2023年某某镇村“两委”班子换届总结.docx

某某镇村“两委〞班子换届总结 工作总结 按照关于印发的通知要求，镇党委高度重视，及时召开党委会安排部署，成立了某某镇村级党组织领导班子和第××次村民委员会换届选举领导小组，制定了实施方案。要求各村严格按照中国共产党农村基层组织工作条例、中华人民共和国村民委员会组织法等法律法规以及省、市、县关于村“两委〞班子换届选举及风清气正有关文件精神，认真做好村“两委〞班子换届选举工作。 村级党组织领导班子选举工作，按照党员推荐、群众推荐、党委考察、党内选举的程序，实行差额选举。全镇××个行政村，现已全部选举结束，共选举基层党支部××个，支部委员共××人， 其中支部书记××人，支部副书记××人，委员××人。 第××次村民委员会换届选举工作，按照推选产生选举委员会，选民登记，提名初步候选人，确定正式候选人，召开村民大会投票选举的程序进行，现已选举产生××个村委会班子，选举产生村委会成员××人，其中村委会主任××名，村委会副主任××人，委员××人，××村村委会选举工作正在进行之中。力争××月中旬选举结束。 -2- 第二篇：村“两委〞换届总结xx村“两委〞换届 工作总结 根据省、州、县、乡关于两委换届选举工作的部署和要求，在县委组织部和羊岑乡党委和人民政府的大力指导帮助下，我村于今年4月份起，同步开展了村级两委换届选举工作，截止6月底，我村第四届村两委换届选举工作已全部结束，在此次村两委换届选举工作中我村始终严格按照公开、公平、公正和直接、普遍、差额的原那么，集中精力，突出重点，标准运作，依法有序圆满完成了第四届村委会和党总支的换届选举工作。与往届相比，本届村两委会新班子结构进一步得到优化，呈现出以下四个突出特点：一是平均年龄降下来了。二是文化程度升上去了。新班子成员中最高学历为高中，最低学历为初中；三是能人大户显著增加。村委会新班子“双带〞能力明显增强；四是干部职数进一步精减，第四届村两委班子实现了主任书记一肩挑。回忆和总结这次换届选举工作，我们深深体会到：必须突出“一个前提〞即在整个选举过程中所有法定程序要一个不能少、交给选民的民主权利要一个不能留，才能确保选举工作全过程合法、标准、民主。 一、加强组织领导严明工作纪律 实践证明，选举工作成功与否，关键在于各级领导的重视程度和精力投入大小，基于这样的认识，我们坚持把这次选举工作作为一项重要的政治任务放在突出位置。专门选派业务水平好、工作能力强、政治素质高的同志到各社担任联络员。依法成立选举工作委员会，在县、乡换届选举工作指导小组的指导 下开展工作。与此同时，全体工作人员经过系统业务培训前方能上岗，严明工作纪律，责任落实到人，从而确保了选举工作依法有序进行。 二、深入宣传发动提高思想认识 为消除局部党员、群众思想上存在的“换届选举届届搞，又是老一套〞的错误认识，我们通过村务公开栏、印发选举资料、张贴公告及标语、召开座谈会等多种形式，大张旗鼓地宣传中国共产党农村基层组织工作条例、村委会组织法、等法律法规，向党员、群众讲清民主选举的意义、原那么和程序，引导他们正确行使民主权利，确保选民的民主权利得到充分表达。期间我们共编印宣传材料500多份，张贴标语20230多张，悬挂横幅30多条，真正做到了家喻户晓，人人皆知。 三、严格操作程序依法有序运作 为确保换届选举工作循序渐进、有条不紊的开展，我们依据本乡实际情况，在党支部“两推一选〞、村民选举委员会推选、选民登记、民主确定村委会候选人等工作中，严格标准操作程序，于5月13日分别依法召开了村委会和村党支部投票选举大会。召开村民选举大会阶段，进行投票选举是村委会换届选举工作最关键的一个步骤和环节，是选民行使民主选举权利的主要形式，法律性、程序性、技术性都很强。为此，我们进行精心组织，周密安排，从各村会场地址的选择到会场内外环境的整治；从大会主持人、指导员的配备到各种材料的拟定；从票箱的制作到选票的印发；从选民的组织发动到进场区域的安排等等都进行了严格的安排，并进行了现场模拟，还制定了应对突发事件的应急预案，从而确保了5月16日为选举日。秘密写票、无记名投票、公开计票，选举结果当场公布，合法、标准、公开的“阳光操作〞赢得了广阔选民的一致认可，并对中选的新一届村委会充满了信心。在召开党支部选举大会选举支部委员及第一次支部委员会选举产生书记、副书记工作中，我们坚持以党章为指导，严格按规定流程及时间要求办事，做到各项程序不缺、不错、不漏，各村均选出了干群心目中最理想的领导班子。 四、强化民主监督确保选举公正 村两委换届选举工作是一项严肃的政治任务，在整个选举过程中，必须坚持依法行事，强化行政监督、法律监督、群众监督和舆论监督。为此，我们建立了目标责任制，落实到相关责任人，形成“一级抓一级，层层抓落实〞监督制约机制，防止出现干扰破坏选举工作或阻碍他人正常行使选举权等违法行为。乡人大、组织、纪检、司法、公安、民政等部门切实加强执法检查工作，做到及时发现并查处各种违法行为，以确保整个选举工作公正、公平、公开进行。对于因组织、指导和监督不力未及时完成任务和对严重违法行为处理不力不及时的，按照责任追究制规定，从严、从重、从速追究主要负责人和直接责任人的责任。 五、完善组织体系健全规章制度 新一届两委委员会选举产生后，我村按要求及时建立完善了村两委下设的人民调解、治安保卫、方案生育等工作委员会，并制订相应的工作方案和工作制度。同时及时推选产生联组组长；按照每15户推选1名村民代表的标准，推选出村民代表；召开新一届村民代表会议，产生村民主理财小组成员；召开新一届村委会全体成员会议、讨论、研究各村经济建设、社会事业开展三年规划和年度方案及落实措施等各项后续工作。 通过乡党委、政府的精心组织，周密部署，标准操作，有县领导的高度重视，有关部门的密切配合和大力协助，我村第四届村委会和党总支部委员会换届选举工作取得了圆满成功，到达了工作预期要求。 中共xx村党总支委员会 xx杨家村民委员会 二0一0年十一月三十日 第三篇：杨楼镇村“两委〞换届工作总结杨楼镇村“两委〞换届工作总结 杨楼镇党委书记苏成玉 杨楼镇位于单城东南，总人口5.3万人，共25个建制行政村，20232个自然村，7万亩耕地。现有农村党员1169人，妇女党员143名。根据市、县关于做好村“两委〞换届选举工作的意见，依照中国共产党章程、中国共产党农村基层组织条例、XX省村民委员会选举方法等有关规定，在县委及各级领导的指导下，杨楼镇党委、政府严格程序，依法组织，认真抓好村“两委〞换届选举工作，全镇25个行政村已全部按要求进行换届，换届后两委成员总数为166人，比届前减少5人，其中村委会成员159人，村党支部成员87人，交叉任职比率达98.9%，村支部书记兼村主任23人，一人兼比率92%，年龄结构更趋于年轻化，45岁以下占63%，高中以上文化程度的占76%，“两委〞成员中妇女干部28人，占两委成员总数的15.7%，“三高三强〞型人才比率为95%。通过换届选举，村干部队伍得到了进一步加强，基层党组织的凝聚力大大提高，极大地调动了广阔党员干部、群众当家作主、干事创业的积极性。党在农村的执政根底、群众根底得到了进一步稳固，为全镇农村经济的快速开展、农民收入的提高、农村社会稳定提供了坚强有力的组织保证。总结这次换届选举工作其主要做法和体会是： 1 一、明确目标、严肃纪律，确保组织意图 （一）严格条件，确保“两委〞班子质量。 要明确标准，村“两委〞班子结构要进一步优化，这次村“两委〞换届选举。我镇符合“三高三强〞（政治素质高、文化水平高、群众威信高，开展能力强、效劳能力强、协调能力强。）标准的村党支部书记将到达90%以上，村“两委〞成员交叉任职的比例到达80%以上、村党支部书记与村委会主任“一人兼〞的比例到达90%以上，村委会成员中必须有妇女成员。夫妻、兄弟姐妹或直系血缘关系的人不能在同一村的两委班子中任职。近几年本人或子女有方案生育超生现象的取消候选人资格。这些条件，我们都严格把关、落实到位。 （二）认真开展好严肃换届纪律的每一项活动。 换届工作启动以来，我镇相继开展了换届纪律我承诺及与竞争人员集体谈话活动。在换届承诺活动中，镇科级干部和驻村指导员就例行职责，依法操作作出承诺，接受群众监督。凡不能履行诺言、以权谋私，党委追究其有关责任人的责任。参与竞争人员就公平合法，有序竞争，严守换届纪律作出承诺。但凡不遵守换届纪律，扰乱选举的，党委将严厉打击。在村党支部候选人确定后，镇党委同参与竞争人员进行了集体谈话。重点人员逐一谈话，强调政策规定，严明纪律要求，教育引导合法有序参与竞争。要如实介绍自2 己，不要做言过其实的承诺，要以平和的心态正确对待选举结果，中选荣耀，落选同样荣耀。选举是一面镜子，一把尺子，是一个人的品德、才能和形象的真实写照。 （三）、搞好骨干培训，增强责任感和使命感。 抓好参与换届工作人员的全员培训，进一步统一思想，提高认识，增强做好村“两委〞换届选举工作的责任感、使命感；目前，我们共举办培训班6次，培训人数达500多人，发放“十不准〞明白字5000多份，做到人人是换届工作的明白人。通过学习中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党农村基层组织工作条例、中华人民共和国村民委员会组织法、XX省村民委员会选举方法（修订）、换届纪律“十不准〞及XX县区村两委换届选举纪律实施方案，大家的法律意识有了很大提高，参与竞争人员的素质明显增强。我镇六个管区书记中有三个管区书记没有直接参与过此项工作，而他们是村“两委〞换届的具体实施者和操作者，为使村支部换届顺利进行，党委对整个大会程序，专门制作了“两推〞主持词，导入村支部推荐大会，对“两推一选〞的方法技巧进行了集中学习和培训。通过培训和学习，大家熟悉掌握了换届选举的法律法规和政策要求。 （四）严明工作纪律，确保尽职尽责。 3 要求全镇机关干部严格执行工作责任制，制定突发事件应急预案，提高快速应变能力。要求换届选举的全体工作人员不得以职权和工作之便，影响和干扰依法进行村级换届选举，不得以任何借口推诿工作责任或敷衍塞责。在村委会换届选举的各个环节和村党支部“两推一选〞等关键环节，指导组成员和选举工作人员必须到位开展工作，对因工作不负责任影响换届选举工作、造成不良后果的，将严格追究有关人员的党纪、政纪责任。 二、切实做好换届前的准备工作 （一）加强领导，成立专门的领导机构。 此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，我们无论在思想上还是在行动上都高度重视，镇党委屡次召开党委会、党委扩大会专题研究村“两委〞换届工作，成立了以党委书记任组长，党委副书记、组织委员任副组长，人大、组织、民政、司法等相关部门负责人为成员的村级“两委〞换届工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由组织委员兼任，办公室设综合指导组、信访维稳组、资格审查组。工作组各司其职、分工合作。综合指导组负责本次村“两委〞换届选举的组织协调；信访维稳组负责换届选举过程中的督导检查，受理村民咨询、举报、来信来访，查处和纠正选举违法现象，对反映问题作出解释答复工作，负责维持换届工作正常秩序，对妨害和破坏选举的违法行为、用不正当手段4 干扰选举的违法行为进行严厉打击。资格审查组负责村“两委〞班子候选人的资格审查，细化本镇不易提名的具体情形。 （二）深入调研，掌握好村“两委〞换届选举的有利条件和不利因素。 县换届选举工作会议结束后，镇党委、政府迅速成立了以管区书记为组长的调查摸底小组。