2023年加强机关效能建设优化发展环境第一阶段工作总结.docx

加强机关效能建设优化开展环境第一阶段工作总结 永兴镇自3月上旬开展加强机关效能建设优化开展环境工作以来，镇党委、政府高度重视，认真落实，组织镇机关干部职工认真学习贯彻县委书记、人大主任、县长、县纪委书记关于加强机关效能建设优化开展环境的重要讲话精神和决定，全体干部职工结合永兴和自身工作实际，认真开展工作，现将第一阶段效能建设工作简要汇报如下： 一、以强化组织领导为保证，力促思想观念有大转变开展机关效能建设是推进行政管理体制改革，建设效劳型政府的必然要求，是实现加快开展、科学开展、又好又快开展的必然选择。我镇党委、政府以“高起点、新目标、快节奏、高效率〞的2023工作思路，赓即于3月5日认真研究了加强机关效能工作，决定把此项工作纳入党委、政府的重要议事日程，强化领导、周密部署、精心组织、认真实施，成立了专门的领导小组和效能办公室，研究制定加强机关效能建设优化开展环境的实施方案和工作安排意见。 二、以创新学习形式为载体，力促宣传质量有大提高为了使学习不走过场，见到实效，我们创新学习方式，严肃学习纪律，确保了学习质量。同时，在加强机关效能活动中，我们始终抓好和发挥好舆论导向作用，在场镇公路上悬挂有宣传标语，在田间、院坝、路口处张贴有宣传资料，在镇政府门前设有意见投诉箱和投诉 ，让人民群众了解、参与、监督我们机关的效能建设活动。通过召开会议，悬挂标语、张贴宣传资料等形式，大力营造浓厚的社会宣传气氛。 三、以健全规章制度为保障，力促运行机制有大完善为保证镇机关效能建设活动取得良好效果，我们进一步健全和完善了首问责任制、限时办结制等制度。坚持用制度管人，按制度办事，建立健全机关效能建设长效制度体系。一是镇机关及镇辖各部门成立了加强机关效能建设的组织机构，明确专门队伍和落实集中办公场所；二是建立机关效能建设监察投诉中心和组建效能建设监察员队伍；三是分解了工作任务，明确了人员职责和责任。通过机关效能建设第一阶段活动的开展，取得的成效：一是机关干部的综合素质明显提高；二是干部的效劳意识明显增强；三是干部职工的工作节奏明显加快；四是干部职工的纪律意识明显强化，能够按时遵守作息时间，能够按时上下班，能够按时按质量完成工作任务。 第2页 共2页