分享
2023年浅谈爱岗敬业.docx
下载文档

ID:845743

大小:13.79KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-15

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 浅谈 爱岗敬业
浅谈爱岗敬业 爱岗敬业是为人民效劳和集体主义精神的具体体现,是社会主义职业道德一切根本标准的根底。 (一)什么是爱岗敬业 爱岗就是喜爱自己的工作岗位,喜爱本职工作。亦称喜爱本职。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。喜爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培育喜爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。如:劳模李素丽。 每个岗位都担当着确定的社会职能,都是从业人员在社会分工中所获得的扮演的一个公共角色。在现阶段,就业不仅意味着以此获得生活来源,把握了一个谋生手段,而且还意味着有了一个社会成认的正式身份,能够履行社会的职能。在社会主义制度下,要求从事各行各业的人员,都要喜爱自己的本职工作岗位。 对一种职业是否喜爱,有一个个人对职业的爱好问题。有爱好就简洁产生爱的感情,没有爱好就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干,缺一不行。因此,国家要通过确定的方式,把人支配到各个工作岗位上去。不管你对从事的工作是否感爱好,你都要从整个社会需要的角度动身,培育爱好,喜爱这一工作,这是根本觉悟的一种表现。需要指出的是对于那些人们比较喜爱的条件好、待遇高、专业性强、工作又轻松的工作,做到爱岗相比照拟简洁。对于那些工作环境艰苦,繁重劳累或是工作地点偏僻,工作单调,技术性低,重复性大,甚至还有危急性的工作要做到爱岗就不简洁了。在这种状况下,喜爱这些岗位并在这些岗位认真工作劳动的人就是有高尚品德的人。 所谓敬业就是用一种严峻 的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。中国古代思想家就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬〞,朱熹解释敬业为“认真致志,以事其业。〞 整个社会好比一台大机器,其中的任何一个环节哪怕是其中的一个小小的螺丝钉消逝了问题,都会影响整台机器的运转。假设一个从业人员不能尽职尽责,忠于职守,就会影响整个企业或单位的工作进程。严峻的还会给企业和国家带来损失,甚至还会在国际上造成不良影响。 目前,敬业包含两层涵义:一为谋生敬业。很多人是抱着猛烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因素较少,个人利益颜色增加,二为真正生疏到自己工作的意义敬业,这是高一层次的敬业,这种内在的精神,才是鼓舞人们勤勤恳恳,认真负责工作的强大动力。 爱岗与敬业总的精神是相通的,是相互联系在一起的。爱岗是敬业的根底,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。 (二)爱岗敬业要求每个人干一行爱一行。 过去在规划经济体制下,我们每个人都要听从国家的支配,国家按规划把我们每个人支配到确定的工作岗位上,我们不管走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。 目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,这种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自己所感爱好的工作,用人单位也能选择自己所需要的适宜人选在社会主义市场经济条件下,双向选择的就业方式为更好地发挥人的乐观性制造了条件。这一改革与社会主义职业道德根本标准要求的爱岗敬业并不冲突。 首先,提倡爱岗敬业,喜爱本职,并不是要求人们终身只能干“一〞行,爱“一〞行,也不排斥人的全面进展。它要求工作者通过本职活动,在确定程度上和范围内做到全面进展,不断增长学问,增长才能,努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为确定地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流淌,双向选择可以增加人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,爱岗敬业。实行双向选择,开展人才的合理流淌,使用人单位有用人的自主权,可以择优录用,实现劳动力、生产资源的最正确配置,劳动者又可以依据社会的需要和个人的专业、特长、爱好和爱好选择职业,真正做到人尽其才,充分发挥乐观性和制造性。这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是全都的。 其次,求职者是不是具有爱岗敬业的精神,是用人单位选择人才的一项特殊重要的标准。用人单位往往录用那些具有爱岗敬业精神的人。由于只有那些干一行,爱一行的人,才能认真致志地搞好工作。假设只从爱好动身,见异思迁,“干一行,厌一行〞,不但自己的聪明才智得不到充分发挥,甚至会给工作带来损失。 另外,现实生活中能够找到抱负职业人必定是少数的,对于多数人来说,必需面对现实,去从事社会所需要、而自己内心不太情愿干的工作。在这种状况下,假设没有“干一行,爱一行〞的精神,那么你就很难干好工作,很难做到爱岗敬业。 (三)如何做到爱岗敬业 首先,要正确处理职业抱负和抱负职业的关系。社会主义职业道德所提倡的职业抱负是以为人民效劳为核心,以集体主义为原那么,喜爱本职工作兢兢业业干好本职工作。即使自己所从事的职业不抱负,也应当兢兢业业干好本职工作。 其次,要正确处理国家需要与个人爱好爱好的关系。当国家需要与个人爱好发生冲突时,把国家需要作为自己的志愿,在工作实践中逐步培育爱好,历史上这样的事例很多,如鲁迅原本学医,为了挽救国民的灵魂,弃医从事写作。孙中山原本学医,为了挽救民族危亡,弃医从事革命事业。我国有名的地质学家李四光三易所学,三次都是以国家需要为自己的爱好。 再次,要正确处理选择职业与个人自身条件的关系。选择职业应依据自身条件,不能好高鹜远,即使一时找不到抱负职业,无论在哪一个岗位上,在一天就应兢兢业业做一天。 最终,要正确处理所从事职业与物质利益的关系。正确的观点是喜爱本职与人才流淌相统一,忠于职与物质待遇相统一,人能尽其才与物能尽其用相统一。不能以追求高收入为目标,任意“跳槽〞。现实生活中有很多人为取得高收入而频繁跳槽,这样就很难做到爱岗敬业。 (四)爱岗敬业是为人民效劳精神的具体体现。 假设每个人都能做到爱岗敬业,尽职尽责,忠于职守,每个岗位上的事情都将办得特殊精彩,从而到达为人民效劳的目的。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开