2023年乡镇党建工作总结及下步工作打算.docx

乡镇2023党建工作总结及下步工作打算 　 乡镇2023年度党建工作总结及下步工作打算2023年，镇党委始终坚持党建工作和中心工作一起抓，紧紧围绕“党建引领脱贫攻坚〞的工作思路，切实履行基层党建工作责任制，现将2023年度党建工作开展情况总结报告如下。一、党建特色做法〔一〕履职尽责，切实强化党建责任落实。年初由党委书记与7个党支部书记签订党建目标责任承诺书，切实推动落实“第一责任人〞职责。扎实做好党建根底工作，认真落实“三会一课〞、党员活动日、民主评议党员、流动党员管理、党务公开等制度，切实落实好党建工作责任制。〔二〕联创共建，努力打造百里党建示范长廊。由镇党委牵头，重点打造李家坝村党建示范点，以“四种模式、五种对接〞为主题进行打造，进一步提升了基层党建工作科学化水平。〔三〕创新驱动，深入推进党支部标准工作法。今年来，我镇7个党支部，均按照“根本队伍、根本活动、根本制度、根本阵地、根本保障〞进行了党支部打造〔四〕突出廉政，切实增强拒腐防变能力。全年共开展廉政建设专题会12余次，廉政宣讲4余次，举办大接访活动4次，解决群众问题17件，受到群众的良好评价。进一步完善各类制度建设，并将党风廉政和作风建设任务细化分解，责任落实到人。全年开展各类督查通报10次，约谈4人，解决涉纪信访8余件，切实提升群众满意度。〔五〕抓实教育，切实加强党员队伍建设。常态化开展“两学一做〞学习教育，全年党委书记上党课4次，组织党员干部开展讲党课、重温入党誓词、志愿帮扶等活动4300余人次，借助微信、QQ平台发送党的知识信息60余条，开展各类支部书记培训8次，党员集中培训6次，全年共开展积极分子22名，参加县积极分子培训2次，开展预备党员7名，预备党员转正6名，切实提升党员队伍整体素质。〔六〕务实为民，切实强化党建引领脱贫攻坚。建立联合大荒寺党委1个，积极实行“支部+特色产业党小组+贫困户〞模式，成立崔家坝丑柑种植协会，种植丑柑600亩，带着群众脱贫致富。全面加强根底设施建设，全面完成易地搬迁27户81人、C级危房改造77户、认真落实“六个一批〞工作措施，新建水泥路7公里，极大的改善了人民群众生产生活环境。二、存在问题及缺乏〔一〕党建工作创新不够。党建工作方法上缺乏创新，党建工作方式较为简单，创新方式不多，特别是在创新党建工作体制方面，缺乏开阔的思路。〔二〕党建工作责任认识不够。党建工作安排部署的多，跟踪完成情况进度的少，对一些党建工程没有及时进行指导和催促，造成党建工程完成时间跨度较大。〔三〕对党员教育管理逗硬不够。在平时工作中，对干部职工总是批评教育得多，严肃处理得少，执行相关监督管理制度不够逗硬。党建工作存在问题的原因主要有：一是缺乏创新意识。个别支部，思想不开放、缺乏创新意识，不能根据经济社会政治各方面的新常态，与工作实际相联系及时进行创新。二是缺乏抓班子带队伍管理意识。平时管理党员干部队伍较为宽松，很多时候，容易受“老好人〞等思想影响。三是缺乏思想认识。局部党员干部思想认识不到位，没有真正意识到党建工作对中心工作和全盘工作的带动性。三、下步工作打算〔一〕强化主责主业意识，增强党建执行力。2023年党建工作任务，切实落实“一岗双责〞和“党建第一责任人〞责任。坚持每月调研党建工作1次以上，开展1次党建工作专项检查，严格责任追究，推动全镇党建工作开创新局面。〔二〕从严管理干部，激发队伍活力。加强思想政治建设，全年组织中心组学习12次以上，举办干部讲堂12期以上，开展支部书记集中培训4次以上。严肃党内政治生活和组织生活，严格审查各党支部学习方案、支部活开工作方案。完善党务干部绩效考核方法，激发干部职工干事创业激情。〔三〕决胜脱贫攻坚，提升效劳感召力。继续做好与上级帮扶部门对接工作，积极与帮扶部门沟通，详细和上级帮扶部门汇报具体工作情况，认真落实帮扶相关措施。明确各片扶贫责任人，严格落实责任，确保扶贫工作落实到人，责任落实到人，举全镇之力，确保2023年的脱贫攻坚工作顺利开展。〔四〕持续正风肃纪，增强拒腐防变定力。深入贯彻落实党的十九大精神，聚焦发生在群众身边的“四风〞和腐败问题，及时公开曝光违纪违法典型案例。