2023年白沙镇建设标准化财政所推荐材料.docx

白沙镇建设标准化财政所推荐材料 白沙镇财政所以科学的开展观积极开展工作，在完善各项规章制度，标准机关管理的根底上，提出了以队伍建设为根底，整章建制为重点，加强队伍建设，严格内部管理，加大硬件设施投入，强化财政资金监管，努力解决突出的资金供求关系，他们提出了带着一流的财政队伍争创一流的财政业绩口号，经过上级领导和全镇社会各界的共同努力取得了可喜的成绩。屡次被县财政局授于文明目标管理 二、三等奖、“五查五看〞先进集体、党风廉政建设先进单位，获得了县级奖章、锦旗二十多面，同时他们也是白沙镇的工作先进集体和文明示范窗口单位。202223年被省财政厅确定为直接联系点，是省财政厅在XX市唯一一家财政资金监管试点单位。今年他们争创标准化财政所，经市县验收，取得了显著成绩，现将他们的情况介绍如下： 一、造就了一支高素质的财政队伍 白沙镇财政所现有干部职工6人，平均年龄38岁，其中两人毕业于全日制高等专科学校的财政专业和工业会计专业，通过函授有3人取得了本科文凭，2人取得了专科文凭，都是经济类或会计类的专业人材。他们坚持以人为本，努力造就一支廉洁自律、克己奉公、文明标准的财政干部队伍。 1、抓班子建设不放松。他们坚信一支坚强有力的领导班子是财政事业可持续开展的根本。为此，要求班子成员要树立强烈的团结意识和责任感，堂堂正正做人，扎扎实实干事。严格贯彻民主集中制，广泛听取多方意见，经常深入基层调查研究，制定了切合实际的工作措施，得到了当地党委、政府的高度评价。 2、抓队伍整体素质提高不放松。白沙镇人口多，财政工作任务 大，但以前工作人员素质较差，为了解决好这个矛盾，他们坚持采取鼓励财政干部参加培训班，财政干部内部实行竞争上岗、轮岗交流等形式，对全体财政干部进行了业务技能培训，取得了良好的效果，先后有3名同志进行了函授学习取得本科文凭，2人取得了专科文凭，目前白沙镇财政所本科以上学历达50%，大专以上学历占80%，队伍综合素质较高。 3、白沙镇财政所积极推行政务公开，加强廉政建设，通过聘请行风监督员、开展行风评议等形式，广泛接受社会各界监督，对曝露出的问题进行警示谈话，确保了财政队伍的廉洁性。 二、加强组织机构标准化建设 白沙镇财政所现行管理体制为“县乡共管、以县为主〞，财政所内实行所长负责制。他们按照县级财政部门的要求，根据自己所承担的主要财政工作，制定了白沙镇财政所岗位责任制，设立了总会计、部门财务核算员、村级财务核算员、系统管理员、工程资金管理员、工程资金核算员、日常工作管理员、国有资产管理员、出纳员9个岗位，根据工作职能和内部控制的要求，合理配备了财政干部，并且在内部实行了目标管理，并且层层分解落实，做到了岗位设置科学合理，任务明确，责任落实，奖罚清楚。 三、整章建制搞好业务标准化 他们按照现有有关法律、法规及政策要求，结合了当地实际和工作需要，建立健全了财务管理制度、经费支出制度、会计档案管理制度、财务收支审批制度等60多项规章制度，制定了乡镇财政所岗位主要职责，并且做到了重要制度上墙，制定了白沙镇财政所惠农补贴办事流程图、白沙镇财政所拨款报账流程图和工程资金管理流程图。在所内建立了考核机制，做到了逐月考核，逐月分析评价， 月末公布，严明奖惩。 白沙镇财政所业务管理标准，财政收支符合“乡财县管用乡用〞、“村账乡代理的要求〞，做到了流程优化、标准细化、操作标准，各项账务处理、惠农资金发放、债权债务管理和国有资产管理中，原始凭证真实完整，台账信息录入及时准确，档案资料齐全，网络管理平安标准，信息系统运行稳定。 四、狠抓根底设施建设上台阶 他们为了搞好办公条件，在有限的经费中挤出局部经费，加强了硬件建设，创造优美环境，确保各项财政业务正常开展。两年来，他们经多方筹措资金，投资20余万元，对财政所大楼进行了翻新整修，装修了面积达四十平方米的便民效劳大厅，布置了所长办公室、副所长办公室、档案室、会议室、接待室等必要的办公场所，购置必备的、复印机、打印机、扫描仪、档案柜，在财政所门前制作了财政宣传栏，方便了办事群众，机关面貌焕然一新。 五、严抓内部管理建设不放松 他们落实了岗位责任制，制定了内部管理制度、内部稽核制度、限时办结制度、责任追究制度、首问责任制、银行存款管理制度、现金管理制度等一系列内部管理制度，逐级签定目标责任书，坚持用制度管人管事，狠抓各项制度的贯彻落实。他们做到了“职责明确、制度健全、操作标准、运转高效〞，建立健全了绩效考评和工作人员目标考核方法，为了方便群众办事，制定了白沙镇财政所惠农补贴办事流程图、白沙镇财政所拨款报账流程图和工程资金管理流程图，实现了工作目标和考评的指标细化、量化，操作性强，有效地促进了白沙镇财政工作的标准化管理，树立了基层财政部门的良好形象。 第二篇：县功镇财政所标准化建设方案县功镇财政所标准化建设方案 为加强乡镇财政基层建设和根底工作，增强乡镇财政公共效劳能力，根据XX省财政厅关于印发实施乡镇财政所标准化建设的指导意见的通知及宝陈财预（2023）38号文件精神，结合我镇实际情况，制定出我镇财政所标准化建设的实施方案。 一、县功镇财政所情况简介 县功镇财政所位于县功镇人民政府，现实有人员5名，设有一名所长，主要负责财政所的全盘工作及县功镇的收入专户XX县区功镇的根本支出户，设有专人负责村级运转资金，设有专人负责专项资金，设有一会计一出纳。一般的收入收支管理，国有资产管理，各项强农惠农补贴资金发放与信息化管理，执行财政监督，参与农村综合改革，协助税收征管工作等。全镇实施了“镇财镇用区监管〞的财政体制。为了进一步推进社会主义新农村建设，切实实施惠农政策，县功镇财政所建立健全了农民补贴网，并严格执行一折通发放。 202223年县功镇人民政府立项批复，财政所于2023年元月正式迁入新办公楼，并设立综合公共便民效劳中心窗口，该窗口的设立切实有效的提高了财政工作为民效劳的能力与工作的效率。 二、标准化建设的指导思想与总体目标 我们县功镇财政所标准化建设，坚持以科学开展观及党和国家的方针政策为指导，围绕新农村建设，针对县功镇财政工作的任务，从管理制度、岗位职责、队伍建设、办公条件等方面为突破口，进行标准化财政所的建设，提升乡镇财政效能，发挥乡镇效劳农民群众的作用。 三、主要工作 1、完善制度建设 根据各项需要制定统一的规章制度和业务工作流程，切实做到“制度上墙〞。根据县功镇财政业务需要，制定财务工作制度、经费管理制度、专项资金管理制度、票证管理制度等;根据根底工作的需要制定会计档案管理制度、印鉴管理制度、计算机操作管理制度等；根据队伍建设的需要制定学习制度、廉政建设制度等。根据业务工作内容，制定惠农补贴“一折通〞工作流程、家电汽车摩托车下乡补贴工作流程等。明确工作岗位设置和工作守那么，确认岗位职责，确保事事有人做、人人有事做，并制定相应的过错责任追究制度。 2、提高队伍建设，加强业务培训 业务培训方面加强对不同岗位工作人员的业务知识学习，鼓励各岗位进行交叉学习，全方面的提高财政所的综合效劳水平。思想作风方面，加强作风建设、反腐倡廉建设和财政文化建设。提高乡镇财政依法理财、科学管理水平，树立勤政为民的工作作风。 3优化办公环境 设立办公室、档案室、为民效劳大厅窗口、会议室等办公用房。配置满足工作需要的和打印机，制定室外政策宣传栏，及时宣传财政政策等内容。保持办公场所室内外整洁优美，干净卫生。 四、存在的问题 1、硬件老化。现财政工作根本上依托软件，而财政所办公以使用数年，硬件配置方面已不能到达财政相关软件的要求。经常会出现开机缓慢、死机等情况，导致一些财政信息不能及时保存而使工作返工重新再做。 2、村帐镇代管人员不能适应信息化和办公自动化的需要，使工作不能顺利开展，达不到理想的工作效果。 第三篇：财政所标准化建设方案云府"2023"18号 XX县区云同乡人民政府 关于乡财政所标准化建设的实施方案 按乡镇财政所标准化建设，改善乡镇财政所根底设施和办公条件要求，根据XX省乡镇财政所办公根底设施建设指南和XX省乡镇财政建设规划（2023-2023年）有关规定，结合云同实际，特制定本实施方案。 一、实施范围 云同乡财政所标准化建设主要包括财政所履行职能职责所必需的办公条件和便民效劳需要的设施设备等。具体包括：财政所办公用房、办公家具、办公设备、标牌标识、网络建设等。 二、实施时间 云同乡财政所标准化建设工作在2023年底前全面完成。 三、主要内容 （一）办公用房 -1需与党委、政府其他部门办公室门牌协调一致。 2.公示栏标牌 我乡财政所须设置公示栏，名称为“XX县区云同乡财政所政务公开栏〞。规格：长2米×宽0.8米。 3.制度标牌 我乡财政所每间办公室挂放与其相应的工作职责标牌和管理制度标牌，主要包括财政所长岗位职责、总预算会计、单位会计和出纳岗位职责，会计档案管理制度、票据管理制度、印章管理制度、资金审批制度、计算机管理制度、保密制度、财政干部廉政制度等，规格为0.5米×0.7米。 （五）网络建设 我乡财政所办公室必须实现网络畅通，内网（金财网）、外网（因特网）须实现物理隔离，确保网络平安和财政信息一体化管理。 四、实施原那么 （一）因地制宜原那么。乡镇财政所标准化建设以现有办公条件和设施为主，充分整合现有资源，厉行节约、适度改造。 （二）务求实效，限时完成原那么。财政所标准化建设要以满足财政所根本办公需要，提高工作效率为出发点，务求实效，确保在2023年底前全面完成。 五、相关要求 （一）加强领导，明确职责。我乡成立财政所标准化建设工作机构，由乡长、财政所所长任组长，经济办主任、会 -3 第四篇：财政所标准化建设方案财政所标准化建设方案 为进一步标准乡镇财政管理，优化业务流程，简化办事程序，提高工作效率，效劳经济社会开展，根据县财政局[2023]232号精神，按照乡镇财政标准化建设的要求，结合我镇财政工作实际，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学开展观为指导，按照“标准、便民、廉洁、高效〞的总体要求，进一步加强财政干部队伍建设，完善各项管理制度，不断提高行政效能和执行力，充分发挥财政所在组织财政收入、加强财政管理、深化财政改革等方面的职能，实现精细化、科学化管理，效劳经济社会开展，建设和谐财政做出积极奉献。 二、总体目标 从现在开始，以“改善办公条件、加强信息化建设、强化资金监管、提升队伍素质、发挥财政职能〞为目标，用60天的时间，实现本单位“根底设施功能化、管理手段信息化、业务流程标准化、制度建设标准化、干部队伍知识化、效劳管理高效化〞。和“效劳零距离、工作零缺陷、群众零投诉、单位零抱怨、上级零问责〞的目标。 三、主要内容 （一）大力推进干部队伍标准化建设，提高干部素质。按照干部队伍专业化的要求，通过学习、培训和交流，大力培养复合型人才，全面提高干部队伍素质。 1、确定工作岗位，落实工作职责。 按照财政管理的范围，按照上级要求设立便民效劳大厅，预算会计、涉农补贴会计、农村财务会计、农村财务记账会计、农村财务审核会计等岗位，定岗定责定人。根据我所人员情况，，各个岗位的工作任务和工作目标具体量化，做到上岗人