2023年建设局党支部先进事迹.docx

建设局党支部先进事迹 编者按：本文主要从党员教育扎实有效；组织建设不断加强；活动形式丰富多彩；廉政建设深入开展；行风建设成效明显进行讲述。其中，主要包括：坚持领导干部“带头示范〞制度、坚持“四大学习〞制度、坚持“学习创新〞制度、严格坚持“三会一课〞制度、严把党员开展关、坚持“党员推优〞制度、开展“三进三听三提高〞活动、开展扶贫帮困、送温暖活动、开展与农村党员的“结对助学〞活动、全面推行廉政建设领导责任制、广泛开展党风廉政教育、拓宽外部监督渠道、健全内部监督机制等，具体材料请详见： xx市建设局机关党支部在上级党委和局党组的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风建设，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。连续多年被评为xx市市级机关“四好〞党支部，2022-20xx年度被评为xx市先进基层党支部等荣誉称号。xx市建设局20xx年度被中央文明委评为全国精神文明建设工作先进单位称号。 一、党员教育扎实有效 一是坚持领导干部“带头示范〞制度。长期以来，建设局党员领导干部时时处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。如在去年的先进性教育活动中，做到了“七带头〞，为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用，扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评，成为海门、南通，乃至省的免检单位，在社会上树立了良好的形象。 二是坚持“四大学习〞制度。即。方案分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度，通过这些措施，确保党员学习不流于形式，从而到达学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位〞。 三是坚持“学习创新〞制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中，确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合〞学习方法。特别邀请了徐虎、江成玖等作个人事迹和相关形势报告；组织党员干部到江阴、昆山等地参观、学习、取经；在本系统树立了两个先进典型。除此以外，还组织观看了系列教育专题片和专场演出。 二、组织建设不断加强 一是严格坚持“三会一课〞制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，邀请有关专家、学者进行讲座辅导，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。 二是严把党员开展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新开展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在开展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保开展党员质量。全系统去年共开展党员2023名，其中，机关支部2名。 三是坚持“党员推优〞制度。近年来，建设局党支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为建设局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了领导班子的战斗力。近两年来，先后通过推荐、公开竞聘等手段提拔了范华任局总工程师，张飚任局副局长，汤玉江为局党组成员。 三、活动形式丰富多彩 积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年，重点组织开展了两大活动： 一是开展“三进三听三提高〞活动。即。进社区，听居民意见，提高效劳居民质量；进乡镇，听反映，提高效劳“三农〞水平；进基层，听评议，提高效劳基层效率。机关41名党员分成6个小组，先后进入15个社区、22个乡镇、42个骨干企业，召开座谈会、现场咨询会，发放征求意见表，广泛征求意见，先后召开座谈会14次，走访基层干部群众400多人次，发放征求意见表120236份，收集汇总意见和建议共168条，都给予了全部落实。这项活动入编建设局规章制度汇编，促进了长效管理机制的完善。 二是开展扶贫帮困、送温暖活动。在“联系一个贫困户，开发一个致富工程，解决一个实际困难〞的“三个一〞活动中，局机关41名党员分成2023个帮困小组，在局党组成员的带着下，个人出资，按局领导202300元/人，一般党员200元/人的标准，为贫困户落实致富工程，包括种大棚、养羊、养鸡、养鹅等。根据年终统计，扶贫对象的致富工程已初见成效，平均每户增收5000元左右，增强了他们脱贫致富的信心。今年春节前夕，组织党员同志对21户农村老党员、26户贫困户、1户优扶对象进行了春节慰问，拉近了党和群众间的距离。 三是开展与农村党员的“结对助学〞活动。今年春节前夕，组织机关党员同志赴悦来镇悦合等村，同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况，交流学习心得，相互取长补短。老复员军人还回忆了在革命艰苦岁月中的生活，对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。 今年，结合机关效能革命又先后组织开展五大活动，即。“学昆山、学华西、学吴仁宝〞的“三学〞活动、“创优争先〞主题活动、“八荣八耻〞社会主义荣辱观教育教育活动、“四个想一想〞活动和“算帐明理保清廉〞活动。目前，各项活动正在顺利推进中。近日，根据年初安排，邀请xx市原宣传部副部长费新华同志作了一堂关于建设系统“推进效能革命，实现‘三先一争’，全面建设小康〞的大党课，在全系统广阔党员干部中引起了巨大的反响。 四、廉政建设深入开展 一是全面推行廉政建设领导责任制。年初签订廉政工作责任状，把廉政建设同业务工作同部署、同检查、同考核。近几年，先后制定了党组党风廉政建设和反腐败工作责任分解表、廉政建设责任追究制等文件，出台了万元以上物品购置申报和竞价制，先后建立和健全了建筑工程招投标信息系统、建筑监理企业、建筑施工和房地产企业资质网上申报制、机关工作管理制度等。在去年的廉政建设中，建设局利用下属单位闲置设施置办了公共食堂，凡公务接待一律进食堂，使招待费用支出得到了大幅度下降。 二是广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等时机，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到警钟长鸣。今年，我们根据上级要求，重点组织开展了“算帐明理保清廉〞活动。通过开展算好“政治、经济、亲情〞三本帐活动，使每个党员干部能够正确审视自己，清醒认识自己，明确自身责任，保持清醒头脑，把牢抗御底线，增强防范意识。 五、行风建设成效明显 一是拓宽外部监督渠道。始终坚持定期召开行风监督员座谈会、建立与乡镇定期挂钩联系制度、实行领导信访接待制度、认真办理人大提案和政协建议。去年，重点组织开展了“三进三听三提高〞活动，制作发放了建设效劳联系卡，畅通了效劳咨询渠道，进一步优化了效劳环境。今年，结合机关效能革命，利用“两台一报〞，进一步公开了效劳承诺制，公布了投诉 和电子信箱，实行了周一领导值班日制度，设置了投诉举报箱。对来信来访做到“一事一报〞，件件有落实，有效地筑牢了维护社会稳定的“第一道防线〞。 二是健全内部监督机制。近年来，严格坚持推行建设、规划、公用事业三大例会制度，使重大建设活动均置于有效的监控之下，有效地防止了问题的发生。局纪检监察部门积极参与政府重大工程监察，为各项建设活动保驾护航。 通过内外监督，建设系统行风建设成效显着，在热点部门的行风测评中，连续多年名列前茅。 第6页 共6页