2023年机关党委换届度工作总结.docx

机关党委换届年度工作总结范文 部门机关党委是党在各级党政机关中的基层组织，是党的基层组织的重要组成局部，在协助行政负责人完本钱单位各项任务，改进工作，充分发挥党的组织优势，改进机关工作作风，提高工作效益等方面担负着重要职责。下面是第一小编整理的一些关于机关党委换届年度工作总结，供您参考。 机关党委换届年度工作总结范文一自二oxx年乡镇换届以来，xxxx镇在a区委、区政府、金西开发区党工委和管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕经济要开展，民心要稳定，社会要和谐的工作要求，全面贯彻落实科学开展观，坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化建设，坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设，坚持城乡统筹战略，促进城乡一体化建设，坚持平安创立战略，促进和谐社会构建;坚持固本强基战略，促进民主政治建设。五年来在三个文明建设中取得了较好的成绩，现总结报告如下： 一、重视自身建设，发挥整体作用，提高执政能力水平 1、按照五好乡镇党委的要求，切实加强镇党委、政府班子的自身建设。强化学习制度，坚持镇党委理论学习中心组的活动。认真学习邓小平理论，三个代表重要思想和党的xx大以来各项文献，特别是xx同志关于执政党建设的一系列文章。使班子集体全面理解，深刻领会三个代表重要思想和邓小平理论的精髓，牢记党的宗旨，不失时机地把握开展机遇，提高执政为民重要性认识。坚持科学开展观和以人为本的执政理念，镇党委、政府作出的各项工作部署切合本镇的工作实际，表达全镇人民的广泛要求，符合人民的共同愿望。从xxxx镇的实际出发，实施强工兴镇的开展战略，把开展工业经济，开展招商引资，作为经济工作的重点工作来抓。主动配合金西开发，促进北区块的开发建设，使一批外来重点企业落户xxxx镇，提高xxxx镇的经济总量，增加xxxx人民的经济收入。 2、明确职责分工，注重整体功能的发挥。镇班子成员团结统一，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原那么，在小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评。每年过好一次民主生活会，分析各自存在的缺乏，明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高执政水平。按照民主集中制的要求，做到民主决策、民主管理和民主监督。 3、积极开展三个代表重要思想学习教育活动和以三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。认真开展开发金西转变思想观念大讨论活动和创新创业，追赶开展大讨论活动。找出班子自身存在的缺乏，明确整改措施，狠抓落实，促进xxxx镇社会经济的开展。 二、五年来取得的主要工作成效 （一）坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化开展。 1、大力开展招商引资工作，增加投入。五年来共引进区外规模企业5家，工业固定资产投入达2.3亿元。培育出年销售超亿元企业一家。规模企业7家。2023年度，全镇工业销售总产值达44800万元，比2023年翻一番，社会出口交货值18047万元，工业税收1330万元。 2、全力以赴投入金西大开发。完成北区块土地征用工作，抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带、恒鑫泰、丁丁实业造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪效劳，土地征用到那里，政策处理效劳到那里，全力营造良好投资环境，确保企业入园无障碍施工。 3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。2023年度，全镇实现来料加工费收入达202300万元。开展农村劳动力培训7期776人次，新增农村劳动力转移338人，企业增加就业岗位147个，获得2a区农村劳动力培训转移工作先进集体。 （二）坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设 1、狠抓农业产业结构调整工作，提高农业经济收入水平。全镇有粮食规模种植户85家，其中一家获得省级先进，禽畜规模养殖户34家，农副产品返销专业户4家，农业企业2家。 2、增加农业根底投入，抓好科技推广工作。五年来平整土地五期，共1202300亩，农田水利根底投入近202300万元。培育科技示范村一个，经常开展农业科技培训，扩大科技普及面。引进粮棉优质品种，扩大良种覆盖面。 3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。 （三）坚持统筹开展战略，促进城乡一体化建设 1、狠抓村庄环境整治工作，改善村民居住环境，提高生活质量。大坟头、青阳洪、坝头、xxxx、五四、下潘等六个村完成村庄整治任务，受益人口达5500多人，占全镇人口的三分之一。2023年度，城乡一体化工作被评为区级先进。 2、抓好农村饮用水改造工作。后彰陈、西上陈、章家等村相继完成了自来水管网的改造，为提高饮用水平安保障水平创造了条件。 3、抓好康庄建设工作。2023、2023两年全镇共投入资金750余万，争取到上级补助386.4万元，其余镇、村两级自筹，完成了21个村乡道村道等级公路硬化20公里，全面实现了康庄工程村村通、完成了双百任务，2023年度被评为康庄工程建设区级先进单位。 4、狠抓教育卫生事业。农村合作医疗覆盖率达92%，公共卫生标准化建设通过了区级验收。重视九年义务教育工作。五年来筹措资金500多万元，新建了镇中心小学都尽可能考虑周全些，让员工在新环境下能够更快地适应并安心工作，有效地稳定了职工队伍。在公司方案与微纤维公司合作的筹备阶段，我们也积极做好各方面的支持，关注双方合作的实施进程，同时为确立新公司的开展方向营造共商共赢的良好气氛。中外合资公司成立以来，更是积极配合整合后公司新的运作要求，做好新架构的搭建、人员的调配和补充，以及各项制度、措施的推进和落实，使企业与员工在稳定中得到开展。 3、坚持固本强基，抓好党组织的建设和党员的管理教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 一是重视党的班子建设，从班子抓起，发挥党委成员的表率作用。每年我们根据上级党委的要求，制定切实可行的纪律教育月的学习方案，还把重点放在党委班子的廉政建设学习教育上。从2023年至今，党委每年都进行班子成员集中学习党的纪律制度和有关文件，加深理解党的廉政建设和教育的目的，通过定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，对照标准查找问题，带头落实整改措施，在班子里形成相互间的提醒、催促，从而到达共同进步的良好气氛，在党员群众中起到表率作用。 二是完善党的基层组织建设。公司现有11个党支部，2个党总支，党员118人。切实抓好支部的建立和健全管理，一直是党委的主要工作，基层党支部的建立是以公司行政架构为根底，再结合党员的分布情况，成立相应的党支部;支部班子成员健全，分工合理。如因工作调动造成空缺，党委及时进行补选支部书记和委员，确保支部组织建设健全。 三是与时俱进，不断改善党建的工作制度。公司党委在2023年至2023年开展的保持共产党员先进性教育活动中，认真组织在册党员参加系列的学习和教育，对一些已离场但组织关系仍未转出的党员，党委想法设法通过短信和 联系他们，送给他们学习书籍，布置每一阶段的学习要求，经过三个阶段的学习、对照标准、分析原因、查找缺乏、制定了相关的整改措施，形成了保持共产党员先进性的成果建立了党员学习的长效机制。随着新的公司的运作要求，党委对支部建设等各项管理模式提出了新设想，在保持原有的党委年度工作方案外，把月度书记例会改为季度书记例会制度，还拓宽党员自学的形式，通过建立和利用网络学习平台维系广阔党员，健全党员的网上学习和组织生活制度。 四是重视新党员的开展工作。重视和坚持年度开展新党员的方案是企业党组织固本强基的根本。从2023年至今，各党支部注重在生产一线和管理技术人员中积极培养引导上进心强，工作表现突出，综合素质好的优秀员工参加党组织，从教育培养--提出申请--积极分子确实立--吸收开展的跟进，支部书记和培养人都做了大量的工作，每一个环节都严格按照党章要求去落实，始终遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的开展原那么，严格把关，保证素质，几年来一共吸收了74名新党员，壮大了党员队伍。 五是对党员不断的加强组织观念的教育，让党员自觉的及时的交纳党费，几年来党委严格按照上级要求收缴党员党费，并按规定全额上缴到上级党组织。在2023年5.12四川汶川大地震的赈灾捐款活动中，广阔党员弘扬一方有难八方支援、为灾区献爱心的精神，积极踊跃参加社会上各种捐款，全司139名党员还主动交纳了一次特殊党费，共22xx5元，其中三名党员还自觉缴纳了202300元，受到了上级党组织的好评。 六是以党员活动为抓手，公司党委为了充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，坚持在党员中开展创先争优活动和先进性教育活动，鼓励和鼓舞全体党员积极为企业开展奉献力量。比方，坚持在党员中开展的创先争优活动，每年评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者，七年来，受表彰的支部有19个/次，优秀党员有186人/次，优秀党务工作者有22人/次。今年还将评选活动的主题与上级党组织部署开展的活动紧密结合起来，使评比有新意，表彰有效果。党委还以党员的活动推发开工的活动，从2023年开始，由工会牵头在全公司范围内开展了优秀团队、优秀员工、优秀管理者的评选活动，一批批工作表现突出的先进典型得到了彰显，从而带动了广阔员工共同为企业开展目标努力奋进。2023年，在总结开展活动的根底上，又结合企业经营活动的中心主题，开展最正确员工的评选活动，掀起了比学赶帮超的热潮。今年公司党委还根据生产过程的质量攻关活动的目标，在党员中开展了我为南方开展献计策金点子征集活动。使党员的活动与企业的生产经营工作有机结合在一起，此项活动仍在开展中。 4、坚持以人为本，重视培养和开展人才，抓好培训工作。 （1）一直以来，把人才视为企业开展的第一财富，坚持以人为本，是公司党委效劳于企业经营生产的成功经验。自2023年至今，公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这样一个人才成长的过程。每年制定人才需求方案，关注大专院校和人才交流市场的人才动向，通过各种招聘形式为企业输送了各类人才，特别是大中专毕业生，他们经过在实践中运用所学习的理论知识，以勤于思考，勇于实践的精神，创造性地提出新的工艺技术，增强了专业水平、综合素质并丰富实践经验，不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研发、营销管理和中高层管理等岗位上，为企业不断开展提供有力的人才保障。 （2）结合实际开展各项培训工作。 2023年，公司与东华大学联合开办了四年制染整函授大专班，开创了产学研的培训新路子，有35名学员取得了毕业证。2023年职工业余培训学校也加大力度开展有创新经营、平安管理、法律知识、5s活动等不同专题的培训，培训对象从班组长、印染高级工、营销人员到中层管理人员，有针对性地拓宽受教育的范围。今年微纤维公司对南方公司的培训工作提出了新的要求，成立了专门的培训中心。今年以来，培训工作更是内容丰富，形式多样，有新员工入职培训、红十字会平安救助员培训、英语口语班培训、生产管理团队户外拓展培训、质量管理培训和仓库、采购管理培训、业务纪律守那么学习培训和经理及管理人员的平安教育培训等等，培训工作在企业的生产经营中日渐凸显它的教育功能和实效性。明年将继续扩大培训的范围，增加新的培训内容，使员工能够在企业工作中得到不断的知识更新和学习提升的时机，以更好地获得企业和个人的利益最大化，更好的促进企业可持续的开展。 5、积极做好员工的思想政治工作和鼓励工作，确保员工队伍的稳定。 2023年至2023年企业实行了转制和准备新厂搬迁，在公司进入历史性的机制改革大转身的关键时期，党委始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，指导宣传组把握时机，及时传播党的方针政策，传达企业改革开展的思路，重视改革热点问题的引导，真正发挥了党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治