领导讲话在2023年委派民主监督员工作座谈会上的讲话.doc

在委派民主监督员工作座谈会上的讲话范文 各位委员、同志们： 这次委派民主监督员工作座谈会，是在3月份集中委派民主监督员根底上召开的会议，主要目的是总结经验，查找缺乏，相互沟通，促进工作，推动政协民主监督工作更加深化扎实有效地开展。刚刚听了x副主席对前段委派民主监督员工作的状况通报和各位组长的发言，我觉得大家概括总结的经验做法精炼客观，反映问题实事求是，提出建议针对性强，有的带有建设性的意见格外精彩，要将这些意见收集并提交主席会议争辩。这充分说明，委派民主监督员工作正在深化推动，监督小组主动，职能部门重视，政协委室效劳有功，取得了确定实效。下面，我就进一步做好委派民主监督员工作讲几点意见。 一、委派民主监督员工作取得了初步实效 正式启动委派民主监督员工作，不过短短4个月时间，但呈现出了组织协调有序、方式创新有为、工作务实有力的特点，值得充分确定。 一是建立了工作机制。去年年底，从我们开展委派民主监督员工作开头，就把制度设计摆在第一位。经过反复争辩，多方征求意见，市委出台了关于委派政协委员担当民主监督员的意见，明确了委派民主监督员工作的原那么、职责、方法等。各民主监督小组和受派单位联合制定监督工作、细化工作任务，形成了一套较完备的工作机制。科学的制度设计，奠定了坚实的工作根底，委派工作有制可依、有章可循，从根本上确保了工作的顺当开展。 二是实现了良好开局。集中委派民主监督员会议召开以后，各民主监督小组与受派单位快速对接。各受派单位高度重视，为各民主监督小组履职制造条件。各民主监督小组依据受派单位的行业特点，牢牢把握监督不越位、帮助不添乱的定位，寓监督于理解支持之中。总体来看，大家在较短的时间内实现了与受派单位的精准对接、良性互动，形成了生动活泼的监督局面。比方第一民主监督小组在市人社局通过接待来访群众了解该局的履职状况，既急躁倾听来访群众反映的问题，又留意发挥政协委员的优势，乐观挂念做好宣扬解释工作，调和化解冲突，促成了一批积压问题解决。 三是营造了良好气氛。通过集中委派民主监督员，初步形成了社会广泛知晓、委员普遍关注、受派单位高度重视的气氛。一方面，通过宣扬，让公众了解政协民主监督的性质和特点，鼓舞群众乐观向政协委员反映状况，有效带动民主监督向更深、更广的层面推动。另一方面，通过在委员中遴选民主监督员、建立民主监督员库等举措，调动委员参与民主监督工作的乐观性，不少委员踊跃争当民主监督员，促使委员认真学习和把握监督建言的履职方法。各受派单位在接受监督的过程中，增进了对政协工作的了解，形成了受派单位和民主监督小组通力协作的良好工作气氛。 总之，各民主监督小组克服很多困难，尤其是很多同志在本职工作相当繁忙的状况下，千方百计抽出时间来开展民主监督，工作开展扎实有效，在此，我代表市政协向大家表示诚意的感谢！ 二、要不断推动委派民主监督员工作实践探究 在确定成果的同时，我们也要糊涂地生疏到这项工作才刚刚迈出第一步，有待解决的问题不少，如各民主监督员小组之间活动开展不平衡；监督形式还比拟单一,监督主题的选择还不够精准；局部监督员的工作精力还难以保证、履职力量还有待提升等等，必需不断创新，不断完善，不断提高。 〔一〕进一步深化思想生疏，增加责任意识。据了解，极少数委员名义上是派下去了，但没有真正做到“深化〞和“心入〞，甚至消灭了受派单位邀请参与活动时整个小组四人全部请假的状况。这说明，有的委员在思想生疏上还存在敷衍了事、被动应付的心态。委派民主监督员工作是政协履行民主监督职能的重要方式。特殊是当前全面深化改革已进入紧要关头，我们在委派民主监督员方面进行的有益探究，同样是推动国家治理力量现代化的重要内容。我们确定要站在这样的高度，切实增加使命感和责任感。一方面，政协委员要生疏到接受政协委派担当民主监督员，是一份荣耀，更是一份责任，要把民主监督作为自己的权利与义务，快速进入角色，切实发挥作用。另一方面，联系指导各民主监督小组的主席会议成员、各专委会和办公室，要把这项工作作为推动履职创新、提高履职实效的重要工作抓实抓好。 〔二〕进一步创新工作方法，提高监督质量。一要突出监督重点。每个部门的工作方方面面、包罗万象，民主监督工作不行能面面俱到，关键是要选好监督工作的切入点，把握民主监督的重点，提高民主监督的针对性。在民主监督的过程中，要留意了解和解决群众对受派单位意见集中和影响该单位形象的突出问题；要留意了解和解决群众最关心、最直接、最现实的问题；要留意了解和解决部门工作中应解决而没有解决的问题。这样，委派民主监督员工作才能与市委、市政府工作大局保持全都，与部门的实际需要保持全都，与政协的履职要求保持全都。这样，才能真正到达“寓支持于监督中〞的目的，又能收到“监督在关键处〞的效果。二要重视调查争辩。对了解到的状况要认真调查核实，不急于下结论，不人云亦云。要擅长觉察问题，更要擅长通过调查争辩，探寻解决问题的方法，提出切实可行的建议。要加强学习沟通，做到所提意见建议符合现行的法律法规，符合全市重大的工作部署，符合受派单位的实际状况。三要牢牢把握主动。我们越主动，受派单位就越有压力，越会主动协作，假设我们自己懒懒散散、走走过场，受派单位也必定应付了事。各位组长是每个小组的核心，也是关键，期望大家留意把握主动，以我们的履职来带动受派单位的协作。这不仅关系监督的成效，也影响到政协组织和委员的形象。 〔三〕进一步转化监督成果，激发履职活力。各小组到受派单位开展民主监督，既是监督的过程，也是近距离觉察各类问题，为政协开展协商、参政建言查找线索的时机。比方，委员的提案、社情民意信息、调研课题都可以从监督时觉察的问题中得到启发。因此，我们要有意识地将民主监督与政治协商、参政议政紧密结合起来，相互带动，相互促进，使我们的履职更富有活力。对受派单位自身能够解决的问题可直接给出监督意见，对受派单位落实不太乐观又急待解决的，或者需要在更高层面来解决的，也可以转化为提案、社情民意来推一把。 三、要切实加强委派民主监督员工作的保障 民主监督员由“聘〞改“派〞，实质上是将民主监督工作由过去分散的监督变为有、有组织的集体行为，组织行为必需有强大的组织为后盾，市政协将乐观为民主监督小组供给坚实牢靠的工作保障。 一是进一步落实联系指导责任。在年初的集中委派民主监督员会上，我们已经明确了主席会议成员、专委会联系民主监督员小组的任务与职责。从反应的状况来看，大局部专委会比拟主动，特殊是人资环委、学习文史委对民主监督员小组的联系指导做得比拟突出，乐观参与民主监督小组的活动，准时进行指导。但也有个别专委会责任还没有“上肩〞，把这项工作看成是办公室、受派单位和监督小组的事，既不乐观参与，也不主动过问。为此，主席办公会议已经争辩，将联系指导民主监督员小组的状况纳入专委会工作年度考核内容。各专委会要认真比照要求，明确联系指导责任，像联系指导界别工作一样同等重视。主席会议成员要留意加强领导协调，对协作不力的受派单位准时传导压力，为监督小组开展工作制造更好的环境。 二是进一步夯实制度根底。通过前一阶段的实践，各个小组摸索了一些监督方法，积累了一些经验。我们要留意总结提升，边尝试边完善，将好的方法以制度的形式固化下来，为做好民主监督工作供给更强有力的制度保障。依据关于委派政协委员担当民主监督员的意见，我们将向各受派单位制发民主监督意见书，这是全年监督结果的重要载体，我们要广泛吸取各方面的意见，认真争辩民主监督意见书如何制发、如何运用、意见建议如何落实等等，提出相应的要求，为各小组供给制度依据。同时，对民主监督员的遴选、民主监督员库建设也要认真进行争辩，形成从民主监督员产生、履职、管理、监督结果运用一整套完备的制度。 三是进一步强化组织保障。提高民主监督工作的组织化程度，必需发挥政协的组织优势。市政协将努力为各民主监督小组供给强有力的组织保障。主席办公会议专题听取了委派民主监督员工作状况，会议将进一步为大家制造更好的工作条件，请办公室、专委会和各民主监督小组统筹好，适当组织学习沟通和考察活动。年底，我们还拟选择几家受派单位进行民主评议，接受民主监督的状况将是重要评议内容。各个民主监督小组要准时反应工作开展状况，尤其是在遇到困难时，确定要准时反映，以便市政协以组织的名义来协调，为大家行使民主监督权“打气撑腰〞。 各位委员，同志们，委派民主监督员工作是我们适应履职新形势的新探究，走前人没有走过的路，必定布满艰辛，但只要我们不断突破难点，就必定能够开创“潮平两岸阔，风正一帆悬〞的新局面。让我们一起统一思想生疏，明确各自定位，切实履行职责，推动委派民主监督员工作取得更大实效，为促进我市科学进展、和谐稳定建言献策，奉献才智和力量。 6 / 6