2023年高XX县区党工委“改作风树形象”教育活动意见.docx

高XX县区党工委“改作风树形象〞教育活动意见 关于开展“改作风、树形象〞教育活动的意见 为深入贯彻市委“解放思想改革创新在行动〞活动总结会议精神，稳固扩大高XX县区“在行动〞活动成果，根据二次创业新的形势任务要求，经党工委研究，决定在全体机关干部中开展“改作风、树形象〞教育活动，进一步加强机关干部队伍建设。现提出如下意见。 一、指导思想 和目标要求 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入落实科学开展观，认真贯彻落实市委九届八次会议精神，切实履行“二次创业、超越开展、争先进位、再创辉煌〞的公开承诺，扎实开展“改作风、树形象〞教育活动，为转方式调结构、深入推进二次创业提供思想作风方面的坚实根底和保障。 通过开展活动，到达进一步增强效劳意识，改进工作作风，提高工作效率，树立良好形象的总体目标。具体要到达“十二要、十二不要〞的原那么标准： 一要有理想、有信仰、有追求，不要迷茫、彷徨、失去目标和方向； 二要解放思想、实事求是、尊重规律，不要异想天开、盲 1目蛮干、胡乱作为； 三要勇于改革创新、锐意进取、开放超越，不要因循守旧、固步自封、夜郎自大； 四要不断提升境界标准，争先进位，争创一流，不要满足现状，亦步亦趋、甘居中游； 五要想全局、谋全局、顾大局，不要眼光狭隘，仅看眼前利益，只顾局部利益； 六要讲党性、重品行、守纪律，不要搞自由主义、个人主义、拜金主义； 七要想明白、干明白、说明白，不要糊里糊涂，粗枝大叶，甚至瞎说八道，胡编乱造； 八要想干事、会干事、干大事、干成事，不要满足现状，得过且过，耽误事业，影响开展； 九要相互尊重理解、支持、帮助，团结合作共事，不要互不服气，互相掣肘，甚至挑拨离间，明争暗斗； 十要乐于学习，善于学习，终生学习，不要浅尝辄止，无所事事，心浮气躁； 十一要学会思考，勤于思考，善于思考，不要不用心、不动脑，不总结、不提高； 十二要讲求品位，注重修养，树立形象，不要马马虎虎，我行我素，影响声誉。 二、活动原那么 1、开展活动与做好中心工作相结合的原那么。把“改作风、树形象〞教育活动与推进高XX县区二次创业紧密结合起来，与招 2商引资、工程建设等重点工作紧密结合起来。 2、查摆问题与边查边改相结合的原那么。着力在查摆解决问题上下功夫，把整改贯穿于整个活动的始终，做到边学边改，边整边改，全面整改，确保实效。对查找出的问题，能立即整改的要立即整改；对需要一段时间进行整改的，也要明确时限、明确责任人，定期调度整改情况。 3、正面教育与开展批评相结合的原那么。坚持正面教育为主，通过集中学习、专家讲座、外出参观等方式，加强机关干部教育。同时，开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，主动查找问题，剖析思想根源，触及灵魂深处，增强解决问题的自觉性。 4、领导带头与倡树典型相结合的原那么。党工委管委会成员、部门单位负责人要按照“从自身做起、从小事做起、从现在做起〞的要求，发挥好带头作用，带头查找问题，带头制定和落实整改措施。各部门各单位要树立先进典型，结合“争先进位、争做创业先锋〞活动和“五型〞机关创立活动，抓好典型宣传，发挥典型的引领和示范作用。 三、方法步骤 此次集中教育活动自8月6日开始，2023月31日结束。按照活动统一部署，以部门单位为主，党工委成立领导小组定期督导的方式进行。共分四个阶段。 第一阶段。发动学习、统一思想（8月6日-8月20日）召开发动大会，安排部署活动各项工作任务。各部门各单位结合实际，制定具体实施方案，广泛发动，引导全体机关干部积极投身到活动中去。 1、认真组织学习培训。重点学习市委杨鲁豫书记在全市“解放思想改革创新在行动〞活动总结大会上的讲话，学习党工委刘卫东书记在全区正科以上干部会议上的讲话，学习高XX县区“五型〞机关创立标准。各部门各单位要继续开展每周五下午的集中学习活动，结合自身实际，采取个人自学、领导领学、邀请专家举办专题讲座等方式进行，全体机关干部要认真学习、认真记录。 2、开展思想作风建设大讨论。各部门各单位利用集中学习时间，组织全体机关干部围绕九个方面存在的问题，围绕“十二要、十二不要〞的工作标准，开展大讨论活动，在如何改进个人和部门作风、树立良好形象等方面形成共识。 3、开展大谈心活动。领导班子主要负责人、班子成员要广泛开展好谈心活动，各部门各单位负责同志也要同本部门单位每一名同志进行谈心，倾听干部职工的意见建议，真实想法和实际需求。 第二阶段：查找问题，对号入座（8月21日-9月2023日） 1、填写调查问卷。由活动领导小组办公室统一制定调查问卷，采取个人自查、部门内部互查的方式，组织机关干部填写调查问卷，深入查摆作风中存在的问题和缺乏。 2、汇总梳理问题。在自我剖析、查摆问题的根底上，广泛征求效劳对象和同事的意见和建议，把每个人最突出的问题摸清抓准，拉出底子，列出清单，深刻分析原因，形成书面材料。各部门各单位要结合工作特点，广泛征求群众、企业、基层的意见和建议，把对部门内部反映最突出、意见最集中、要求最 4强烈的问题摸上来，掌握第一手材料，形成部门自查问题清单。 3、召开专题民主生活会。各部门各单位要召开专题民主生活会，结合调查问卷，查找自身在九个方面存在哪些问题，分析个人同“十二要、十二不要〞的工作标准存在的差距，同时帮助他人指明问题，找准差距，明确努力方向，为制定整改措施打好根底。 第三阶段：制定措施，认真整改（9月11日-2023月20日） 1、制定整改落实方案。各部门各单位和全体机关干部要根据查找出的突出问题，逐一进行分析对照，制定整改落实方案。整改落实方案要注重可操作性，做到“五定〞即：定具体问题、定进位目标、定落实责任、定整改时限、定整改措施。整改落实方案制定后，要在进一步征求意见根底上，对整改措施加以修改完善。 2、梳理明确工作职责。各部门各单位要结合市直部门机构改革新调整的工作职责，结合市级管理权限落实，做好本部门工作职责的梳理，理清本部门职责，确保各项工作不漏项、不缺项。同时，要对“解放思想改革创新在行动〞活动中制定的工作职责进行调整完善，作为下一步对外公开承诺的内容之一。 3、落实效劳公开承诺。各部门各单位和全体机关干部在对“解放思想改革创新在行动〞活动中制定的效劳承诺进行再修改、再完善的根底上，采取适当方式对内和对外作出效劳承诺，接受社会监督，并将承诺落到实处。 第四阶段：检查验收，长效落实（2023月21日-2023月31日）各部门各单位对“改作风、树形象〞教育活动进行自查和 5总结，写出书面报告，每名机关干部也要写出活动总结。党工委将对各部门各单位活动开展情况进行检查验收。各部门各单位都要针对自己工作的性质和实际，结合集中整改的实践，形成各自的规章制度和部门工作流程。要将工作业务职责分解落实到人，大力推行政务公开，明确责任，方便监督。实行挂牌上岗制度，继续开展“我效劳、你评议〞活动，设立举报 ，畅通效劳监督渠道，强化社会监督效果。 四、组织领导和保障措施 “改作风、树形象〞教育活动是全面加强高XX县区干部队伍建设，进一步改进工作作风，树立高XX县区机关良好形象的一项重大政治任务。各部门各单位要高度重视，把集中教育活动列入重要议事日程，加强领导，统筹安排，精心组织，务求实效。 1、健全领导机制。党工委成立集中教育活动领导小组，全面负责教育活动的统一领导。领导小组下设办公室，负责对教育活动的具体指导。各部门、各单位也要成立相应的领导机构，建立健全组织领导机制。各部门、各单位的活动，主要负责人为第一责任人，要亲自靠上抓，一级抓一级，层层抓落实。各部门、各单位活动组织开展情况将作为年终评优评先的重要依据。 2、精心组织安排。各部门、各单位要按照党工委的统一部署和要求，从实际情况出发，科学制定方案，周密组织，精心安排，认真落实活动的每一个环节、每一个细节，确保教育活动收到应有的实效。 3、强化活动督导。党工委、管委会班子成员及相关领导干 6部，既要参加好自身的教育活动，又要按照分工，参加分管部门单位的活动，加强活动期间的调度和检查。各部门、各单位都要固定1名同志作为活动的联络员，按照领导小组办公室要求做好各项具体工作。领导小组办公室要加强对教育活动的督导和检查，对落实不力、流于形式的要坚决予以通报，对阶段性任务完成不好、达不到应有效果的要坚决推倒重来。 4、严格活动纪律。教育活动涉及高XX县区全体机关干部，务必要做到不漏人员、不留空档。要严格考勤制度，各部门、各单位都要建立完整的考勤记录，将参加集中教育活动情况作为机关干部考核的重要依据。 第二篇：查问题，改作风，树形象查问题，改作风，树形象 ——XX县区劳动就业管理处作风纪律教育整顿活动纪实 为切实加强和改进工作纪律作风，根本解决存在的作风纪律问题，创造风清气正，干事创业，群众满意的良好工作风貌。4月中、下旬XX市XX县区劳动就业管理处在全体干部职工中扎实开展了一次以“查问题，改作风，树形象〞为主题的作风纪律集中教育整顿活动。 本次整顿活动历时两周多时间进行，分四个阶段进行。一是，狠抓学习教育，提高思想认识。为了做到“工作整治两不误〞，保证学习教育效果，处领导将教育整顿提高摆在突出位置，下狠茬改作风，安排每天下班后集中学习一个小时，不占用上班时间，坚持高标准严要求，认真组织学习讨论学习篇目，以学习提高推进教育整顿效果，为进一步开展好对照检查和整改建制奠定了理论根底。 二是，认真开展自查自纠，深入剖析存在的问题。全体干部职工通过自查、他查认真查找个人存在“六种风气〞方面存在的问题。坚持按照“用心想事、用心谋事、用心干事〞的要求，以“为民、开拓、务实、清廉〞为标准，深入剖析产生这些问题的根源，撰写了自查自纠自我剖析材料。三是，集中整治，提高群众满意度。在此根底上，处党委召开了民主生活会，端正态度，严肃认真开展了批评与自我批评。还通过发放征求意表、谈心活动、等多种形式找准问题根源，制定整改措施。 四是，认真总结，建章立制，建立长效机制。在集中整治，解决问题的根底上，进行认真总结和梳理，全面建立和完善处各项规章制度，严明考核奖惩方法，用制度管人，按规矩办事，确保了整治活动效果好，不走样。 此次“作风教育整顿〞活动已取得了一定成效，教育整顿使处全体工作人员的工作作风、组织纪律、精神面貌、工作形象得以根本改观，使群众满意，让党和政府放心。劳动就业管理处将把这次“作风教育整顿〞活动作为一个良好开端，促进各项业务工作，为XX县区就业工作健康稳步开展作出应有的奉献。 XX县区劳动就业管理处 王琳 第三篇：树形象，改作风，提效能活动实施方案中共松树乡委员会 关于开展“改作风、树形象、提效能〞活动 实施方案为进一步改进松树乡机关干部工作作风，提高工作效能，弘扬行动迅速、善抓落实的良好风气，树立创新创效、廉政为民的良好形象，为加快推进我乡经济社会又好又快开展，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，决定在全乡开展“作风从我改起、形象从我树起、效能从我提起〞主题实践活动。实施意见如下： 一、指导思想 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学开展观为统领，坚持立党为公、执政为民，着力于改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，进