2023年县委组织部工作谋划2.docx

县委组织部XX年工作谋划 县委组织部2023年工作谋划 xx年是全面完成“xxx〞规划的关键一年，也是为“十二五〞开展打根底的重要一年。切实谋划好明年的各项工作，对于全面贯彻党的xx届四中全会和省委七届五次全会精神，更好地推动全县经济社会又好又快开展具有十分重要的意义。为此，县委组织部站在全县科学开展的高度，审时度势地谋划组织部门工作，以“党建统揽、考核引导、考察鼓励、教育提升、人才保障〞20字方针为指导，统筹xx年全县组织工作。 党建统揽。以“抢抓新机遇、对接大XX县区、建设新XX县区〞为奋斗目标，全面加强和系统改善全县各级党组织工作，使党建工作和XX县区的各项事业更加紧密地联系在一起。树立大党建意识，使县委组织部自觉为大党建效劳，主动对接XX县区开展的未来和实际，解放思想、创新思维、提升境界，把组织部门打造成为理解县委决策透彻，把握开展态势准确，效劳科学开展到位，提供组织保障有力的坚强战斗团队。 抓实“党建十百千示范工程〞.广泛宣传先进典型，对在工程实施中表现突出的乡镇党委、村党支部、党员示范户，进行经验总结，事迹材料编印成册，全面宣传，营造浓厚气氛。加强工作指导督导，定期召开党委副书记、组织委员工作例会，调度党建“十百千示范工程〞实施情况。深入到基层认真调研，对存在 的问题，督导乡镇党委及时解决。坚持60强党建示范村鼓励机制，选树60强党建示范村，对进入60强党建示范村在政治、经济待遇上给予相应鼓励，调动各乡镇、村实施党建“十百千示范工程〞的积极性。 做好后进村整顿转化工作。逐村分析，摸清底数，排查出需集中整顿的后进村，对纳入整顿范围的后进村，加大整顿力度，确保如期转化。强化乡镇党委的责任，催促乡镇党委在后进村整治上加大投入，根据责任分解，解决后进村存在的问题，解决一件注销一件。强化工作队的责任，发挥部门优势，尽最大能力给后进村以支持，催促工作队对已经确定的事项尽快落实到位。每月召开一次工作队长例会，每季度进行一次工作通报，后进村不能如期转化的，工作队不准撤回。继续实行县级领导联系点制度，对县级领导实行“一志三卡〞制度，通过县级领导带头示范，调动后进村整顿积极性。严格按标准验收，整顿转化标准高的予以表扬，不能如期转化的全县通报批评，并继续做好整顿转化工作。全方位推进基层党组织建设。加强对农村两委干部的素质教育，办好后备干部培训班，让学员边学习边实践，确保真正掌握1-2门实用技术。同时抓好村支书、村主任培训，全年对村支书、村主任集中培训两次，灵活培训方式，组织村支书、村主任到先进地区参观学习，提高带着群众致富能力。催促乡镇抓好农村其它两委干部培训，全年培训时间不少于2023天。扎实推进村级组织活动场所建设。对全县31个无村级组织活动场所的村，加大 第3页 共3页