2023年大学社团新学期工作计划.docx

大学社团新学期工作方案 　　【篇一】 　　一，协会内部管理 　　(1)干事的培养 　　一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。 　　(2)部门规章制度 　　虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动局部，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度： 　　1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录， 调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心; 　　2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。 　　3，我们部门设有x长，四个部门---筹划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着管理，干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到适宜的解决的方案。 　　4，.工作方案及工作总结。举办活动必须上交筹划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动; 　　5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格; 　　6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分; 　　二，协会的大型活 　　1，图书漂流活动。locAlhOsT这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间 　　2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。 　　3，第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在2023年三四月份 　　这个活动名叫“谁是大导演〞，是方案与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。 　　这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，开掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在2023年六七月份。 　　三，宣传方式的转型 　　关键做到以下几点：快、新、好。 　　以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。现在才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录相关信息。 　　还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容模糊。 　　活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传一下，以此到达更好的宣传效果。 　　四，关于外联工作的定位及其活动经费规划 　　外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。 　　1)在社团筹划活动时，如果自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以到达意见上的一致。 　　2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而到达意见上的一致。 　　3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。 　　4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。 　　总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以到达意见，利益上的一致。他的任务任重而道远! 　　五，新学期的招新方案 　　一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特别重要，我们不能无视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地参加我们社团或协会。 　　招新方案 　　招新时间：具体时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。 　　招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。 　　招新方式:帐篷设点发传单作介绍 　　招新人员：博阅协会全体会长部长 　　招新对象：xx大学阳光小区全体2023届新生 　　招生意义：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。 　　招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们方案在招新时身着古装手捧书卷招新。 　　以上就是我们博阅读书协会的年度工作方案，如果有什么不周，有什么缺乏，有哪里需要改进的，希望给予指点，谢谢! 　　【篇二】 　　一、指导思想： 　　以学校新三年主动开展规划为指引，真正落实“以人为本〞的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元开展，积极主动地交往，于互助x同进步，形成实小学生的特质。 　　二、工作重点： 　　1.从面上推广社团活动，积极推进学校“银杏娃素养工程〞的实施，丰富学生生活，满足学生交往需求，促进学生主动开展，形成互助共进的分享文化。 　　2.加强社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，的气质〞这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。 　　三、具体工作及目的： 　　我们将紧扣“指导思想〞，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。 　　(一)不断丰富社团主题，满足每个学生的开展需求。 　　上学期的学生社团活动，作为“小学生‘互助共进’交往策略的研究〞的主要研究内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢迎和家长、教师的支持。为了满足更多学生的交往需求和开展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。为保障社团活动的有效开展，首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。 　　结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿，进行有目的的筛选、调整、补充，分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题，增加主题数量(约30个)，既要弘扬学校的传统特色，又要表达学校新的育人理念，为学生的提供更多的自主选择空间。这其中，将会有表达学校传统特色的“烹饪〞、“航模〞、“艺术体操〞“陶陶乐〞等社团，也会新增“礼仪队〞等特色社团，还将增设“思维体操〞、“文学创作〞、“英语天地〞等学科性质的社团，满足不同学生主动开展、提升素养的需求。 　　(二)科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。 　　1.充分保证活动场地。尽管学校场地有限，空间较小，但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。 　　目前可用于开展活动的教室共有40个(三——六年级教室25个，微机教室2个、美术、音乐、科学、形体等教室12个，阅览室、阶梯教室2个)，外加学校操场、篮球场和乒乓台，共可容纳约46个社团。2.合理安排活动时间。活动时间统一集中于每星期二下午3：15——3：55开展，一方面可减少其他活动的冲突，另一方面可减轻指导教师的工作负担。 　　3.有机安排社团人员。预计三——六年级的全体学生约1200名，五六年级学科性质的社团活动可吸纳约150名学生，其余学生分配到各社团，平均人数仍较少。我们将延续上学期报名的成功做法，在学生自愿报名的根底上，进行有机调配，既满足学生需求，又尊重学生的意愿。 　　4.不断提升师资力量。针对社团主题，在充分利用本校师资力量的根底上，可借助有一定技能的家长或社会人员力量，确保各社团活动至少配备一名能承担指导职责的教师，使社团活动能顺利开展。本学期，我们将聘请“弈天棋社〞的专业棋师担任社团的指导教师，打造学校的棋文化。 　　5.加强与校本课程的整合。以学生社团的方式开展选修式校本课程(不一样的我)，不仅能推动校本课程的有效实施，还能减轻教师的工作负荷，调整其工作状态，保障活动的有效开展。(三)积极营造社团文化，确保每个社团的活动质量。 　　1.完善并落实社团公约。本学期，我们将继续组织局部学生代表进行座谈会，结合学校管理层的意见，对上学期拟定的“社团公约〞(试行稿)进行完善，组织各社团成员认真学习，在活动中能严格遵守社团公约。 　　2.制定社团管理制度。新学期，将在科研部的组织下，与课题组核心成员共同商议制定社团管理制度。在活动过程中对社团进行有效管理，努力提升社团活动的质量。 　　3.建构社团评价体系。在对社团加强管理的根底上，建构有效的评价体系，努力表达分享文化、儿童文化，用文化引领社团开展。 　　4.加强社长的选拔培养。社长应是一个社团的灵魂，既要承担组织者的角色，具备一定的管理、组织、协调能力，又要积极营造社团的文化气氛，与指导教师一同引领社团积极健康地开展。作为社长，应具备“开放的心态〞和“的气质〞。加强对社长的培养，就是要充分发挥其应有的作用，提升社团活动的质量。 　　【篇三】 　　一、改革社联机构，明确职责要害。 　　社团联合会监察部职能： 　　1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。 　　2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。 　　3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细那么表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。 　　4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购置的设备。 　　5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况，并作好记录。 　　6、社联、社团活动时的卫生等情况、社团评比等工作的监督。 　　社团联合会宣传部职能： 　　1、为院团委所要求的学院局部大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。 　　2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐标准，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，催促其宣传板质量，标准海报粘贴。 　　3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。 　　4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以到达社联与社团联合，通力合作的效果。 　　5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。 　　社团联合会办公室职能： 　　1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部部长之间的联系; 　　2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件; 　　3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作; 　　4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室; 　　5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况; 　　社团联合会筹划与执行部职能： 　　1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案; 　　2、负责筹划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化