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2023年党建工作绩效考核实施方案.docx
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2023 党建 工作 绩效考核 实施方案
优质文档 党建工作绩效考核实施方案  党建工作绩效考核实施方案  党建工作绩效考核实施方案  为全面准确掌握全市非公党建整体工作目标任务完成 情况和非公经济党组织战斗堡垒、党员先锋队作用发挥水平 以及检验各级非公经济工(党)委对各项工作的执行力、贯 彻力,客观公正的考核评价全年工作成效,总结经验、弥补 缺乏;稳固成果,发扬优点;表彰先进、鞭策后进,切实的 把非公党建工作抓出成效,切实地发挥党组织核心作用,有 力地助推非公有制经济快速开展,为全面进入小康社会打下 坚实根底。依据省非公企业工委、市非公经济工委目标责任 的要求,特制定本实施方案。一、总体目标  以党的十八大精神、省十二次党代会精神为指导,全面 贯彻落实非公有制党建工作指导思想,全面推进非公党建工 作稳步开展。建立健全工作机制,理顺管理体制,逐步探索 非公党建新机制、新模式。建立建全科学合理、公平公正考 评机制,促进目标任务全面落实,工作成绩突出,执行力、 贯彻力不折不扣。充分发挥考评的监督和鼓励作用,树立考 核评价权威性,切实改进工作作风,求真务实,总结提炼, 大力发扬优秀成果,表彰先进,鼓励后进,力求非公党建工 作水平上档次。二、根本原那么  为了真正到达考核的真实性,表达考核价值作用,推动 非公有制经济大开展,应当坚持以下原那么:1、 客观公正原那么。要按照目标责任、内容、标准逐一 考核,切实做到实事求是,客观公正,不打人情分,不打影 响分,一把尺子虽到底;2、 公开透明原那么。对考核方法、方式、标准、内容、 范围、时间、结果等要通过红盾信息网、非公党建网或者以 其他方式进行公布,做到不遮不掩、不缺不拉,一视同仁;3、 标准统一原那么。要把考核内容、方法、计分、单位 等相关内容形成一个标准,串联起来,不针对某个单位拆开 使用制定的标准或擅自改变标准;4、 科学合理原那么。制定考核标准及考核相关事项,要 根据实际情况、工作内容,坚持科学合理,因地制宜,因材 施教,坚持民主定标准,符合实际,便于操作;5、 紧密相联原那么。把平常检查、抽查、督查、阶段性 重点工作落实情况和整体工作考核紧密挂钩。以日常考核为 根底,重点考核为核心,结构比例适当;同时把反映工作情 况的音像、图片、文字、宣传报道等资料的收集整理、保存 归档和工作成效、工作成果结合起来,做到有实绩就有资料, 有资料就有实绩,相得益彰,相互映衬,表里如一;6、工作评价原那么。外部评价和内部评价相结合,等同 起来。要把听取汇报、查阅资料、问卷调查、各级领导评价 和走访、征询等方式方法联系起来,进一步检验工作成绩的 真实性、可靠性;8、奖惩原那么。对工作突出、亮点纷呈,能够起到示范 作用,以点带面、大力推广的优良成果、先进做法给予物资 和精神双重奖励;对工作不力、任务拖后、负面影响较大的 行为,区分情节给予不同形式、不同程度的处理,切实表达 绩效考核目的和意义。三、 考核方式、方法##  绩效考核分为半年考核、年终考核、不定期考核和阶段 性考核四种方式。以半年考核、年终考核、阶段性重点工作 完成情况为重点,其他考核为根底。采取听取报告、问卷调 查、查阅资料、检查点面、述职、综合评价等方法。四、 考核范围  范围包括日常工作和重点工作两大局部,具体如下:  1、 日常工作即根底工作,按照年初制定分解的目标任  务进行考核。详见中共白银市非公有制经济工委 2023年  度非公党建日常工作绩效考核细那么(附件 1)。  2、 重点工作即根据工作开展、工作需要、各级党委、  各级非公有制经济工(党)委安排的重要工作。详见中共 白银市非公有制经济工委 2023年度非公党建重点工作绩效  考核细那么(附件  考核细那么 (附件 2)  五、 考核对象  市非公经济工委考核各县(区)非公经济工(党)委、 市属非公企业党委(总支);县(区)非公经济工(党)委 下设的党建工作站、县区直属非公企业党委(总支)的考核, 由县(区)非公经济工(党)委按照目标责任书和本实施方 案,自行组织考核。六、 考核步骤  1、 成立考核小组。根据白银市非公经济工委统一安排 和部署,成立考核小组,组织人员认真学习考核方案和考核 标准,并研究制定有关事宜,确保考核的畅通顺利;2、 召开会议。组织县(区)非公经济工(党)委、县区直 属非公企业党委(总支)、党建工作站召开干部职大会,主 要领导述职、民主测评、个别谈话等,了解考察领导班子及 其成员思想状况、工作能力水平;3、 工作检查。分为书面检查和实地检查。书面检查包 括各项工作书面资料、会议记录、方案安排、文件收发及抽 查党员开展、党组织审批档案等。实地检查主要对亮化工程、 硕性指标完成情况进行实地查看;4、 汇总通报。主要对考核结果进行聚集总结,重点通 报工作亮点、先进做法及存在的缺乏和问题,发扬亮点,改 进缺乏;5、审定加分减分工程。除考核标准中规定的加分和减 分工程外,还应当将各单位获得的各种荣誉、表彰、奖励及 受到的批评、通报进行全面统计,根据相关规定进行加减分;6、 综合评定等次。考核工作结束后,考核组应当对考 核情况进行全面汇总整理,形成初步意见,写出考核报告, 提交市非公经济工委会议讨论,确定等次;7、 考核通报。将市非公经济工委会议讨论通过的考核 意见、考核结果进行通报。主要通报考核的根本情况、优良 成果、先进做法、亮点工作及存在的问题和考核名次。七、整体工作绩效考核具体内容及标准 (一) 日常工作绩效考核内容及标准。   TOC \o "1-5" \h \z 日常工作绩效考核按照日常工作业务类别,设定了年度 工作安排部署、开展工作督导、信息宣传和工作调研、党务 培训、资料收集整理装订等 5个考核工程,设定考核点 12个,具体内容及标准,详见中共白银市非公经济工委 2023  年度非公党建日常工作绩效考核细那么(附件 1)。 (二) 重点工作绩效考核内容及标准。  市非公经济工委对今年市委、省、市工委安排的重点工 作进行了梳理,整理出党组织建设、党组织和党员作用发挥、 班子建设、队伍建设、制度建设、效劳开展等重点工作工程 6个大类,16项内容,设定考核点 25个,具体考核内容及 标准,详见中共白银市非公经济工委 2023年度非公党建重点工作绩效考核细那么(附件 2)  八、具体考核指标分值设定及计算方法 (一) 工作绩效具体考核指标分值及计算方法  非公党建整体工作考核指标共设四项指标,总分为 100  分,其中:日常工作指标 50分,重点工作指标 40分,外部 评价指标5分,综合评定指标5分。具体的计算方法如下:  整体工作得分=(日常工作50%+重点工作40%) +外部 评价5%+综合评定5%。(二) 县(区)非公经济工委领导班子具体考核指标分 值及计算方法  主要考核思想政治建设、领导能力、工作实绩、机关建  设及基层建设等方面情况, 总分为100分,分工作目标考核和  评价测评两个方面,其中:工作目标考核占 70%,评价测评 占30% (市非公经济工委领导班子总体评价 15%,本单位干 部职工总体评价占10%,非公经济党组织的评价占 5%)。工作目标考核直接使用市非公经济工委对县(区)非公 经济工(党)委工作目标的考核结果。(三) 县(区)非公经济工(党)委领导班子成员具体  考核指标分值及计算方法  县(区)非公经济工(党)委领导班子成员主要考核工  作实绩、工作能力与管理水平、领导作用发挥、遵纪守法与  廉洁自律等方面的内容,总分为 100分,其中:工作目标考  核占70% (包括工作实绩、工作能力与管理水平、领导作用 发挥三项内容),评价测评(包括遵纪守法与廉洁自律、领 导群众等满意度评价等内容) 30%,其中:市非公经济工委领导班子总体评价15%,本单位干部职工总体评价占 10%,  非公经济党组织的评价占 5%。  工作目标考核直接使用市非公经济工委对县(区)非公 经济工(党)委工作目标的考核结果。九、其他事项  非公党建工作是近几年来党加强非公有制企业流动党 员管理的重大举措。逐步建立健全了组织机构,深入加强组 织领导,更加充分发挥非公经济党组织核心作用,党员先锋 队带头模范作用,大力开展非公有制经济。为了深入贯彻落 实党的政策,进一步推进我市非公党建工作,经白银市非公 有制经济工作委员会研究决定, 对各级非公经济工(党)委、 工作指导站及个人做出巨大奉献、工作突出进行表彰奖励, 具体如下:1、以奖代补。工作亮点、先进做法、优良成果,能够 以点带面,起到推广示范作用,形成典型经验交流学习的, 实行以奖代补,具体额度由市工委拟定。2、年终奖。通过半年考核、年终考核被评为先进单位、  先进个人的,一次性奖励单位 5000元,个人500元。  附件:1、中共白银市非公经济工委 2023年度非公党建  日常工作绩效考核细那么;  2、 中共白银市非公经济工委 2023年度非公党建重 点工作绩效考核细那么;3、 2023年度日常工作绩效考核记录表;  4、 2023年度非公党建重点工作工程绩效考核记录 表;  5、 2023年度整体工作绩效考核计分表;  6、 非公党建工作绩效考核加减分统计表;  7、2023年度考核县(区)非公经济工(党)委加分 工程考核表  8、 2023年度考核县(区)非公经济工(党)委减 分工程考核表  9、 问卷调查表

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