2023年残联办公室年度工作管理责任书新编.docx

残联办公室年度工作管理责任书 文章标题：残联办公室2023年度工作管理责任书 一、工作思路 二、工作工程（20230分） （一）党务工作：（32分） 1、配合党组、机关支部组织党员开展“保持共产党员先进性教育〞活动。制定市残联党员先进性教育实施方案、学习方案；召开三个不同层次座谈会；印发我会共产党员先进性教育工作简报五—六期，党员先进性教育宣传专栏二—三期；要求每个党员要撰写不少于1万字的学习笔记，写1-2篇心得体会，参加一次理论测试；广泛开展交心谈心、民主评议活动，撰写个人自查材料2023字以上；制定整改措施，解决突出问题，认真做好总结工作。（8分） 2、配合市残联党组搞好中心理论学习组的学习，要求每人读书笔记全年不少于五篇。组织职工完成党务理论文章一至二篇。（4分） 3、制定2023年党的建设工作目标方案。（4分） 4、及时足额收缴党员党费，上交上级党组织。（4分） 5、组织机关党员外出宣誓活动（与党员先进性教育活动结合起来进行）。（4分） 6、聘请市委宣传部或市委党校来我会作党务知识讲座。全年方案安排3次。（4分） 7、制定并签订党风廉政建设责任状。（党组书记与党组成员签订、分管领导与各科室负责人签订）。（4分） （二）行政工作（48分） 1、管理好内部局域网及对外政务公开栏，及时通报对外对内信息。每周一收齐各科室本周工作活动安排表，通过局域网中的政务公开栏发布。（4分） 2、筹备建立黄石残联网站，搜集资料、填充网页版面、及时更新网页内容。（4分） 3、继续做好残疾人工作简报的编发工作。组织、催促各业务科室上报残疾人信息，要求上报省残联信息量平均每月二篇，全年刊登数要求到达十五篇。信息上报刊登数量在全省排名要争二保三，并力争有一至二篇信息被中残联信息网上刊登。（4分） 4、做好机关综合治理、普法、方案生育、民事调解等工作，在区、市级检查中必须达标，并力争评上先进。（4分） 5、做好市政府残工委秘书处的工作，出台工作规那么，职责分工明确，召开一至二次残工委会议，协调解决一、二件残疾人的实际问题。（4分） 6、制定调研课题，组织牵头开展一次残疾人调研活动，撰写一至二篇有份量的残疾人调研报告。（4分） 7、文件传递运转及时，文件丧失率为0。（4分） 8、11月份之前完成2023年度文件的档案整理、装订工作。（4分） 9、精心组织并加强会机关各种会议的管理工作。①党组会②理事长办公会③机关办公会④各种业务工作汇报会。（4分） 2023、做好财务管理工作，控制经费支出，开源节流。（4分） 11、办理职工养老保险、医疗保险的基数调整、职务晋升、工资套改、人事调动等劳动人事工资手续。（4分） 12、完成各类统计报表（残疾人事业统计、劳开工资统计、党员统计、财务预决算报表）的填报工作，要求数据准确、上报及时。（4分） （三）后勤事务管理工作（20分） 1、做好门面房出租的管理工作，门面租金按时收缴，无拖欠现象发生。（4分） 2、搞好往来接待工作，控制进餐人员和进餐标准。（4分） 3、做好车辆管理工作，严格按规章制度派车。（4分） 4、做好大院环境卫生工作，不定期组织机关工作人员大扫除、锄草等劳动。（4分） 5、做好元旦、春节、五一、十一的值班及平安保卫工作，安排值班人员，确保大院平安。（4分） 三、重点特色工作 围绕效劳领导决策，进一步挖掘残疾人信息调研工作的深度。一是要深化残疾人信息工作的内容；二是要进一步拓宽残疾人信息工作领域；三是要提高残疾人信息工作的利用价值；四是要进一步加强和开发残疾人信息网络建设。 四、工作措施 1、加强协调，密切联系，充分发挥市政府残工委的作用。通过制定规那么，召开协调会、座谈会等形式，协调配合好，联合举办活动，沟通与残工委成员的联系残联办公室年度工作管理责任书第2页 ，发挥残工委成员单位作用，形成残疾人工作合力。 2、加大督查力度，做好市残联各项制度的贯彻执行。在党组的领导下，去年出台了市残联十二个内部管理制度，用制度管人，取得了一定成绩，但也有做得不够好的地方。今年要加大贯彻执行、监督检查的力度，从办公室自身做起，自觉遵守制度，并对机关贯彻执行情况进行监督检查，办公室亦接受群众的监督检查，使残联机关内部制度管理真正迈向标准化、制度化的轨道。 分管领导： 办公室主任： 二0xx年一月二日 残联办公室2023年度工作管理责任书来源于网，欢迎阅读残联办公室2023年度工作管理责任书。 第5页 共5页