2023年农民工转型调查汇报.docx

2023年农夫工转型调查汇报 为了解农夫工转型的工作及生活状况，为政府深化把握状况并制定相关政策供应科学依据。受调查队托付，调查队抽取了6位曾在务工现已返乡从业的农夫工进行了调查，现将调查结果报告如下： 一、根本状况 调查的六位返乡农夫工男性4人，占调查总数的66.67%；按年龄分，16—25岁2人，26—35岁1人，36—45岁1人，46—59岁2人；按文化程度分别为高中3人，大专及以上3人，各占50%。外出务工时间1—2年3人，3—5年2人，6—20231人，其中在务工时间都为1—2年。 二、就业状况 最近一次返乡时间集中在2023年及2023年，占83.33%。选择返乡的缘由主要为便利照看家人、家乡有更好的创业支持政策及个人进展时机、将所学所见，学以致用并回报家乡。六位外出务工人员在从事的岗位一般行政人员及生产一线工人各占50%，行业集中在建筑业、餐饮效劳业及服装加工业，返乡后有3位农夫工创办了企业，另3位从事行政管理工作。3位返乡创业的农夫工在创业过程中享受到了税收优待、行政事业性收费削减及小额担保贷款等地方创业优待政策。但也曾经遇到过申请营业执照及行政审批繁琐、融资困难、很难找到志同道合的共同创业者等问题。创业的初始投资在10万—50万不等，都属于家庭小型作坊式企业。资金来源主要是自有存款，或金融部门小额贷款。 当问到返乡后遇到的主要困难或问题时，近一半的农夫工答复所办企业规模较小，缺乏上升空间、家乡适合自己的工作岗位较少，就业存在一些困难、收入较务工时有所削减，工作环境有较大变动。 三、总体降价 谈到在务工期间主要收获时，83.33%的返乡农夫工觉得增长了见识、更新了观念、学到了技术及管理经验。对自己现在就业（创业）的领导管理才能、创新意识、社会交往力量、勤奋刻苦的品质等方面的主要关心得到了加强。与在时生活相比，返乡就业感到有归属感、休息、消遣时间增加、与家人相处时间增加、生活费用削减、工作压力减小。对当年在工作生活总体评价，答复比较满足及一般的各占50%，对现在自己的工作生活总体平价很满足及比较满足的占83.33%。 四、几点期望 期望政府加强职业技能和就业、创业力量培训，加快社会保障体系建设，保障合法权益，完善劳动就业中介组织，拓宽就业渠道，落实优待政策鼓舞自主创业，增加就业岗位，加强对企业的监管、落实劳动保障政策。 2