2023年基层工会个人工作计划.docx

基层工会2023年个人工作方案 　　【篇一】 　　以邓小平理论和“xxxx〞重要思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，牢固树立科学开展观，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化效劳意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛，全面履行工会各项职能，充分调动广阔教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，深化“教工之家〞创立活动，努力创学校工会工作的新局面。 　　一、以人为本，提高教职工整体素质 　　建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx〞重要思想的需要。学校工会要认真学习“十九大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。 　　1、学习教师礼仪标准及优秀教师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。 　　2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。 　　3、搭建交流平台，为青年教师成长开展创造时机。关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项根本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的开展时机和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。 　　二、落实校务公开，推进民主政治建设 　　教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的根本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。 　　1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。 　　2、严格按照“教代会条例〞认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。 　　3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参与权和监督权。 　　4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。 　　三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康 　　1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工提供效劳，维护广阔教职工的合法权益。 　　2、关心教职工的身心健康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好气氛。本年度着重开展快乐健康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励教师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活泼身心，放飞心灵。 　　3、密切关心教工的健康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。 　　4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。 　　四、其他 　　1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探索校工会工作。 　　2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作能力。 　　3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。 　　4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。 　　5、关心退休教工的生活与活动，做好退休教师的体检工作。 　　五、具体工作安排 　　一月份召开八届四次教代会。 　　开展送温暖活动，慰问患病教职工。 　　二月份学习工会法，制定本年度工作方案。 　　布置教工健身房。 　　三月份庆祝“三八〞节，组织教职工旅游。 　　学习优秀教师事迹。 　　教工乒乓球预赛(以工会小组为单位，必须人人参加)。 　　四月份教师新一轮五项根本功比武。 　　教工乒乓球决赛。 　　五月份教师礼仪教育活动。 　　上交“在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用〞征文。 　　教工羽毛球预赛(以组为单位，人人参与)。 　　六月份“六一〞节为学生表演节目，展现教师风采。 　　召开八届五次教代会。做好工会档案工作。 　　开展“我为教育创新献一计〞活动。 　　七月份“群体师德创优〞先进集体评比。 　　组织教职工暑期活动。 　　八月份基层工会档案互查。 　　教师师德培训。 　　九月份庆祝第十九个教师节，出节目1~2个。 　　做好师徒结对工作。 　　教工羽毛球对抗赛。 　　十月份教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。 　　国庆节庆祝活动。 　　十一月份教工登山比赛。 　　特困教职工调查。 　　十二月份迎新活动。 　　“教工小家〞及工会积极分子评比活动。 　　年度总结评比。 　　【篇二】 　　根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年〞的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会〞的工作方针，工会工作要效劳学校开展、效劳教职工、效劳学生务本实干，特订以下方案。 　　一、提高素养，增强自身学习 　　通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智模式，进一步增强理性思考和系统思考力，进一步标准工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。 　　二、实施、标准管理好两项法规制度 　　结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、标准管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高认识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)标准举行，校务公开内容涵盖广泛，及时了解和反响教职工意见，档案资料齐全标准。 　　三、以活动展素质，抓比赛练队伍 　　开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动，进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工〞表彰活动;举行祖国颂教职工诗•词•歌、画比赛活动。 　　四、实施健康行动方案 　　为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动方案。即：一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。 　　五、发挥工会作用，抓好“三创〞活动 　　在全体会员中开展“创新、创造、创业〞活动。提高创造能力，形成“人人创业绩、个个都开展〞的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做教师〞的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选〞的活动。即：师德建设知识和专业技能知识的“双知〞竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。 　　工会在抓好根底性工作，协助党政做好教职工的平安稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。 　　活动主题 　　具体内容 　　2月新学期新面貌 　　1.开展读书学习活动，让书香飘进办公室;2.参加青年教师论坛;3.庆祝“元宵节〞4.关爱---全校教师体检。 　　3月争创活动 　　1.开展“三八〞节庆祝活动，教师特长展示2.创立“学习年级组〞3.开展强体魄、建校园教职学做第三套播送体操活动 　　4月体验与运动 　　1.运动锻炼，迎接职工春季运动会2.开展拔河、羽毛球比赛3.教师播送体操展示 　　5月收获与畅想 　　1、开展唱红歌活动2.畅想职业乐趣，增强职业操守; 　　6月评比表彰 　　1.评优秀学习年级组;2.评优秀健康锻炼积级分子。 　　9月铸师魂树师德扬师风强师能 　　1、开展庆祝教师节活动2、传箴言3、板报 　　10月祖国颂活动 　　1、爱国主义教育2、开展经典颂读，唱红歌，讲故事，学简笔画活动 　　11月强身健体 　　1、秋季职工运动会2.经典诵读展示活动 　　12月收获与畅想 　　1、课间健身活动2.迎新座谈总结 　　【篇三】 　　2023是实现我市教育强市目标的关键一年，也是我校“保六争八〞面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下，团结和带着全体教职工，围绕学校这一中心工作，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，努力推开工会工作再上新台阶。 　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，以提高教师队伍素质为根本宗旨，以深化改革为动力，进一步健全和完善工会的参与监督机制，维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设，转变工作方法，限度地把广阔职工组织到工会中来，限度地维护广阔教职工的合法权益，限度地保护、调动和发挥广阔教职工的积极性和创造性，努力实现我校“保六争八〞的目标。 　　一、充分发挥工会组织的教育职能，全面提高教师素质。 　　1、加强思想教育，增强教职工的主人翁意识。积极配合党支部开展政治学习活动，年初撰写出年度政治学习方案，确定学习内容，通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式，改变过去学习就是读文章的做法，不断丰富学习的形式与内容，在教师队伍中形成良好的学习气氛，结合市教育工会创设的“工会之声论坛〞认真组织教职工认真学习，并结合本校本人工作实际写书面论文，并选优秀论文2-3篇送教育体育局参评。 　　2、继续发扬纪小教师五种形象，抓好师德教育。努力开展推进师德建设的活动，一是树立和宣传先进典型，组织教师学习市内先进学校的先进事迹，学习身边的优秀人物，创先进群体，在女职工中以“巾帼示范岗〞为契机，继续开展建功立业活动。二是响应市局号召开展“社会尊师重教，教师回报社会〞活动，组织教职工捐资帮扶特困生，开展义务家教活动，做好补差工作，定期举办家长学校，走访学生家庭，营造“社会关心教育，教育奉献社会〞的良好气氛。三是进一步标准教师言行，严格执行“五条禁令〞，每学期末开展师德师风评议活动，并将考核结果作为教师评优、职称评审等事项的重要依据，通过教育管理、x监督多元鼓励等途径，提高教师队伍的师德水平。在全体教职工中做到“三有〞，即：有一个良好的精神状态，有一个心中有集体的主人翁意识，有一个强烈的竞争气氛。 　　3、继续关心青年教师的成长，帮助广阔青年教师不断增强职业竞争意识。鼓励教师自觉成才，提高终身学习的自觉性，积极配合教导处开展有益于提高教师业务的各种竞赛活动，继续开展“青蓝工程〞、“师徒结对〞活动，促进青年教师做好教师、做名师。通过教代会(或教职工大会)，制订完善四制的改革方案，特别要制订教学成果奖励方法，鼓励青年教师钻研教学业务，提高综合素质，提升教学质量。 　　二、完善教代会制度，积极推进校务公开，坚持民主管理，以法治校。 　　坚持每学年召开1-2次教代会和教职工大会，配合行政确定每次会议的中心议题，根据代表(教职工)反映出的存在问题，集中解决一二个实际问题，但凡学校的大事、规划、改革方案等都要由教代会(教职工大会)讨论通过并形成正式文件存档。努力提高教代会(教职工大会)的质量，学校有关的规章制度、四制方案一经教代会(教职工大会)通过，行政必须执行，继续坚持民主评议干部制度，每学期末由教职工对中层以上干部进行考核，与结构工资制挂钩。 　　进一步推进校务公开工作，要在党支部的领导下，积极配合行政加强对校务公开工作的领导，制订校务公开方案，校务公开内容坚持每月一公开，特殊事情随时公开，特别是学校财务公开要做到实事求是。充分发挥工会的监督职能作用，做好对内外公开工作，不断总结经验，排查缺乏，使校务公开工作做得更好。 　　三、充分发挥工会职能，维护教职工的合法权益。 　　1、在教职工中实施温暖工程。继续开展“365〞工程的捐资帮残活动，在党员干部中开展一帮一活动，确定帮扶对象和帮扶金额，保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。 　　2、在新的形势下，在人事制度不断改革的过程中，重视劳动关系协调机制建设，稳固送温暖机制。妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作，使教职工劳动权益根本得到保障。结合学校实际为教职工办实事、做好事，把送温暖活动经常化、制度化、标准化。 　　3、关心教职工的身心健康。利用工会优势，开展丰富多彩的文体活动，为教职工营造一个健