2023年安全生产环境保护消防职业健康工作总结新编.docx

平安生产、环境保护、消防、职业健康工作总结 202223年第一分公司在上级各部门，尤其在公司平安质量监督部直接领导下，坚持“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针，学习、贯彻、落实平安生产法、环境保护法、消防法职业病防治法和有关平安生产、环保、消防、职业健康等各项管理规章制度。认真落实公司202223年平安质量现场监操作要点。牢固树立“全员抓落实，构筑大平安〞的思想意识，始终坚持“平安是前提，质量是根本，进度是目标，效益是追求，资金是血液、工地是形象〞的工作理念，进一步明确职责，落实责任，真正做到施工作业有依据、监督检查有标准、事事时时有人管，以合理的工艺和严肃的工艺纪律保障工程施工全过程的平安、质量。保证职工和协作员工在生产全过程中不受伤害，一年来，经分公司全体员工的共同努力，平安生产和环境保护、消防、职业健康工作保持了持续稳定，实现了既定目标. 202223年分公司主要承担： 182023工程码头工程 旅顺新港改扩建工程 大连陵水湾填海护岸工程 760研究所黑嘴子四码头工程 二工厂新建钢板装卸码头工程 金石滩港区陆岛交通码头工程 长兴岛30万吨级原油级码头工程 长兴岛恒力石化工程 长兴岛北港区防波提及围堰工程 河口湾护岸工程 四八二一码头扩建工程 等工程沉箱预制及码头扩建任务 全年预制大、小沉箱180个左右，码头扩建进行中. 202223年分公司始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理〞方针；“树立平安是前提，平安无小事的生产经营理念〞；全面落实平安责任，强化平安教育，提高全员平安意识；以人为本，全员参与，深入整治；加强对重要部位、重要环节的检查监督，加大防护设施购置、整改力度；加强对协作单位的管理，加大对协作员工的教育，提高协作员工平安意识，增强协作员工自我保护能力的平安工作重点。为确保分公司平安生产的正常进行，一年来做了以下工作： 一、加强平安管理，提高平安意识 分公司调整健全平安生产保证体系，增补现场平安监督员，配备与平安生产、交通消防、环境保护相适应的专职管理人员的系统平安、环保管理体系。 1、与工段、班组、科室签订了平安生产、环保责任状、职业健康、平安、环保岗位职责，做到了横向到边，纵向到底，有效地保证平安、环保、职业健康目标实现。 2、针对高处作业、起重作业、临时用电等危险环节坚持进行危险源辨识、评价及管理方案的制定和落实，共进行危险源辨识973项，环境因素314项，从中确定重大危险源4项，重要环境因素3项，并依此制订应急预案30项，专项方案6项，制定冬季施工平安保证措施，涵盖了施工生产全过程。 二、加强平安教育，提高全员平安素质 平安、环保工作的根底在工段、班组和个人，搞好平安工作要从思想教育上抓起，树立“以人为本，科学管理〞，“平安就是生命〞的理念，充分调动人的积极因素，全面的提高全员的平安、环保意识。 加强对员工进行开工前的平安教育、培训，对协作单位员工进场第一时间进行上岗前平安教育和培训。我们从平安生产法制概念教育，平安科学技术教育，平安态度教育及典型案例教育入手。通过开工前、各项专题平安活动，不定期地对职工、协作员工进行“平安、环保教育〞、“特种作业、特种设备教育〞、“平安技能教育〞，使大家掌握平安技术知识，熟悉本工种、本岗位的平安操作规程，平安知识和环保知识；并明确所从事的作业性质、危险部位和危险点源，如何加以控制；全年进行大会教育204人次/4次，平安培训2463人次/63次，平安考试3178人次/86次，有毒有害相关知识和防护培训61人次/2023次，职业病平安防护知识培训4人次/1次，消防知识培训15人次/1次。协助安质部进行特种作业培训、复审98人，平安技术交底73次，并积极参加平安生产月、职业病防治、世界环境日宣传等各项专项活动，实现了教育培训率20230%。 三、搞好班组平安活动和班前会学习，提高自我保护能力 只有提高人的素质，依靠科学管理，才能搞好平安工作。施工人员在生产中，常常接触许多不平安因素，不同的岗位有不同的危险因素。为了减少人身伤亡事故和不发生事故，只有有针对性地安排学习和开展活动，把上级的要求、各种案例和本工种操作规程以及在施工中应该怎样去做、如何做好；分公司根据上级文件精神、专题平安活动和日常施工作业过程制定平安学习内容，安排班组根据实际情况，结合规章制度和规定去分析，去理解，去预防。尤其是局部班组的班前会活动，要求各班组在布置生产任务和分配具体人员工作时，同时要交待施工作业的危险部位和容易发生危险的行为，研究如何预防预控；而且要互相检查劳保用品的正确穿戴和使用情况，并做好记录。虽然班前会的记录水平参差不齐，但是起到的效果很明显，使大家知道了平安工作的重要性，对危险作业点、危险环节和冬季施工等特殊环境作业，提前做好预防和告知，做到有效地防范和控制。 工会每年两次组织工会小组长进行平安培训和学习平安知识，让小组长发动职工查找隐患、提合理化建议，以便能使分公司及时了解和掌握施工过程的不平安因素和不平安行为，并安排整改。充分发挥了群众平安监督网络的作用。 四、加强现场检查监督，改善作业环境，加大平安投入 分公司多年坚持每月定期组织领导小组成员和局部职工代表到工地进行综合性和专项检查；坚持隐患排查治理行动，及时整改不平安因素，纠正不平安行为和习惯性违章现象。针对施工特点，配备四名专职平安员和12名有证平安监督员，协作单位平安员7名，现场平安监督员62名（包括协作单位），并做到不分节假日，白天有人监督检查，夜间有人值班监控的全方位、全天候的现场监护。全年进行平安检查98次，共查出隐患和不符合工程205项，整改205项。查违章144人次/67次、违章教育202人次/93次。 分公司领导保证每天到工地巡视，以身作那么；平安员、平安监督员和现场平安监督员在工地，发现问题及时纠正，对违章违纪人员加强人文管理，加大对习惯性、重复性违章现象现场教育，讲述违章产生的后果和危害性，使作业人员逐步明白违章作业对自己、对他人的危害，相应地提高了对违章作业的认识和理解，从而减少了违章作业频次，保证施工作业的平安、平稳进行。 高处作业是分公司的一个重大危险源，分公司对平安网、平安带的使用尤为重视，要求平安网必须挂好、挂满，否那么不允许进行施工作业；钢筋工在沉箱上段绑扎、木工在紧、拆对角螺栓时必须按要求系好双绳平安带。根据现场违章情况给予2022元/8人次的罚款教育，也起到了一定的震慑作用。 分公司坚持平安生产投入，全年共投入平安生产费用180余万元。为作业人员统一配备平安帽、双绳平安带、平安网，并监督、检查、指导其正确使用；制作防护栏、围栏，以保证作业平安；制作平安标识、警示标牌，以警示作业人员避其危险部位；配置标准电闸箱等，以保证平安用电；提高了全员平安生产意识和抗风险能力。 五、加强分包单位管理，加大监管力度 今年分公司生产任务饱满，根据各施工点施工特点，沉箱型号多涉及到水上作业，工期要求紧；为了能按时、平安地完成各项任务。分公司着重加强对沉箱的结构、施工工艺、施工过程中的危险点源、部位进行逐步分解，并详细进行平安技术交底，使作业人员明确危险部位、环节所在，能够加以预防和躲避；并通过书面形式对分包单位进行平安生产/环境保护工作、吊蓝作业、吊物站人作业、危险作业点平安管理规定、分包单位平安教育、培训、冬季施工平安保证措施告知和分包单位对平安生产、环境保护，吊蓝作业、吊物站人作业、危险作业点平安管理规定告知等的签认和承诺。 吸收协作单位负责人、现场领班人员参加生产调度会，安排布置平安生产事宜，并提出发现问题的整改措施、时间、责任人，全年共召开生产调度会202300余次，研究解决平安生产事项300项，，使协作单位负责人、员工能按各项平安管理规定、平安操作规程执行和操作；服从分公司各项管理，积极参与各项平安活动，使施工现场做到了平安、有序，始终处于受控状态。 六、加强防范意识，做好消防工作； 为加强分公司消防平安管理工作，预防和减少火灾事故，保护职工人身和分公司财产平安及生产经营的顺利进行，根据中华人民共和国消防法和公安部61号令机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定及一航局消防平安的有关规定要求，结合分公司的具体情况，做到每月进行消防平安检查。查处不符合事项28处，整改28处。确定重点部位20处，有专人监管。各工程结合实际成立消防领导小组5处，配备义务消防队员78人，按要求配备相应的防火设施。加强防火教育使员工无论在任何时候，都时刻绷紧‘平安’这根弦。分公司的防火处于受控状态。 七、搞好环境保护，利国利民利己 今年夏天分公司通过公司进行环保检测、聘请疾病防治中心、安监局等单位来预制场进行了粉尘、噪声、污水、电焊尘等检测，全部达标。分公司也坚持加强拌和楼石料仓粉尘控制，并严格控制车辆、设备渗、漏油污染环境。搞好文明施工，做到活完料净场地清。 八、存在的问题 1、局部职能人员、职工本身的平安意识较冷淡，对协作员工监督、检查、指导仍有缺乏。 2、员工习惯性和重复性违章仍然存在。 3、海上作业的平安防护知识及相关事项需进一步加强。 九、今后的打算 做好平安工作必须“严防思想麻痹，坚持警种长鸣〞；以202223年公司平安质量现场监控操作要点为行动准绳，明确地认识到平安工作只有起点，没有终点。只有紧紧绷紧平安生产这根弦，着重在预防上下功夫，着重在人的因素上下功夫。坚持经常性的平安检查，及时整改事故隐患，落实平安预防预控措施，认真履行平安生产责任制，对企业的每一名员工都是至关重要的。尤其是企业快速开展的今天，平安生产来不得半点疏忽。在企业，每个人都有自己的平安责任与义务。切莫把平安责任与义务束之高阁，要真正地落到实处，最好的方法是严管理、重监护、勤叮嘱、细观察。如果说在平安生产上有所选择的话，那么，我们的答案是：宁可听骂声，决不听哭声。，提高全员平安意识和素质，调动全员积极性、创造性，使全体员工在分公司找到家的感觉，到达“以人为本〞的原那么，营造一个良好的企业平安文化气氛和文明、和谐、健康、平安的分公司，营造平安开展气氛，构建和谐平安工地。为三公司和分公司的开展、壮大、兴旺、兴旺尽我们最大的努力。 中交一航局三公司 第一分公司 第9页 共9页