2023年儿保健康教育工作计划.docx

儿保健康教育工作方案 篇一：儿保工作方案 2023年儿保工作方案新的一年已经开始，回忆过去的一年，工作上存在许多缺乏之处，特别是市妇保院年度 考核后指出的问题，针对缺乏之处，现制定如下年度方案： 1.做好新生儿登记及访视。重点加强高危新生儿的管理，如一月内未愈应及时转入体弱 儿管理。 2.做好辖区内7周岁以下婴幼儿的保健系统管理，作出个体发育评价，宣传合理喂养、 科学育儿方法及防治知识，以降低新生儿死亡率，增强儿童体质，做好数据及时录入。 3.体弱儿管理对体检中筛查出的早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯性 肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病等高危儿童根据体弱儿分级管理制度进行专案管 理，认真填写个案，定期复查，及时转诊，病症体征与体检表内容吻合，无漏管。如已治愈 及时结案。 4.资料统计上报工作掌握辖区内儿童健康根本情况，完成辖区内各项儿童保健效劳与 健康状况数据的收集、上报和反响，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反响和 交流等管理工作，做好信息统计工作的质量控制，确保资料的准确性。包括本辖区7岁、5 岁及3岁以下儿童数，及5岁以下儿童死亡情况，6个月内母乳喂养情况。5岁以下儿童死亡 调查，特别是年报工作。 5.做好常规转诊工作，尽量做到每个婴儿6个月时转诊妇保院一次，并填写儿童转诊登记表和儿童转诊单，给予拒绝的在儿童保健册上注上拒绝转奉妇 并签名。 6.加强流动儿童管理，每月及时与妇保、疾控核对名单，建立流动儿童花名册，总人数 符合逻辑，做到7岁以下流动儿童覆盖率≥60℅。 7.做好幼托组织管理，一季度访查一次，发现问题及时催促改正。 8.做好儿童宣教工作，并有相关工作方案，完善育儿学校的各项工作。 9.继续做好营养与健康监测，完善相关资料。 2023.接受上级卫生机构的技术指导、培训和工作评估，不断改进工作中存在的问题，按时 保证质量完成上级指令性任务。房庄卫生室篇二：2023年儿保工作方案2023年儿保工作方案新的一年已经开始，回忆过去的一年，工作上存在许多缺乏之处，特别是市妇保院年度 考核后指出的问题，针对缺乏之处，现制定如下年度方案： 1.做好新生儿登记及访视。重点加强高危新生儿的管理，如一月内未愈应及时转入体弱 儿管理。 2.做好辖区内7周岁以下婴幼儿的保健系统管理，作出个体发育评价，宣传合理喂养、 科学育儿方法及防治知识，以降低新生儿死亡率，增强儿童体质，做好数据及时录入。 3.体弱儿管理对体检中筛查出的早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯性 肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病等高危儿童根据体弱儿分级管理制度进行专案管 理，认真填写个案，定期复查，及时转诊，病症体征与体检表内容吻合，无漏管。如已治愈 及时结案。 4.资料统计上报工作掌握辖区内儿童健康根本情况，完成辖区内各项儿童保健效劳与 健康状况数据的收集、上报和反响，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反响和 交流等管理工作，做好信息统计工作的质量控制，确保资料的准确性。包括本辖区7岁、5 岁及3岁以下儿童数，及5岁以下儿童死亡情况，6个月内母乳喂养情况。5岁以下儿童死亡 调查，特别是年报工作。 5.做好常规转诊工作，尽量做到每个婴儿6个月时转诊妇保院一 次，并填写儿童转诊登记表和儿童转诊单，给予拒绝的在儿童保健册上注上拒绝转奉妇 并签名。 6.加强流动儿童管理，每月及时与妇保、疾控核对名单，建立流动儿童花名册，总人数 符合逻辑，做到7岁以下流动儿童覆盖率≥60℅。 7.做好幼托组织管理，一季度访查一次，发现问题及时催促改正。 8.做好儿童宣教工作，并有相关工作方案，完善育儿学校的各项工作。 9.继续做好营养与健康监测，完善相关资料。 2023.接受上级卫生机构的技术指导、培训和工作评估，不断改进工作中存在的问题，按时 保证质量完成上级指令性任务。儿童保健科 2023-12-02篇三：2023年儿童保健工作方案2023年儿童保健工作方案2023年在院领导的支持下，通过不断的努力，完成了上级部门下达的各项任务，但仍有 许多缺乏之处，2023年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现从本街道办 事处实际出发特制定2023年儿童保健工作方案。一，整体目标： 1、争取在2023年时，实现每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以下儿童保健覆盖率和 3岁以下儿童系统管理率，力争新生儿访视率95%，降低婴儿死亡率为奋斗目标。 2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治，提高矫 治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率20230%。 3、对信息统计的各种报表，均做到及时、准确、无误，并做到有痕迹管理。二，具体措施： 1、进一步加强市妇幼卫生年暨“三网〞监测工作，提高信息上报的及时性和准确性。 2、认真落实市妇幼保健所工作考核目标，加强质量控制，对新生儿进行系统管理.积极开 展新生儿访视工作，宣传母乳喂养及指导新生儿护理，做到三早，早发现、早管理、早干预。 3、坚持“4.2.1〞体检，开展对集体儿童进行大面积体检工作，并且根据实际情况酌情 增加体检工程。 4、在领导协调及带着下，开展3-6岁托幼园所儿童体检。 5、与儿童家长及时沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传，加深儿童 家长对儿童体检的认识。 6，加强与市妇幼保健院联系，及时掌握新生儿出生情况，提高新生儿访视率。 7、认真做好体弱儿筛查工作，加强对体弱儿的管理，专案专卡系统管理。 8、利用多种形式进行群众科普知识传播。老城街道卫生院儿保科2023年1月2日篇 四：2023年儿保工作方案2023年度儿保工作方案新的一年已经开始，回忆过去的一年，工作上存在许多缺乏之处，特别是市卫生局年度 考核后指出的问题，针对缺乏之处，现制定如下年度方案： 1.做好辖区内0-5岁儿童花名册登记，保证不漏报儿童，并同时做好本辖区内7周岁以 下婴幼儿的保健系统管理工作，保证建档率达75%以上，并按要求进行免费体检，同时作出 个体发育的评价，宣传合理喂养、科学育儿方法及防治知识，以降低新生儿死亡率，增强儿 童体质，做好数据及时录入。 2.做好本年度新生儿登记及访视，力争新生儿访视率达20230%，并同时给与指导与治疗， 如纯母乳喂养、疫苗接种等。重点加强高危新生儿的管理，如一月内未愈应及时转入体弱儿 管理。 3.体弱儿管理对体检中筛查出的早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯性肥 胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病等高危儿童根据体弱儿分级管理制度进行专案管理， 认真填写个案，定期复查，及时转诊，病症体征与体检表内容吻合，无漏管。如已治愈及时 结案。 4.为辖区内婴幼儿免费进行3次血红蛋白测定，并给与喂养指导与治疗方案。与儿童家 长及时沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高，加强宣传，加强儿童家长对儿童体检 的认识。 5.加强对乡村医生的培训，催促其按时完成2023年度儿童保健管理工作，使系统管理率提高至75%以上，并同时做好随访及信息的及时录入。 6.资料统计上报工作掌握辖区内儿童健康根本情况，完成辖区内各项儿童保健效劳与 健康状况数据的收集、上报和反响，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反响和 交流等管理工作，做好信息统计工作的质量控制，确保资料的准确性。包括本辖区7岁、5 岁及3岁以下儿童数，及5岁以下儿童死亡情况，6个月内母乳喂养情况。5岁以下儿童死亡 调查，特别是年报工作。 7.接受上级卫生机构的技术指导、培训和工作评估，不断改进工作中存在的问题，按时 保证质量完成上级指令性任务。儿童保健科 2023年11月24日篇五：儿保工作方案2023年儿童保健工作方案根据上级有关文件精神及工作方案，结合我院工作实际，以提高我县儿童生存质量，促 进儿童身心健康开展为目地，加强儿童保健工作管理，特制定如下工作方案： 一、工作目标 为全县0-6岁儿童提供根本保健效劳，逐步提供儿童健康水平。低7岁以下死亡率，加 强婴幼儿家长科学喂养知识普及率，消除新生儿破伤风的发生。加强儿童保健效劳质量与真 实性。 二、具体任务 （一）全县儿童保健工作指导每季度协同信息科、健康教育科、妇保科对全县各乡镇的儿童系统管理工作进行督导指 控。定期开展乡级妇幼人员的专业技术培训。 （二）散居儿童系统管理工作 1.新生儿健康管理。加强新生儿家庭访视工作。积极开展儿童保健相关知识的健康教育 宣传工作。 2.婴幼儿健康管理。满月后的随访效劳均在社区儿保门诊进行。随访时间分别在42天、 3个月、6个月、8个月、12个月、18个月、24个月、30个月、36个月时，共9次。随访服 务内容包括上次随访到本次之间的儿童喂养、患病等情况，为儿童进行体格检查、生长发育 和心里行为发育评估。在儿童6-8、18、30个月时分别免费进行一次血常规监测，对发现有 轻度贫血儿童的家长进行健康指导。 3.为满足生长发育监测的需要，定时进行体重、身长的测量，并将结果记录在儿童保健手册上。 4.根据低出生体重、早产、双多胎或有出生缺陷的新生儿实际情况增加访视次数，根据 婴幼儿的生长发育状况和健康状况增加随访次数。对低体重、消瘦、发育缓慢、中重度贫血 等发育异常儿童分析原因，及时治疗，对治疗效果不佳的患儿及时上转上级医疗保健机构。 （三）托幼机构卫生保健管理工作 1、做好托幼机构保健人员的健康体检工作。登记、资料妥善管理。 2、积极协调卫生及教育部门，在6-8月份开展儿童入园前的健康体检工作。 3、定期对托幼机构卫生保健工作督导检查。 （四）开展健康教育，普及科学育儿知识，培养良好的卫生习惯，指导家长做好小儿喂 养与保健。 篇二：儿童保健工作方案 XX县区安江医院202223年度 女工工作方案 本年度要坚持以三个代表重要思想为指针，全面落实党的十七大会议精神。紧紧围绕我院中心工作，积极探索女工工作的新路子，突出抓好女职工队伍整体素质的提高和女职工合法权益的维护工作。号召女职工以高昂的斗志，饱满的热情和主人翁的责任感，为我院的改革、开展、创新、稳定多做奉献，充分发挥半边天作用。 一、加强工会和女工委员的自身建设，培养女工干部过硬的根本功 1、认真学习三个代表重要思想、学习工会法等法律、法规。加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养，