2023年后勤管理规章制度范本.doc

后勤管理规章制度范本 后勤管理制度 〔一〕 学校后勤管理是教育教学的先行官，是学校教育教学工作的有力保证，为使学校的后勤管理更有效地为教育教学工作效劳，依据兰州大方经典学校管理细那么，从本校实际出发，特制订本管理制度。 一、财务制度 1.会计、出纳制度 按照上级统一要求建帐、记帐，经费具领、支付报销要复核，报销应凭正式凭据。记帐要标准，做到清晰、明确正确无误。会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐。会计人员要严格遵守会计法，严格执行相关制度，杜绝弄虚作假的违纪、不道德行为。 2.学校经费开支制度 首先要做到精打细算，合理开支，不得超支。 其次学校的一切经费支付均由校长一支笔审批，限额大的务必经校委会审核透过。 学校经费支会原那么： 该买那么买、该用那么用、该备那么备、该做那么做; 能省那么省、能减那么减、能修那么修、能补那么补、能代那么代。 二、财务公开制度 1.开学初向家长公开收费标准。 2.学校添置大型设备及维修、基建等需经校委会决定，并在教师会上公开。 3.定期向教师公开学校收支状况。 三、财务管理制度 1.物品登记验收制度 学校财产建立财产册和分类帐，固定资产逐一登记造册，凡购进的一切物品都要及时入账，并进行分类登记，领进、领出建立验收经手制度。物品采购，验收、入库、入账三个环节要相互制约，严防出现漏洞。 2.学校财产保管使用制度 学校财产原那么上实行专人保管，专人使用的原那么，并建立相应的保管使用清册。采用分线负责制，各线都有确定主要负责人，总务处将有关的物品分发到各主要负责人，教师需要时，向各线负责人领取在分发和领用过程中，都应有登记制度。 学校的学生课桌凳，教师办公用品，由总务处安排分配，落实到人，有专人负责保管和使用。 3.学校财产检查制度 总务处每学期对全校所有资产多进行一次检查〔班级财产每学年登记造册，期末对照检查〕，发现是、遗失和损坏要追查原因。如失责或成心损坏要追查原因。如失责或成心损坏或遗失，要责成当事人的职责，根据状况酌情赔偿。 每学年对学校账目〔包括资产使用状况〕财产向学校报告一次，并吸收教职工的意见，逐步改善。 每学期进行一次总结评比。对优秀的职责人，班级进行奖励;对问题较多的职责人或班级进行相应的处分。 四、教学用品的供给制度 1.每学期的开学之前，总务处与教导处共同协商、确定全学期的教学办公所需物品，尤其是簿册征订更要分发及时，以保证能按时正常开学。 2.既要保证供给及时，又要注意克服不必要的浪费，所以每学期的教学办公所需物品，教导处预先做好安排，总务处做好具体的征订方案。 3.学习材料征订，由教导处根据教委的有关规定，经校长同意统一征订，其他部门和个人不得任意征订，如确实需要务必经教导处批准。 五、校舍和校园管理细那么 1.由校长牵头，建立需要校舍平安领导小组。 2.完善校舍平安工作制度，检查记录，职责到人。 3.制定学校维修方案，经费预算、分配、安排维修工程。负责对维修的检查和监督，确保工程质量，师生平安。 4.建立平安巡视制度，加强对校舍平安巡视，发现破损或接到报修及时维修。 5.对于突发风雨雷电等自然灾害要提前防范，采取有效措施加以预防，防止、减少损失。对于突发的平安隐患要及时采取有效的平安措施。 6.完善平安通道、设施、消防设施以及重点部位的防盗措施。 7.加强与学校其他部门协作，做好学生保护公物、保护人生的宣传教育。 六、卫生检查制度 1.成立卫生检查小组，由校长牵头负责。 2.定期检查食堂、楼道、校室、宿舍、卫生间等公共场合。 3.组织少先队员每日巡查卫生，并及时公布检查中出现的问题。 4.周五卫生进行大扫除，将重点检查卫生死角，公布检查结果。 后勤管理制度 〔二〕 后勤管理规章制度 1、组织加强全处室工作人员定期进行政治和业务学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江总书记的三个代表，树立全心全意为学校教学效劳的思想，培养出一支适应现代化教育教学需要的后勤队伍。 2、遵守学校的规章制度，按时到岗，乐于奉献，发扬不怕苦和累、不计个人得失的主人翁思想作风，认认真真、踏踏实实地干好自己的本职工作。 3、全处室工作人员应团结协作，做到勤动手、勤动腿、勤动脑，随叫随到，以保证教育教学工作的正常进行。 4、管理好学校的固定资产，充分发挥固定资产使用的效益，更好地为教学效劳。 5、搞好学校的根本建设、总体规划，确保学校的工程质量一流，建筑风格独树一帜。 6、抓好学校校内门面房的水电管理，保证所有上、下水的畅通和照明条件的不断改善，做到常检查、常维修，防微杜渐。 7、做好校园的绿化、美化、净化、教育现代化的工作，改善教学条件和学习环境，努力把徐高中建成具有一定特色的花园式学校。 8、管理好后勤人员的业务进修和技术培训，本着热情关心又严格要求的目的，充分的用其所长，人尽其才。 9、管理好教学用品的采购、供给、发放，采购应本着货比三家不吃亏的思想，禁止吃回扣。 10、宣传催促各处室人员、学生要有勤俭节约、保护公物的思想意识，进一步提高后勤人员的效劳意识，真正地表达出全心全意为教师、为学生效劳的思想，让满意效劳在总务的效劳意识在徐高中校园里绽放。 后勤管理制度 〔三〕 第一条后勤管理处组织机构 后勤管理处在校党政领导下代表学校行使后勤行政管理职能;代表学校〔甲方〕对效劳方〔乙方〕各项工作质量进行监督考核;为教学、科研工作及师生生活提供更好的后勤保障。 第二条后勤管理处工作职责 一、负责制定学校后勤工作的总体规划和年度方案，代表学校与别离后的后勤保障部门落实保障合同与契约，并对其履行情况进行跟踪检查、监督、考核、评估。 二、全面负责学校对后勤各项经费的方案编制、划拨使用和监督管理;负责对校拨后勤经费使用情况进行定期的检查和监督。 三、负责对学校的房屋设施、设备等的管理、维修立项，编制年度大、中维修方案，组织对工程的实施、监督管理，并按规定建立档案，实施质量跟踪监督。 四、负责制定、下达、审核学校授权的后勤自身及对各单位的消耗定额、效劳标准、收费标准等，维护学校和广阔师生员工的权益。 五、检查、监督、考核后勤效劳质量，对后勤效劳部门的奖惩提出建议。 六、建立后勤效劳质量监控、评估、反响体系，实行民主管理，接受师生员工及乙方职工的投诉，及时协调解决后勤效劳中存在的困难与问题。 七、代表学校协调后勤与校内、外各有关部门之间的关系，为后勤改革与开展创造良好的内、外部环境;负责对引入校内社会上的后勤效劳工程的论证，协助有关部门对后勤效劳工程的招、投标工作和合同的签订等工作。 八、负责学校教职工用房和学生公寓房屋的管理工作。 九、负责制定学校后勤工作的相关规章制度。 十、负责学校信件收发、报刊杂志征订及方案生育工作。 十一、负责向学校领导拟定后勤社会化改革方案工作。 十二、完成好学校交办的其他工作。 第三条后勤管理处处长岗位职责 处长在校党委、校行政、领导下，全面负责后勤管理处行政工作。领导处属各科、室工作。 一、贯彻执行学校党委行政的各项方针、政策和决议，保证学校各项后勤工作任务和规章制度的落实。 二、主持处务工作会议，研究决策工作中的重大问题及改革方法。 三、根据学校工作方案和校领导的批示组织制定全处年度、学期工作方案，组织力量落实方案和定期进行工作总结。 四、负责全处人力、物力、财力的调配，负责催促、检查、指导、协调各科、室工作。 五、负责全处各项管理制度的建立、健全与完善，并认真抓好落实。 六、不断深化后勤管理改革，适时提出改革方案与措施，积极推进学校后勤社会化进程。 七、组织领导全处人员的政治理论学习、文化业务知识学习与专业技术培训工作。 八、负责全处人员的思想教育工作、纪律教育工作、平安工作。 九、负责全处的人事工作。 十、负责全处的财务管理工作，审批经费的使用。 十一、负责全处的工作质量考核和奖罚工作。 十二、完成校领导交办的其他工作任务。 第四条后勤管理处副处长岗位职责 一、在处长领导下全面开展工作。 二、负责落实处长分配的各项工作任务，协助处长做好后勤工作方案、总结、规章制度的制定与落实。 三、负责分管工作各项管理制度的建立、健全与完善，并认真抓好落实。 四、不断深化后勤改革，协助处长积极推进我校后勤社会化进程。 五、组织分管科室人员的政治理论学习，文化业务知识学习与专业技术培训工作。 六、负责分管科室人员的思想教育工作，劳动纪律及日常工作考核与奖罚工作。 七、完成校领导和处长交办的其它工作任务。 第五条后勤管理处工作制度 一、每星期进行定期的集中学习，严格按照学校布置的学习内容与要求，结合实际，认真组织学习。 二、不定期召开处务会议和全处性的工作会议，总结上月的工作成效，安排布置本月的工作。 三、以科学开展观为指导，树立强烈的时间观念和效率意识。 四、每天上下班自觉进行考勤登记，外出办事要事先请示，事后汇报办事结果。工作中要肯动脑筋，严格遵照工作程序办事，努力提高工作效率和效劳质量，真正实现管理有制度、工作有目标、效劳有标准、奖惩有章程。 五、各科室必须在年初做好全年的工作方案，合理进行分工负责，并定期进行工作小结，年末对全年工作进行认真的总结。 六、各科室月末通报当月的工作方案完成情况，力争做到当月工作当月清，不拖泥带水，不留尾巴，使工作见成效。 七、各科室根据学校、处的要求，定期召开科务会，贯彻上级布置的各项任务，安排好科室的工作，检查岗位职责的执行和各项工作指标完成的情况，总结经验，找出差距，研究搞好科室工作的具体措施。 八、加大后勤社会化改革力度，努力处理好改革过程中的各种新矛盾、新问题，实现管理模式、运行机制的转变。严格执行各项协议，认真对后勤效劳公司的工作进行监督、检查。建立各种监控、检查、验收、评估机制，使各项工作有规可循、有法可依，杜绝工作中的盲目性和随意性。增强工作的方案性、可操作性和透明度、民主化。 后勤管理制度 〔四〕 第一章：总那么 第一条： 为使本集团后勤管理更科学、标准，创造良好的工作、生活环境，不断提高全员劳动生产率和集团的经济效益，特制订本制度。 第二条：本制度主要包括：车辆、宿舍、医务室、食堂及 、 管理等。 第三条。本集团各级员工，均应遵守本制度各项规定。 第二章：车辆管理 第一节：大客车的管理 第四条：员工乘坐规那么： 〔一〕员工凭本人上岗证或穿工作服上车，应在规定时间前到指定站点候车。 〔二〕员工应等车停稳前方可上、下车，不得拥挤、抢座、起哄，上车后要坐稳扶牢，如