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2023
在建
六十
周年
政法
系统
座谈
会上
致辞
在建市六十周年政法系统座谈会上的讲话
在全省政法工作座谈会上的讲话
中共XX市XX县区政法委蔡勋
尊敬的省委政法委宋书记、各位领导:
XX县区地处赣西北部,东邻XX县区,西邻XX县区、XX县区,南邻XX县区、XX县区,北邻XX县区。汉景帝三年建县(公元前154年),至今已有2022多年的历史。县域面积1642平方公里,辖18个乡镇场(管委会、办事处),总人口31.7万人。
近年来,XX县区委、县政府坚持以科学开展观为指导,团结和带着全县干部群众千方百计抓工程,全力以赴促赶超,经济持续快速增长。“十一五〞期间,全县gdp年均增速达18.3%,财政收入年均增速达27.9%,规模以上工业增加值年均增速达29.3%,全社会固定资产投资年均增速达26.6%。迈进“十二五〞,奉新坚持以科学开展为主题,以加快转变经济开展方式为主线,牢固树立“生态立县、科技兴业、绿色崛起、进位赶超〞的理念,深入实施“工业大提速、城镇大变样、农业大开展、旅游大突破、社会大和谐〞五大开展战略,努力跨入全省县域经济“二十强〞。
下面,按照会议安排,我就XX县区政法工作的有关情况汇报如下:
一、XX县区政法工作开展情况
今年以来,我县社会实现了“六无目标〞,即,无危害国家平安和社会稳定的问题,无有影响的重大群体性事件,无重大恶性刑事案件,无群死群伤治安事故,无重大平安生产事故,无集体
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化节等重大节庆、重要会议、重大活动时期,提前部署,超前防范,共出动警力3000余人次,完成各类保卫警卫任务20余次,确保了我县敏感时期的社会治安稳定。
4、基层根底工作常抓不懈,综治责任制进一步落实。加大了基层综治组织机构建设力度,统一标准了乡镇综治办标准化建设,广泛而深入地开展了综治集中宣传月活动。加大了综治工作督查力度,并将金融诚信系统应用和电信、电力设施保护工作纳入综治工作目标管理考评范围。与此同时,建立了年初签订责任状,全年实行目标管理,年终兑现奖惩等一系列科学的考评机制,并健全完善了综治目标管理责任制、领导责任制和一票否决权制三项制度。
5、平安创立活动稳步推进,三项重点工作深入开展。加强了综治基层根底创立工作,加大了和谐平安创立力度,深入开展了“三调联动〞工作,大力推进普法宣传和教育工作。与此同时,积极探索和建立健全了矛盾纠纷排查化解、交通事故处理、医患纠纷处理等机制。将县城罗山社区列入社会管理创新试点,工作开展成效明显。编写、整理了一部约80万字的XX县区社会治安综合治理资料汇编,对XX县区20年来社会治安综合治理工作进行了比较系统的总结。
6、天网工程扎实推进,严打整治行动重拳出击。在全面完成全县乡镇监控探头的根底上,我县天网工程建设严格按照上级要求扎实推进,目前已完成传输光缆铺设、机房设备安装及立杆工作,200个视频探头的主体工程建设已完成,整个工程进入装接电
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据实报销,并每月给予其4500元护理费、伙食费补助,但其家属拒不按司法程序进行医学鉴定,提出赔偿3000万元的无理要求,且经常到县政府缠访、闹访,严重影响了我县的社会稳定。
(三)矛盾纠纷调处的联动协调机制尚不完善。目前,我县农村的矛盾纠纷,主要是通过当地党委政府进行调处,但大多数乡镇只有1-2名矛盾纠纷调解员,调解能力十分有限;同时,少数权力部门因审批把关不严,协调不够,一旦产生矛盾便推给当地政府,不去针对问题做认真的解释调处工作,内部的调解机构形同虚设,加之当前村、组的矛盾纠纷调处能力十分薄弱,没有形成统一的联动协调机制,造成矛盾纠纷调处压力很大。
(四)涉法涉诉信访案件调处机制还不健全。涉法涉诉信访案件界定标准不明确,没有一套完整的调处程序和机制,调处难以取得实际效果。如涉法涉诉信访案件终结,我县现行的做法是由法院进行内部终结,这样既当“运发动〞,又当“裁判员〞,既不合理,也不合法,难以真正到达息访息诉的目的。
(五)司法救助能力较为薄弱。司法救助体制不完善,救助资金缺乏,远远无法满足救助需求。比方,有相当一局部交通肇事案件,虽然法院判决原告方胜诉,但因被告方无赔偿能力,判决无法执行到位,同时,由于司法救助体系不完善,被害方无法获得相应的补偿和救助,形成新的不稳定因素。据不完全统计,从202223年至今,我县累计发生类似案件达81起。
三、强化作为,政法机关发挥职能作用效劳经济社会开展的几点想法
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获归案。狠抓职务犯罪的打击和预防,坚决查办贪污、贿赂、玩忽职守和滥用职权等职务犯罪。
七是标准法律效劳市场。充分发挥民事审判和行政审判的调节、效劳社会经济秩序职能,妥善化解各类矛盾纠纷,严肃查处暴力抗法事件。加强法律效劳工作,搞好法律援助和效劳,整顿去除黑律师、黑保安,标准法律效劳市场。
四、深入推进社会管理创新,做好新形势下群众工作的思路和举措
当前,各种矛盾和问题复杂多样,新情况、新问题、新矛盾不断涌现,如何正确处理好这些关系,做好群众工作,共同维护安定和谐的开展环境,是当前摆在面前的一道难题。深入推进社会管理创新,做好新形势下的群众工作,我们认为可以从以下几下面入手。
一是加强群众工作基层组织建设。大力加强社区群众效劳站建设,成立群众工作站,建立企业和村级群众工作室,设立群众工作信息员,通过工作前移,重心下移,以群众工作引领信访工作,积极做好便民利民效劳,努力化解各类矛盾,促和谐保稳定。
二是将群众工作与创先争优相结合。结合创先争优活动主题,将“以人为本、执政为民〞理念牢固贯穿于群众工作之中。超前谋划,尽快建立完善符合当地实际的群众工作的领导体制、工作机制,增强效劳基层、效劳群众的能力,为群众办实事。
三是建立干部下基层长效机制。定期抽调机关干部下基层,到农村一线大力开展“三同四民〞活动,即与农户“同吃、同住、
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(一)大力加强县级政法委队伍建设。一是从县级政法委所担负任务的实际出发,重新审定县级政法委的编制,增加人员,壮大力量,以适应日益繁重的维护社会稳定任务的需求。二是县级政法委在充实队伍的根底上,科学分工,参照上级政法委科室划分,对口设置科室,到达细化、专业化、标准化的工作要求,以增强指导政法工作的针对性和实效性。三是畅通进出口,通过招考等途径,将法律专业毕业的应届生安排到县级政法委工作,提高干部队伍的专业知识水平;建立政法委机关干部交流制度,畅通出口,及时补充新鲜血液,提高政法委机关的凝聚力、吸引力,把政法委机关建设成一个培养干部的摇篮。四是加强教育培训,努力提高干部的政治思想素质和业务水平、业务能力,切实改进工作作风。以推进公正执法为核心,积极探索加强队伍建设的新思路、新方法,推进政法委机关干部队伍的正规化、法制化建设。
(二)加强县级政法委工作的制度化、标准化建设。认真落实中央、省、市关于加强和改进党对政法工作领导以及加强政法队伍建设的有关意见,制定明确的政法队伍管理、执法监督制度、程序,标准工作制度,努力解决影响和制约政法委职能作用发挥的体制性、机制性问题。
(三)明确县级政法委工作重点。县级政法委力量有限,所处地位特殊,要把精力和注意力放在关键问题上,不能眉毛胡子一把抓,保证把维护稳定的大事抓好,为县域经济开展创造和谐稳定的社会环境。要明确职能,不能把政法委当作“万金油〞。
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