参考。 　　平安管理培训总结范文一 　　通过这次的培训，使我对平安管理有了进一步的提高和认识，作为一名煤化工企业管理人员受到很大教育，感受很深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 　　一、以人为本，树立“平安第一，预防为主“的思想 　　“平安第一，预防为主〞是国家平安生产法的方针，是社会各行各业开展生产经营活动的指导思想。企业的长期平安生产为企业员工带来幸福、使企业社区社会稳定、保证企业经济效益和促进企业的长远开展。但企业员工也可能萌生轻视、无视、藐视平安生产的思想的现象。因此，企业应正确认识和掌握平安生产的规律，必须养成“平安生产管理只有起点，没有终点〞的长远平安管理目标。企业要搞好平安生产，平安生产工作是一个复杂的系统工程，需要运用平安系统工程的理论、方式方法，对影响平安生产的人员素质、设备和管理等根本因素进行有效控制，使之到达“可控和在控〞。为此，抓好平安生产培训是首要的一环，对企业工人进行平安教育的目的是使其获得长期、稳定的平安操作技能，做到按规程操作，不违章。对企业干部(班组长以上)教育的目的是获得科学的、稳定的有利于平安生产的决策能力。即自觉执行平安规章制度的能力;在紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力;在各项工作中对影响平安因素的预见能力;在规章制度无明确规定的情况下作出有利于平安生产的决策的能力。企业平安教育培训是平安管理的一项重要工作，真正让员工从心底树立“平安第一，预防为主〞的思想，实现平安工作从“要我平安→我要平安→我懂平安→我会平安〞的转变。 　　二、具有现代平安生产技术和现代平安文化素质的人，才是企业的平安生产力，平安生产力才是企业长效平安机制的保障。 　　平安管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。企业干部必须实施平安管理，这是法律责任赋予的要求;企业职工必须接受平安管理，这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必须模范执行平安管理，这是素质的表现。有关平安生产管理的原那么、方针、政策等，除少数情况外，一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。平安生产是各方面长期努力的结果，发生事故(尤其是特大事故)是平安管理弊病的总暴露。如何提高平安管理水平可通过直接实践和间接实践提高平安管理水平。间接实践是通过理论、标准、标准的学习而获得管理知识。因此要求我们认真学习专业的科学根底知识、认真学习来自于专业的科学根底知识与经验教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到经验和教训，因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚;是对各项工作进行的最公正检查;是强迫人们接受的最真实的科学实践。 　　三、危险点预控和平安性评价与分析都是应用现代化的管理方法和手段。 开展平安性评价是实现平安生产的管理创新并与国际平安生产管理先进水平接轨的重要表达，以往的平安管理手段在预见事故的水平和超前控制事故的能力上不尽人意。平安性评价是综合运用系统工程这一现代化的科学方法对日常生产工作的平安性进行度量和预测，确认发生事故的可能性及其严重程度，提出相应的整改和控制措施，到达预防、控制隐患和事故。开展平安性评价是对现有的平安工作进行诊断，做到心中有数，也是提高平安管理整体水平的有效途径，但该项工作也是一项复杂而艰巨的系统工程。为了认真开展好这项工作，要求全体职工统一思想，提高对开展平安性评价工作重要性和必要性的认识，克服畏难情绪和应付了事的想法。 　　总之，企业的平安开展，需要全体员工的共同努力，共同营造，共同实现，让我们携起手来，一起努力，实现本质平安。 　　平安管理培训总结范文二 　　平安是我们煤矿工作的重中之重。没有平安，就无从谈起生产。平安是广阔职工的最大福利，只有确保了平安生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。无论事情如何，我们都要把握好一切，在开展中，一定要先平安，后生产的原那么。平安是人生重要的一课，平安是职业的底线;在平安和效益面前，重要的是先平安，再考虑效益，我相信事故都可预防;我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。 我参加工作以来，让我牢记的就是：平安管理上的一个核心就是责任，需要我们服从他人的管理，也要加强自我管理，才能确保平安生产，顺利完成好任务，最终实现事故不再发生。 　　谁平安、谁生存;谁平安、谁幸福。要实施“以人为本〞，平安管理执行者要“以人为本〞，积极调动起员工自主责任平安感，自我管理成为自觉行动，人活着生活才会美好。如果我们管好了人的因素，就会防止事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展民主生活会，组织工人参与单位事务管理，来积极吸取职工对于平安生产的有益意见和可实施方法。在做到民主管理的同时，有使各项工作有条不紊，扎实开展。努力工作，生产搞上去，做出好的成绩，这也是立足本职，立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工从自身出发，牢固树立平安第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵抗三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质平安，甚至我们煤矿的本质平安。 　　作为一名管理人员，应当根据企业生产的特点，对平安生产现场进行经常性的检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的平安隐患，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及时处理情况应当记录在案。通过平安培训教育，运用心理学，使员工提高平安技能，平安意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。新的平安管理理念：培训中，培训老师介绍了一些新的平安管理理念及平安事故处理方法，从系统化平安、本质化平安、事故系统要素、影响人的平安行为的因素、人的平安素质分析、事故心理学、事故损失分析、现在平安管理技术、平安管理的科学手段、平安评价等方面的内容。这些新的平安管理理念给人耳目一新的感觉，我明知作为现代化企业一名技术骨干，要迅速提高自身的平安技能，吧这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化平安，提高全员平安意识，标准人的不平安行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除平安隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，平安的生产环境。做好单位平安生产的平安保障工作。 　　通过平安管理培训后，使我感受很深，对平安有了深刻的理解和感悟。让我认识到了：培训把平安放在首位，以便提升员工素质和思想意识为根本，坚持做好员工平安培训工作，努力执行：平安是员工第一权益的理念。 　　贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针。立足平安开展、强化现场管理，完善责任制度，确保平安生产。以科技进步为手段，不断提升人、机、物的平安;以“平安文化〞为灵魂;坚持“以人为本〞为核心。这次学习培训，给了我们引了一条平安之路，至于怎么走，还是要靠大家，真正按学以致用，做一个合格的员工;在今后的平安生产工作中我会不断的学习多方面的平安知识，在工作中找准自己所要工作的目标，明确自己的工作方式和方法，自己教育好自己;在学习中在工作中不断提高“自我平安〞知识、技能、技术和防范的平安知识常识。在工作、生活中我会好好珍惜好自己，确保平安伴随我在单位成长、奋斗。