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2023年县司法局科学发展观发言材料.docx
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2023 司法局 科学 发展观 发言 材料
2023年县司法局科学进展观发言材料 xx县司法局在县委、县政府和市局的正确领导下,以科学进展观为统领,与时俱进、开拓创新,大力加强组织建设,打造出一支过硬的司法行政队伍,为司法行政工作开展,供给了组织保障,使我县的司法行政工作到达建局以来最高水平,连年被市局评为综合考核优胜单位,受到了有关领导的全都好评。现将我局抓班子、带队伍的有关做法总结如下。 一是对全局干警进行思想作风整顿。实践使我们体会到:“只有团结才能出战斗力、出成果、出人才,搞好队伍建设是根本和保障〞。为此我们重点对领导班子和干警队伍进行了思想作风整顿。首先,针对领导班子和干警队伍现状屡次召开以"科学进展观"为主题的学习。联系实际,从剖析思想入手,人人谈感受,谈生疏,从而形成共识。在工作中,局长严格要求自己,领先作出表率,并要求领导班子成员向局长看齐,一般人员向领导班子成员看齐。从而调动了全体干警的乐观性,极大地提高了全局的战斗力,为司法行政职能的发挥奠定了坚实的根底。二是实行严格的目标责任制。与领导班子成员签订两书即:年度重点工作目标责任书、党风廉政建设目标责任书,并对各项目标任务进行明确分工,明确责任,对领导班成员实行一岗双责,由分管领导与自己分管的股、所、室及个人签订目标责任书和行政执法责任状。通过层层签书,增加了领导和干警的责任意识。三是抓制度管理,加强干警队伍正规化和标准化建设。依据?国家公务员管理条例?,制定了工作、学习、出勤登记、卫生值班、请假销假、会议汇报、财务管理、车辆管理等八项规章制度,从而培育了干警的良好工作作风,提高了机关的工作效率。四是实行工作日结制度。每天早8点工作人员要向自己的分管领导汇报“前一天干了什么,今日支配干什么〞,主管领导向局长汇报。从而形成每天人人身上有任务、有压力,进而由压力转为动力,有效调动了同志门的乐观性,在全局形成了“千斤重担大家挑,人人肩上有指标,一级对一级负责〞的工作运行机制,确保了工作质量。五是知人善任。我局局长上任以后,对领导班子成员和全体干警进行了认真考察和了解,针对各人的所长,进行了重新分工。局长经常给我们讲:俊马能历险,耕田不如牛;坚车能负重,渡水不如舟;良犬能守夜,司晨不如鸡。司法行政工作成果的取得与“一把手〞的擅长用人有着亲热的关系。六是发扬民主,群策群力,发扬大才智,不搞一言堂。在工作中,我局每周一被定为“例会日〞,总结工作,支配部署工作,争取大家意见和建议,只要对工作有利,就实行。七是从优待警、从严建警。在工作中,生活中关心每一位干警,工作中干警存在的缺乏,准时的指出,提出善意的批判,并关心他们改正缺点,使他们成为更完善的人。从而使全体干工作的乐观性极大的提高。八是严以律己,宽以待人。在工作中进行善意的批判,关心它们改正缺点,在干好工作的根底上在政治上关心它们,近年来,我局的每一位干警在政治上都有了进步,从而极大的提高了他们工作的乐观性。九是在司法行政系统乐观开展行风评议、警风警纪整顿、“树正气、讲团结、求进展〞等项活动。使我局的正气上升、邪气下降,全局上下呈现出三多三少:乐观干工作的多了、扯皮捣蛋的少了;遵守纪律的多了、晚来早走的少了;讲团结、求上进的多了,拉伙结帮、不思上进的少了。 3

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