2023年个人创优争先开展自查总结.docx

2023年个人创优争先开展自查总结 开展创优争先，争当五个模范优秀共产党员活动以来，认真学习有关文件精神，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，通过深刻反思和认真听取来自各方面的意见，生疏到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严峻缺乏，现就这些问题进行自我剖析如下： 一、对自己要求不够严格 一是在工作上不求有功，但求无过，有固步自封的思想。近一段时间，自己在工作上干劲不够，创优争先的士气差。过去那种不甘人后、乐观进取、敢创一流的锐气渐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功、但求无过的思想所代替。认为自己过去几年干的还可以，觉得要说奉献、成果也不比别人差，分管工作不出大的问题就可以了，就降低了对自己的要求，求稳怕乱。主观上也不想过多地去伤感情、得罪人。认为只要完成组织交给自己的任务，平平安安，能留下个好人缘就行了。 二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。缺乏勤奋刻苦的钻研精神，只留意业务学问学习，没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，总觉得学习来得慢，不照实实在在地干来得快。由此导致理论学习把握得不深化、不系统；对实践中消逝的新问题不能真正地上升到理论高度去思考，对透过现象看本质、由表及里，由此找出有规律性的东西等方面的力量和水平不高。 三是在廉洁自律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够依据规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。没有对自己高标准严要求。 二、工作作风不够深化 一是到乡村调查少。大多是走马观花、蜻蜒点水。二是争辩问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和争辩。但却没有抓住不放，深化下去。三是指导工作不力。在工作指导上，一般传达多，具体措施少，检查落实少；了解状况多，解决问题少。四是认为人口计生工作通过近年的进展，根本建设、管理水平较以前有了很大的提高，再向前走困难只会越大，问题只会越多。能够保持现状，争取有所提高，成了保守目标。于是，对于分管工作，只作与自己原来比，工作过于求稳，不敢创新提高。 三、有傲慢自满心情 一是不能正确估价自己。总认为自己力量强。看自己优点多，找自己问题少。有了成果认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。不是不屑一顾，就是满腹牢骚。特殊是经常醉酒滋事，胡说八道，给机关和个人形象都造成不良影响。 二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜爱听好话、顺话、恭维话，对不同意见，特殊是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞美。 3