1市政法系统全面从严治党工作汇报今年以来，xx市政法各部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际，压实责任担当，扎实推动政法系统全面从严治党工作向纵深开展。现将工作状况汇报如下：一、做法及亮点一是突出政治引领，提高政治站位。严格落实“第一议题制度〞，政法各部门党委〔组〕争辩重点工作时，将学习习近平总书记重要论述及十九届历次全会精神作为第一议题。通过理论中心组学习、“三会一课〞、学习强国等2方式，加强理论学习，并定期组织开展理论学问考试，检验学习效果。二是抓好统筹谋划，压实工作责任。政法各部门认真落实全面从严治党主体责任，做到每半年至少争辩1次全面从严治党工作，每年至少争辩2次意识形态工作。制定了各自的全面从严治党主体责任清单，明确了党委〔组〕、党委〔组〕书记及其他班子成员的具体责任。三是做好日常工作，加强作风建设。政法各部门均召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，并签订了党风廉政建设责任书。在平常，通过准时通报传达各级违法违纪典型案例集中观看警示教育片等形式，切实提高廉政意识。紧盯春节、中秋等关键节点，下发通知，重申“十严禁〞纪律要3求。二、存在缺乏及具体表现一是在管党治党生疏方面还有差距。重视程度缺乏，没有把“抓好党建就是最大政绩〞的理念根植于心。在落实全面从严治党责任时，仅仅满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少，对全面从严治党工作谋划不深，特殊是在以党建工作促政法工作业务进展方面，很少结合全市政法工作实际，进行深化的争辩和创新，缺少有特色的“自选动作〞，工作亮点不突出。如虽然各部门制定了各自的全面从严治党主体责任清单，但也只是依据上级要求开展工作，没有具备政法特色的工作亮点。二4是在压力传导方面还有差距。消灭了全面从严治党工作“压力层层递减〞的状况。特殊是对政法各部门领导班子成员“一岗双责〞落实状况监督不严不细。往往开会部署强调多，真正督导少，对政法各部门领导班子成员责任落实状况把握的不准时、不全面，致使有的领导班子成员在日常工作中，对分管领域的全面从严治党责任落实不到位如今年以来，我市政法各部门均有受到组织处理和党纪政务处分的政法干警，这是没有压实全面从严治党责任的表现。三是在长效机制建设方面还有差距。没有准时总结全面从严治党好的经验做法，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，缺少常态化的督导、检查、提示等制5度，工作缺乏前...
