2023年在新港镇三个文明建设先进表彰会上的致辞.docx

在新港镇三个文明建设先进表彰会上的讲话 同志们： 新春伊始，镇党委、镇政府隆重召开新港镇三个文明建设先进表彰大会，表彰奖励202223年度为我镇经济社会开展作出突出奉献的先进集体和先进个人，进一步发动、鼓励全镇广阔干部群众学习先进爱岗敬业、拼搏奉献的优秀品质，弘扬先进自强不息、创新进取的精神风貌，围绕202223年度“争先进位、奋力夺杯〞，紧扣202223年度全镇目标任务，再鼓开展干劲、再聚前进动力，艰苦创业、负重奋进，努力实现新港经济社会又好又快开展。首先，我代表中共新港镇委、新港镇人民政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。 今天的会议既是一次总结成绩、鼓励先进的表彰会，又是一次统一思想、开拓创新的发动会，更是一次圆满完成全年各工程标任务的誓师会。刚刚，吴市管理区、天银机电公司、中南村、镇村镇建设管理科、开发区国土分局等单位负责人立足自身实际，围绕全年工作提出了清晰的开展思路、实在的奋斗目标和具体的工作措施，也为我们吹响了共建繁荣富裕新港、同创文明和谐滨江的冲锋号。 刚刚过去的202223年，是“区镇互动、统分结合〞管理体制的深化年。开发区创业开展进入收获、反哺新港的阶段，为广阔百姓共享沿江工业化开展成果、城市化建设益处打下了坚实的根底。区镇互动水乳交融，开发区外企积极参与“奉献一片爱心、共建和谐滨江〞活动，区域教育资源布局进一步优化，沿江人力资源市场进一步整合，沿江新一轮动迁工作即将启动。202223年又是“一级政府、两级管理〞运作模式的完善年。“镇—管理区—村（社区）〞运行机制更加完善、定位更加明确，责权利更加统一；全镇综合实力跃上新台阶，一般预算收入首次突破2亿元，农村“三大合作〞改革全面推进，创新创牌力度实现多项突破；动迁新村根底设施配套建设、大环境综合整治和村级道路硬化工程加快推进；扬子江大道成功贯穿，并于春节前如期全线通车；社会保障体制更加完善，城保扩面、住房公积金归集、慈善募捐全市领先，被征（使）用土地补偿安置根本落实到位，合作医疗支撑作用日益显现，镇村信息化建设和社会面防控成效显著。202223年也是重点矛盾和问题的化解年。以“拔钉〞的精神，不等不靠、主动出击，正确面对、积极应对，稳妥处理了航达、凯士达和十七大召开前涉稳工作，切实提高政府公信力、群众满意度；岁末年终的这场罕见大雪考验全镇党员干部坚强的意志，抗雪救灾中干部队伍的身先士卒展示了形象、赢得了民心，坚决了我们振奋精神抓机遇、创新思路上台阶的雄心壮志。 成绩来之不易，经验弥足珍贵。一年来，全镇人民在矛盾困难增多、挑战压力加大的情况下，用辛劳与智慧、激情与拼搏、忍耐与奉献，抢抓开展机遇、创新开展理念、提高开展质量，谱写了新港开展的新篇章。一年来，我们积极弘扬工作的闯劲、拼劲和韧劲，用改革思路突破体制束缚、用创新举措破解开展难题，夯实了开展根底、拓展了开展空间、增强了开展活力。一年来，我们坚持开展为了沿江人民、开展依靠沿江人民、开展成果由沿江人民共享，高度关注民生民安、全力推进民富民利，妥善协调各方关系，积极完善社会保障，确保开展见成效、群众得实惠。一年来，全镇干部群众为了共同的事业、为了新港的开展，忘我工作、无私奉献，涌现出许多先进典型，稳固了同心同德、安定团结的大好局面。借此时机，我代表镇党委、镇政府，向所有为新港经济社会开展作出奉献的同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意。 今年是全面贯彻落实党的十七大精神的开局之年，是改革开放30周年和北京奥运会举办之年，也是顺利实现镇第二次党代会提出的“十一五〞奋斗目标、率先根本实现现代化和率先构建和谐社会的承启之年，更是我镇在负重中求奋进、在探索中谋突破的关键之年。在这新的一年里，开展压力更大、工作要求更高、任务也更为艰巨。我们一定要坚持以科学开展观统领经济社会开展全局，团结和带着广阔干部群众，进一步解放思想，加快开展，发挥优势，乘势而上，努力推动全镇经济、社会开展实现新的跨越。在此，我就做好新一年工作，确保完成镇党代会、人代会确定的各工程标任务，提几点希望和要求： 一要进一步理清思路。抓得住重点。今年是沿江区域新的动迁年、建设年、落实年，新一年工作的任务重、内容多、范围广、要求高、压力大，全镇上下必须牢牢把握“效劳沿江、效劳开展、效劳民生〞三大要点，坚决实施“效劳立镇、产业强镇、环境美镇、富民安镇、文化兴镇〞五大战略，从头抓紧、抓早、抓实、抓细各项工作。各单位、各部门要总揽全局、统筹规划，自觉履职，分清重点、要点，抓住牵动全局工作、利及长远开展、事关群众利益的重点事项、重点环节、重点问题，多措并举、提升效劳，在推进沿江新一轮动迁工作，积极参与滨江新城建设的过程中，不断加快沿江工业化和城市化进程；在促进三次产业协调开展，致力增强自身综合实力的过程中，不断壮大镇村可用财力和持续开展后劲；在着力关注沿江民生，促进社会和谐稳定的过程中，不断提升群众生活品质和幸福指数，形成各项重点工作强力推进之势，以重点突破之功，收推动全局之效。 解得了难点。当前，我们新港承担着更好地效劳好开发区新一轮的扩张和创业，全力推进沿江新一轮动迁的重任；肩负着一般建制镇全力开展经济，使新港在全市追学赶超的竞赛中赢得应有地位的重责；面临着稳妥做好被征（使）用土地补偿安置新老政策有效衔接，让沿江人民更多分享沿江开发成果的任务。全镇各单位、部门必须着眼全局、认清形势，充分认识、有效化解开展工作的困难、问题和阻力。要立足一个“早〞字，早谋划、早动手、早安排、早落实；突出一个“快〞字，快效率、快速度、快前进、快一拍；着眼一个“攻〞字，攻经济开展、攻镇村建设、攻民生实事、攻机制创新。要深入一线、调查研究，精心组织、周密部署，力争主动，要彻底消除因循守旧、怕苦畏难思想，始终保持昂扬向上、敢有作为的精神状态，百折不挠、坚韧不拔，在应对挑战中创新方法，在攻坚克难中加快开展。 创得出亮点。要聚焦开展，抢抓开发区新一轮的扩张和创业为新港的赶超和腾飞提供的有利时机，顺势而为、乘势而上，以敏锐的眼光发现机遇、以超前的意识捕捉机遇、以过人的胆略抢抓机遇，全力开启新港争先进位的新征程，努力实现机遇效应最大化，进而带来新港经济社会开展的新变化、新起色、新希望。我们要在比学赶超中推进开展，把各单位、各部门比开展、比奉献、比效劳的争先创优活动不断引向深入，努力创出各项工作的新亮点。比开展，既要看主要指标的总量，更要看主要指标的增幅；比奉献，既要看开展速度，更要看奉献份额；比效劳，既要看常规工作，更要看效劳开展、效劳工程、效劳群众的业绩，看效劳对象的满意度。要在新一年凝心聚力中推进开展、树立典型，做到心往一处想、劲往一处使，合心、合力、合拍地推进各项工作，进一步开创新港实力更强、开展更快、镇村更美、百姓更富、社会更安的生动局面。 二要进一步明确目标。 目标是纲，纲举才能目张。只有目标明确，工作才有前进的方向。镇党代会、人代会已为我们指明了今年和未来奋斗和努力的目标。我们要紧紧围绕202223年度“争先进位、力争得杯〞的总体目标，对照上级下达的目标任务，特别是新一年度市委、市政府对乡镇工作目标责任考核意见和乡镇重点工作目标责任书的要求，将202223年度各工程标任务进一步分解、细化，落实到相关部门、专门人员，做到重点目标紧抓在手、牢记在心，一般目标心中有数、同时兼顾，使得每个部门工作有抓手、每个个体努力有方向，全镇上下全力以赴、齐心协力、强攻突破，努力在全市乡镇年度工作目标责任考核中，实现“保七进六争五〞的目标，并力争在全市“新风杯〞竞赛中夺杯。 各单位、各部门要根据党委、政府编制下发的全镇202223年经济社会开展重点工作目标，结合实际，认真分解，细致落实。尤其是各管理区要对照重点工作目标责任书，进一步增强责任感、使命感，充分发挥工作的主动性、创造性，切实担负起全镇各项工作的组织实施和党委、政府决策部署的贯彻落实的重任。各单位、各部门要确立更高的参照体系、更高的目标定位、更高的工作要求，锤炼敢于争先的锐气、凝聚同舟共济的人气、发扬一拼到底的豪气、鼓足自加压力的勇气，能上那么上、能快那么快、能超那么超，努力在促进经济开展、壮大可用财力、美化人居环境、改善民生质量、化解矛盾纠纷等方面创造性地工作，出实招、办实事、求实效，在全镇上下形成你追我赶、争先进位，项项工作争创一流、件件实事奋勇赶超的良好局面。 三要进一步落实措施。 完善管理制度。规章制度是否完善，直接决定效能的上下、工作的成败。因此，要对照上级效能建设文件要求，结合新港实际，认真梳理、精心整合，从管理漏洞和薄弱环节抓起，重新制订、出台一套行之有效的机关效能建设制度，使之内容实在、操作性强，做到缜密周到而不捆绑手脚、管理标准而不束缚开展，确保行为有准那么、责任有追究、履职有规章、创优有动力。同时，要建立健全机关部门责任制，进一步明晰各自职责，形成主要领导、分管领导、部门负责人、办事人员连为一体的严密的责任链条，一旦哪个方面、哪个环节出现问题，要严肃追究相关责任人的责任。 加强督查指导。各单位、各部门要依据镇年度重点目标任务，结合本部门实际，制订出日方案、周方案、月方案、年方案，做到每项工作都有方案、有步骤展开；同时，深入一线、调查研究，摸清工作难点、搞清问题症结，不断修正、调整方案进度，确保方案的严肃性、科学性和合理性。镇机关各部门要充分发挥效劳、协调、监督、指导作用，对照年度各项既定目标任务，将积极向上争取与注重向下指导、专题督查与日常指导有机结合起来，及时汇总没有按方案实施、没有到达序时进度的工作，仔细分析、查找原因、明确方向，变“交任务〞为“教方法〞、化“被动应付〞为“主动出击〞，充分激发基层单位工作的积极性、创造性，确保全镇各项重点工作的实效性。 严格奖惩制度。今年，我们在总结以往经验的根底上，进一步完善年度奖惩制度，设立年终单项考核奖项，并与年度常规考核相结合，尽可能减少定性指标、增加定量指标，尽可能用数据来证明实绩，适度拉大年终考核奖惩差距，在全镇形成一种赏罚清楚、奖勤罚懒的良性鼓励机制，使能者有岗位、有地位、更有实惠，让后进者有压力、更需努力，掀起全镇各条战线干事创业、开拓创新、争先创优的浓烈气氛。四要进一步抓好队伍。 提升能力。要实现今年“争先进位、力争夺杯〞的总体目标，圆满完成年度各项既定任务，亟需一支具有率先开展能力、堪当时代重任的高素质干部队伍。面对新的形势、新的任务，我们要继续不拘一格、大胆任用一批思路开阔、善于开拓、勇于创新、长于管理的优秀干部充实到各级岗位上；同时，全镇党员干部人人要有“能力恐慌、本领危机〞意识，加强学习，不断汲取最新业务知识的营养，在实践中总结、在成败中积累，提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、管理社会事务的能力，争做专家型干部，增强全镇干部队伍整体战斗力，为全镇三个文明建设建功立业。 转变作风。全镇党员干部要从讲政治、树正气的高度，坚持不懈地改进工作作风，牢固树立“干部就要干事、干事就要尽责、尽责就要见效〞的理念。要坚持深入群众，了解民情、实情，常怀为民之心、常听忧民之言、常思益民之策、常兴富民之举，在改进作风中进一步密切干群关系，在调查研究中进一步理清开展思路、总结基层经验、创新开展举措。要坚持求真务实，集中精力、扑下身子抓落实，时间花在学习上、心思放在工作上、智慧投在创新上、精力用在事业上，对工作中的难点、热点问题不回避、不推诿、不敷衍，敢于负责、肯下苦功，真正做到尽心尽力、尽职尽责，以工作的实效凝聚人心、以开展的成果赢得民心，打造政府的新形象、提升百姓的满意度。 提高实效。要进一步创新工作方法，不断探索工作规律，寻求有效途径，做到苦干、实干加巧干。要抓到位：各单位、各部门要把党委、政府的决策与实际情况紧密结合起来，围绕目标、面对困难，多研究、多思考，向先进学、向实践学、向群众学，抓住问题的关键点、紧扣矛盾的关节点