第1页共5页人才中心工作总结3篇xx年上半年人才中心工作总结（人事局窗口）一、窗口建设窗口效劳人员积极参加政治和业务学习，效劳态度端正，努力营造良好的工作气氛，提升队伍素质及优质效劳水平，为广阔群众提供热情、周到、优质、快捷的效劳。在去年的成绩上再接再励，上半年3-4月份人才中心获得“流动红旗窗口〞，王剑明和方华同志获得“先进个人〞。二、人才工作①上半年共计办理人事代理200余人次，毕业生协议鉴定30余份。②做好求职登记和推荐就业工作。③为县内企业进行招聘。为满足县内企业对人才的需求，为广阔毕业生提供更多就业时机，人才中心积极为县内企业进行人才招聘。通过橱窗式招聘信息发布和网上信息发布的方式，上半年共为喜之郎食品、南京香尔食品、晨伟机械设备制造等26家企业招聘30余场，推荐人才200多人次，较好地满足了企业对人才的需求。三、培训一直以来，溧水都没有自己的职称培训和考试基地，广阔专业技术人员要参加职称培训和考试只能到XX市人事局去，来回很不方便。根据党员先进性教育的反响意见，结合我县广阔专业技术人员的要求及城乡统筹开展的要求，为改变这种状况，在XX市人事局的大力支持和局领导的关心重视下，人才中心与县职教中心合作，借用职教中心的场地建立了基地，自主组织了职称方面的培训和考试，今年以来已经成功组织了多场培训和和考试。继续教育专业课培训。报名人数303人，收取培训费用45450元。截止4月9日培训工作根本结束。职称计算机培训及考试。3月份办公自动化培训12人，收取2556元，3月26日中心组织121人参加考试，收取费用9680元。3月26日举办机械cad培训，34人参加培训，收取培训费用12930元。4月1日参加建筑cad培训44人，培训费16060元，4月29日---30日156人参加考试，考试费12480元。5月2023第2页共5页日参加建筑cad培训15人，参加计算机考试94人，考试费7680元。5月12—13日举办公共课培训，有180人左右参加培训。经过半年时间的努力，我县的职称培训教育从无到有，收到了显著的效果，受到的人民群众的一致好评。四、事业单位法人年检组织各事业单位参加xx事业单位法人年检，共有222家单位登记检验，登记率和年检率也有较大幅度提升，事业单位登记全部实现化操作转变，事业单位登记管理做到网络化、标准化、经常化。五、档案整理为标准化整理，科学化、自动化管理大中专毕业生及其他人事档案，在市人才局和我局领导的关心的支持下，人才中心配备了新的档案室和密集柜，并请专人对中心...
