2023年国有企业度党风廉政建设责任书.docx

国有企业XX年度党风廉政建设责任书 原创杨鸣国企公文写作今天为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，强化公司各级领导在党风廉政建设中的责任意识，确保公司2023年党风廉政建设工作各项任务落到实处。现根据有关廉政工作要求，结合公司实际，签订2023年度党风廉政建设目标责任书。 一、责任内容 1.协助公司党政主要领导抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作方案、制度和措施。 2.严格一岗双责要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，催促分管部门干部履行一岗双责，定期研究、布置、检查和报告分管各部门内的党风廉政建设工作情况。 3.催促分管各部门抓好党风廉政建设工作，认真完成党风廉政建设的工作任务。及时了解掌握分管各部门的党风廉政建设情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管各部门负责人进行廉政谈话，研究制定防范措施，防止违纪违法问题的发生。 4.对党风廉政建设工作会议精神、重要文件规定及时传达学习并将公司相关部署要求落实到位。 5.加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，确保党的集中统一。催促职工严格执行各项工作纪律，及时发现和催促整改存在的问题，把问题抓早抓小，发现倾向性、苗头性问题，要及时进行教育提醒。 6.认真落实中央八项规定、持之以恒纠正四风，把作风建设一抓到底。坚持群众路线，推动从全面从严治党。严格执行公费外出考察学习、业务接待等各项规定，坚决纠正奢侈浪费、讲排场、走形式等不正之风，坚决防止公款送礼、公款吃喝、收送红包礼卡、违规发放津补贴等问题发生。 7.抓好公司党员和员工的学习教育，加大党风廉政宣传、警示教育工作力度，提高责任意识，全年开展廉政教育学习不少于4次。 8.抓好领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。 9.抓好重要时间节点专项督查检查工作。元旦、春节清明、五一、十一等重要节点开展明察暗访或警示教育，及时传达上级安排部署精神。 二、责任追究 1.责任人未完成责任内容的，按照党章、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定、中国共产党问责条例等相关规定，进行相应责任追究。 2.责任人管辖部门的其他人员出现违法违纪行为的，责任人要承担相应的领导责任。 3.责任人对管辖部门发生的问题进行掩盖或袒护的，对责任追究调查处理进行干扰和阻碍的，要从重追责;对发生的问题及时报告，主动纠正并积极配合调查的，能认真整改，成效明显，有效防止或减少损失的，可从轻或免予追责。 4.责任追究方式。批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、组织处理、党纪处分等，涉嫌犯罪的移送司法机关。 5.实施责任追究不因责任人的工作岗位或者职务变动而免予追究。 注。此责任书一式二份，各部门一份，纪检留档备案一份。 第3页 共3页