2023年目前民事审判工作中应重点注意的十个具体问题01.docx

目前民事审判工作中应重点注意的十个具体问题2023年01 求职面试时的技巧及本卷须知 1、请你自我介绍一下自己好吗。 答复提示：一般人答复这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的局部、主要的成就等，这些可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理。另外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在答复每个问题之后都说一句“谢谢〞，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、说说你最大的缺点。 答复提示。这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接答复的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地答复“我最大的缺点是过于追求完美〞，有的人以为这样答复会显得自己比较出色，其实不然。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的局部，企业喜欢聪明的求职者。 3、你对薪资的要求。 答复提示。如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的 价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 例如。我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作时机，所以只要条件公平，我那么不会计较太多。 4、你对加班的看法。 答复提示。实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。 例如。如果工作需要我会义不容辞加班，全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 ５、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办。 答复提示。作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。６、你为什么要离开原来的公司。 答复提示。①答复这个问题时应该慎重，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都不要表现出来，尤其要防止对公司主管的批评，防止面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的答复方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习开展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，答复的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一 份更好的工作，如果时机来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经到达顶峰，即沒有升迁时机。 ７、谈谈你对跳槽的看法。 答复提示。①正常的“跳槽〞能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。 8、你对于我们公司了解多少。 答复提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务，关注该公司的最新动态，这样显得自己有备而来。如答复：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的合作，自有品牌的局部那么透过海外经销商。９、你为什么到选择我们公司来工作。 答复提示。对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以答复一些详细的原因，像“贵公司本身的高技术开发环境很吸引我。〞、“贵公司一直都稳定开展，在近几年来在市场上很有竞争力。〞、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的开展道路。〞这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。 1０、对这项工作，你有哪些可预见的困难。 答复提示。①不宜直接说出具体的困难，否那么可能令对方疑心应聘者不行。②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。 1１、如果录用了你，你将怎样开展工作。 答复提示。①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体方法。②可以尝试采用迂回战术来答复，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作方案并报领导批准，最后根据方案开展工作。〞。 分析。这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和方案性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。 1２、除了本公司外，还应聘了哪些公司。 答复提示。这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道求职者者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应答复“销售同种产品的公司〞，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。 1３、如果你被录用，何时可以到职。 答复提示。大多数企业会关心就职时间，最好是答复“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班〞。 第5页 共5页