2023年县机关效能建设工作总结.docx

县机关效能建设工作总结 文章标题：县2023年机关效能建设工作总结 一、以监催促标准，以考核促建设，着力构建机关效能建设长效机制 根据省委关于在全省开展“两提高一降低〞机关效能建设主题活动的意见（省委办[2023]55号）和2023年全市机关效能建设工作意见精神，根据我县实际，县效能办起草了2023年全县机关效能建设工作意见，并以岱委办的名义下发到各乡镇和各单位，明确了今年机关效能建设的各项工作任务。重点要求各乡镇各部门强化长效机制建设，从建立健全效能建设领导机制、测评机制、监督机制和责任追究机制这四大机制入手，着力构建机关效能建设长效机制。 1、以效能监测点为载体，拓展群众监督渠道。为拓展人民群众和社会各界对机关及其工作人员的监督渠道，方便群众反映投诉问题，县效能办制定出台了关于设立首批机关效能监测点的通知（岱效能办[2023]1号），在局部县属单位、社区和企业设立了17个机关效能监测点，受理人民群众和社会各界对机关效能建设的各类意见和建议，重点收集对机关及其工作人员在工作作风、依法行政、办事效率、效劳态度、资源节约、廉政勤政等机关效能建设方面存在的问题及相关意见和建议。统一制作了监测牌，标明监测点的受理范围、县投诉中心投诉 、行风热线 、网上投诉信箱、通信地址等内容，并在各监测点的醒目位置设牌上墙，方便了群众投诉和反映问题，得到了群众的欢迎。 2、充分发挥特邀监察员、行风监督员、效能监督员的作用。我们于3月20日召开了特邀监察员、行风监督员、效能监督员座谈会，广泛征求了监察员和监督员对机关效能建设的意见和建议，并向各监察员、监督员印发了特邀监察员、效能监督员、行风监督员工作安排（岱纪[2023]2023号），进一步明确了各监察员、监督员的职责和具体工作，充分调动了他们的工作积极性。今年上半年，各监察员、监督员共参与4次“行风热线〞 投诉活动，3起投诉件查处工作，1次供水、供气、公交等公用事业单位行风评议活动，对县审批办证中心窗口单位效劳质量进行了1次监督检查。 3、制定科学考核方法，不断促进和深化效能建设工作。为实施有效的管理和科学考核，加强效能监察，深化效能建设，我们根据实际，多方听取意见，制订出台了XX县区机关效能建设测评暂行方法（岱纪[2023]12号），对全县各乡镇、各部门的效能建设情况实行量化测评，以评促建，解决机关效能建设中认识模糊、工作松懈的问题，形成机关效能建设长效运行机制。暂行方法对如何进行科学有效的测评考核作了明确规定：一是测评范围和对象：全县党政机关、人大机关、政协机关、司法机关、人民团体和具有行政管理职能的事业单位及部、省、市属驻岱单位均属测评对象；二是测评内容：涉及提高工作效率、提高效劳质量、降低行政本钱、执行“四条禁令〞等四个方面，具体共有九项内容：1是否认真贯彻执行行政许可法；2对审批办证事项是否做到应进尽进、环节减少、程序简化；3重大决策是否民主、科学；4是否有效解决效劳过程中存在的办事拖拉、效率低下问题；5是否制定出台相关便民利民效劳措施；6是否实行标准效劳、文明用语，主动接受群众监督；7是否及时受理、办理群众投诉件；8是否严格执行公务接待限额和公务车辆管理规定；9是否严格执行省纪委机关效能建设“四条禁令〞；三是测评方式：由专项测评、满意度测评、民主评议三种形式组成，实行百分制的综合测评方法，其中专项测评为70分，满意度测评和民主评议各占15分。专项测评由县效能办组织，采用倒扣分的方式进行，对在工作效率、效劳质量、降低行政本钱、“四条禁令〞执行情况四个方面存在问题的测评对象予以倒扣分；满意度测评由群众代表、效劳对象填写调查问卷的方式进行，分满意、比较满意、根本满意和不满意四个档次；民主评议邀请党代表、人大代表、政协委员及特邀监察员、监督员代表，通过投票的方式进行测评，并最终计算得分；四是测评结果运用：对测评为优秀的单位进行通报表彰，宣传推广其好的经验和做法；对测评为差的单位那么进行通报批评；同时将测评结果与县委、县政府对各单位的年度考核有机结合起来，作为各级各部门评优评先的依据之一。 二、围绕群众反映强烈的热点、难点问题，切实解决机县机关效能建设工作总结第2页 关效能建设中存在的突出问题 今年以来，县效能办把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为工作重点，加大纠风治乱工作，整合各方力量，采取各项措施，力求取得实效。 一是着力抓好治理教育、医疗乱收费工作。今年上半年组织人员对我县各学校收费情况进行了检查，催促各校落实义务教育阶段实行“一费制〞、公办高中招收择校生“三限〞政策，进一步建立健全教育收费登记、公示等制度，同时催促县教育体育局贯彻落实去年出台的XX县区教育体育局关于加强在职教师有偿家教管理的意见，切实标准有偿家教行为。县卫生局结合治理商业贿赂专项工作，对各医院的行风建设及从业人员医德医风进行了教育整顿，进一步健全了药品集中招标采购、大型仪器、物品采购管理、重点部门负责人及采购人员轮岗等制度，推行院务、医务公开、收费公示制，对住院费实行日结日清制，遏制过度检查、过度用药等现象，标准收费行为，严厉打击收受“回扣〞、“红包〞、“开单提成〞等商业贿赂行为。 二是加强对平安生产的监督检查。根据中央六部委关于对重特大平安事故责任追究落实情况开展检查的通知和市纪委内部 电报要求，组织人员先后走访了县安监局、县海洋与渔业局、县交通局等部门，对我县2023年2023月以来已经结案的死亡3人以上的重特大平安责任事故调查处理及责任追究落实情况进行了认真自查，撰写了自查报告并上报给市纪委。在自查过程中，我们要求各部门认真贯彻执行XX县区人民政府关于切实加强平安生产工作的意见（岱政发[2023]78号），克服麻痹松懈的思想，落实各项措施，狠抓平安生产的薄弱环节和突出问题，坚决查处平安生产责任事故，切实维护人民群众的生命财产平安。 三是开展公用行业行风评仪活动。为进一步推进全县公用行业行风评议活动，有力促进行风好转，县纠风办出台了关于对全县市政公用行业开展民主评议行风活动的意见，对全县公用行业行风进行评仪。6月30日上午，组织县自来水公司、县汽运公司、供气行业共3家单位上街开展现场咨询投诉活动，得到群众的积极响应，共接待咨询30多人次，获得各类意见、建议7件（其中投诉3件），发放各类宣传资料500余份。 四是不断深化“行风热线〞活动。根据去年“行风热线〞工作开展情况，及时调整和完善“行风热线〞工作方式，把答复形式由去年的 答复和上门答复改为电视台直播答复，让基层群众都能看到投诉件的答复内容。加大宣传力度，定期在县电视台和岱山廉政网上预告“行风热线〞上线单位。今年上半年共有4家单位上线，接受群众咨询投诉，共收到群众各类投诉19件，办结15件，受到了群众的普遍拥护和赞扬。 五是积极发挥县经济环境行政效能监察投诉中心的作用，营造良好的投资软环境。投诉中心始终坚持“有诉必理，有理必果〞的原那么，按照重大事项自办制、一般事项督办制、中心事项协办制工作方式方法，努力解决群众的各项投诉。今年1-6月份，投诉中心共受理各类投诉2023件，办结9件，办结率为90，比去年同期投诉减少11件，下降幅度为52.4。虽然群众投诉量比去年有明显的减少，但投诉中心工作并不为此放松精力，而是根据群众投诉情况，主动下基层，到相关部门进行衔接，处理结果及时与相关部门进行沟通，确保投诉件处理办理结果使群众满意、部门认同。在做好投诉件办理工作的同时，投诉中心积极配合、认真完XX县区委县政府交办的各项工作任务。如根据县政府的指示，中心组织人员对原高亭中心小学地块开发过程中开发商与周边群众的之间的矛盾纠纷问题进行了调解。在调解过程中，调解人员深入到高亭一村、安兰社区、群众和开发商中了解具体情况，努力做群众与开发商的思想工作，并召开了三次协调会，详细解释了各项政策规定，促使群众与开发商各让一步，最终达成一致，使群众和开发商都得到满意，受到了县政府领导的充分肯定，为优化我县的经济软环境做出了奉献。 三、深化行政审批制度改革，不断提高工作效率和效劳质量 县审批办证效劳中心作为直接面对广阔群众的一个窗口，工作的好坏直接影响到群众的利益。自机关效能建设开展以来，县效能办一直把深化审批制度改革，建立健全各项工作制度，不断提高窗口办事效率和效劳质量作为重点内容来抓，取得了良好的效果。今年上半年，中心和窗口全体工作人员充分发挥勇于探索、求真务实、迎难而上、拼搏奋进的精神，认真履行“便民高效〞的效劳宗旨，紧紧围绕全县工作大局，努力提高办事效率，在“办事提速、效劳提质、形象提升〞上有了新的突破。 1、全程代理得到有力推进。中心把推进全程代理制作为提高办事效率、创新审批手段、强化中心职能的重要内容来抓，上半年共为8家投资企业进行工程审批全程代理效劳，其中有2家企业通过全程代理办结完成并投入生产，为各类投资者提供政策咨询效劳30余次。通过全程代理效劳制的实施，进一步显现了中心作为集中办理机构资源整合的优势，特别是在重大工程联合办理过程中，主办窗口发挥“领头雁〞作用，主动牵头领办相关事项，协办窗口积极配合，全力支持，联办进程大大加快。为使全程代表制更加完善，中心领导还带着国土、建设、发改等窗口负责人深入乡镇、社区、企业走访，主动征求意见，及时掌握企业在审批办证中的困难和问题。目前，中心已起草XX县区投资工程全程代理工作实施方法，在进一步完善后将以标准性文件下发。 2、中心的效劳质量进一步提高。今年以来，中心、各部门窗口都能按照机关效能建设的要求，不断提高审批效劳质量。如县建设局窗口在争创一流窗口活动中提出争创“一多一快一好〞的窗口效劳工作目标，即在建设系统中做到审批工程进窗口最多、审批办理期限最快、联办件配合最好，同时对涉及该局的3个审批工程在时间上进行大幅度缩短，从而进一步方便了群众办证办事；县工商局窗口那么根据每年1至3月是企业年检顶峰期这一特点，积极推出“快速通道制〞，对因年检而需要事先换照的企业及时受理、即时发照、收费减免的方式，使企业当天能拿到换发的新执照。通过各方努力，效劳效率得到明显提升，所有进中心的申报材料、审批环节、办结时限都不同程度地进行了压缩，有的工程办结时限由文件规定的半个月压缩到几天内办结，切实方便了企业和群众的办证办事。 3、内部管理制度进一步完善。突出以制度管人这一环节，进一步抓好制度的完善和落实工作。在完善原有各项工作制度的根底上，中心从加强内部管理入手，推动标准化建设。一是在原来考核的根底上，制订出台了关于窗口及工作人员评先评优的评选方法，对审批制度改革、办件效劳质量、窗口工作人员的日常行为标准等方面提出了明确的工作要求；二是加大外部对窗口的监督力度，县效能办在中心设立了机关效能监测点，对工作人员的工作作风、依法行政、办事效率、效劳态度等方面进行监督；三是通过调研和认真分析，把中心所要解决的重点问题列入XX县区机关效能建设测评暂行方法的重点内容，把窗口效能建设情况与单位目标管理和个人奖惩挂钩，作为年终考核和评优评先的重要依据。 4、标准效劳进一步推进。中心以“效劳零障碍、环境零缺陷、办事无梗阻〞为根本要求，不断强化工作人员的效劳意识。通过每半月一次的窗口主任会议和一月一次的窗口全体工作人员会议，找差距、找缺乏，边整边改，切实解决一些群众关心的热点、难点问题。如县国土资源局根据下属窗口建议，出台了XX县区商品房屡次转让从简补办相关手续暂行方法，对单宗商品房屡次转让无法提交前几任业主相关交易材料的情况提出了解决方案，从而进一步简便了手续，方便了群众。今年，中心针对企业和群众因特殊原因在法定工作时间无法办理审批手续的情况，积极推行预约审批效劳和延时效劳制，办理审批手续的企业和群众可直接拨打中心的预约效劳 进行预约，在工作时间以外（包括节假日）办理手续。工作人员接到通知后，按约