2023年煤矿安全征文突出文化理念引领构建本质安全矿井.docx

煤矿平安征文：突出文化理念引领构建本质平安矿井 煤矿平安征文：突出文化理念引领构建本质平安矿井 济二煤矿党群工作科程洁皓 平安是企业的生命线，平安是职工的幸福源，平安是我们煤矿永恒的主题。2023年以来，济二煤矿主动适应平安生产新形势新要求，全面贯彻落实集团公司年度工作会议精神，立足矿井改革开展实际，大力弘扬优秀传统文化，创新培育“忠孝仁义〞平安文化理念，聚焦平安宣传引领、平安过程管理、全员素质提升、基层根底建设、风险预控评估、责任考核追究、干部作风转变等关键环节，解放思想、转变观念、勇于创新、突出实干，誓保矿井平安高效稳健开展。那么，如何以“忠孝仁义〞平安文化理念为引领，确保矿井平安高效开展。结合济二煤矿工作实际，谈一点粗浅的认识。 一要认清当前形势，以“忠孝仁义〞平安文化理念筑牢平安开展基石。煤矿生产，平安为天。多年来，济二煤矿在平安工作上经历了卧薪尝胆、砥砺奋进、锐意进取、开创局面的过程。矿井平安工作的稳步推进得益于多方面的努力和进步，既有思想理念的转变、思想认识的提升，也有工作层面采取的一系列针对性措施，但归根到底是全矿干部职工顽强拼搏、共同打拼的结果。特别是奋战在平安生产一线的管理人员、技术人员和技能人员，以对煤炭事业和生命平安高度负责的态度，以对平安工作强烈的忧患意识和担当精神，认真履行平安管理和工作职责，为矿井保持较长时间平安稳定做出了突出奉献和优异成绩。今年年初，济二煤矿顺时应势厚植优秀传统文化，充分开掘发挥孔孟之乡地域文化dna的优势与作用，在全矿创新培育“忠孝仁义〞平安文化理念，倡导“存忠孝心、行仁义事、做平安人〞，持续加强平安警示教育，加大本质平安管理，在全矿发放弘扬优秀传统文化、创新培育“忠孝仁义〞平安文化理念建议书，建立平安文化长廊，在井上下悬挂“忠孝仁义〞专题排版，开展了“忠诚企业、感恩岗位、友爱工友、守护家庭〞为主题的一系列平安宣传教育活动，开展了“忠孝仁义〞平安理念进区队进班组进岗点活动，邀请曲师大宋立林教授作“忠孝仁义〞平安文化理念培育专题讲座，邀请平安管理学家祁有红到矿授课，举办“践行‘忠孝仁义’传统文化，开展争做最美青工〞道德讲堂，深入推进平安素质提升工程，平安教育培训职工……为矿井平安开展营造了浓厚的文化气氛，做到以文化人、以文感人、以文育人，使“隐患就是事故、防治胜于救灾、健康价值无上、不平安就是不忠不孝不仁不义〞的理念成为干部职工共同的平安价值标杆和平安价值认知，不断引导干部职工树立正确的平安价值观，誓做“平安放心人〞，共同创立矿井良好的平安开展环境。 二要把住思想关口，以“忠孝仁义〞平安文化理念提升平安管理境界。认识决定眼界，眼界决定境界，境界决定高度。生命至高无上，平安重如泰山，我国著名平安管理学家祁有红来济二煤矿做平安主题讲座上就提出“本质平安是企业管理的最高境界〞这一理念。为提高本质平安管理，必须将平安根源管在思想、平安问题查在现场、平安管控严在预防，从思想理念上不断明晰平安工作思路，提高干部职工对平安工作规律的认识。任何平安事故的发生究其根本原因主要有两个方面，即“人〞的不平安行为和“物〞的不平安状态。而平安事故的发生，96%是人的不平安行为，4%是物的不平安状态。每起事故的发生都有事故隐患的存在，而这些隐患便是人的不平安行为以及由人的不平安行为造成的不平安状况。就济二煤矿来说，井下地质条件复杂多变，生产接续日益紧张，平安压力不断加巨，培育“忠孝仁义〞平安文化理念，有利于统一思想，提高认识，从人的本初意识和道德观念出发，不断激发干部职工抓平安的自觉性、积极性和主动性，进一步创新矿井平安管理方式方法，加大现场平安管理力度。当前煤矿平安工作依旧面临严峻形势和各种挑战，济二煤矿也不例外。只有不断强化干部职工思想深处对矿井平安风险管理的清醒认知，深化干部职工对平安工作重要性的认识，充分意识到“平安是煤矿的饭碗工程〞“平安是重中之重、是第一位的工作〞“平安管理是管理的最高境界〞，深入持久地进行“忠孝仁义〞平安文化理念的渗透与宣贯。要不断创新平安管理机制，持续创新开展平安风险意识教育和平安管理警示教育，才能不断教育引导干部职工克服平安意识疲劳，牢固树立“平安第一、预防为主〞的思想，提高平安工作标准和平安管理境界，狠抓本质平安管理，确保矿井长治久安。 三要坚持问题导向，以“忠孝仁义〞平安文化理念推进矿井平安开展。习近平屡次强调“坚持以问题为导向〞的工作思路。好的平安文化理念必须为企业平安生产效劳并产生实效才有价值和意义。只把“忠孝仁义〞平安文化理念与济二煤矿平安生产实践有机结合，才能发挥它应有的作用。要坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责〞原那么，大力弘扬优秀传统文化，将“忠孝仁义〞文化理念植入平安过程管理和平安作业环节，坚持问题导向，建立“忠孝仁义〞平安理念落地机制，建立平安问题解决机制，实行问题销号制度，将“忠孝仁义〞平安文化理念与矿井中心任务紧密结合，才能做好它在平安生产各个环节的落地生根工作，才能实现矿井平安管理的进步和开展。煤矿平安任何时候都要做到防患于未然，要以“忠孝仁义〞平安文化理念为引领，积极创新实践隐患交易“市场化〞、隐患分析“可视化〞、隐患治理“标准化〞，全力打好平安隐患排查治理攻坚战，以“三化〞模式，让矿井平安隐患无处遁形。从问题提出到问题立案，再到问题确认，应制定明确的标准和规那么，使问题能够被及时发现并进入处置流程。对“忠孝仁义〞平安文化理念落地生根过程中产生的问题，应该有检查有监督，包括上级对下级检查、岗位之间的监督、上一道流程对下一道流程的追问提醒等，通过严格检查监督，保证相关措施落到实处。结合济二煤矿实施的“三基四化五优〞工程，要从管理上找原因、从制度上作完善、从规定上作调整、从执行上补漏洞。一方面要对现有的平安管理理念进行深层次移植，另一方面要对平安工作长效机制进行系统的强化和标准，从根本规章到队伍素质，从职责标准到工作流程，从监督检查到考核评估，都要标准起来，以适应矿井平安长治久安的需要，不断推动矿井平安管理实现由“治病〞向“强身〞的转变，切实发挥好“忠孝仁义〞平安文化理念在矿井平安管理中的推动作用，真正铸造起平安盾牌，保证和推动矿井平安生产健康和谐开展，坚决不移实现第12个平安年，努力以优异成绩向建矿投产二十周年和党的十九大献礼。 君子务本，本立而道生。本质平安是立矿之本、开展之基。“存忠孝心、行仁义事、做平安人〞应该成为每一位济二矿人共同遵循的平安价值标准和平安理念认同。相信只要认识到位、管理到位、落实到位，只要锲而不舍、坚韧不拔地推进“忠孝仁义〞平安文化理念的落地生根，持续完善提高矿井本质平安管理水平，济二煤矿就一定能够在平安开展的大道上越走越远、越走越宽。 第5页 共5页