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2023年土地资源管理工作创新半年总结.docx
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2023 土地资源 管理工作 创新 半年 总结
2023年土地资源管理工作创新半年总结 今年以来,分局在局党委、局领导的正确指导和亲切关心下,在市局各处室的大力支持下,依据与市局签订的责任目标,以迎接党的十九大和市第九次党代会为契机,以创立效劳型机关为切入点,以夯实根底、加大窗口建设力度为重点,抓班子、强队伍、谋进展,不断提高创新进展、资源管理和效劳保障力量,土地资源管理水平明显提高,实现了时间过半任务过半的目标。 上半年,市区分局紧紧围绕xxx局长?在x202x国土资源和房屋管理睬议上的讲话?和xxx书记?在国土房管局x202x政治工作会议上的讲话?精神,坚持对外效劳高质量、内部管理高标准、窗口建设高水平、政治工作高要求,先后完成了土地登记、土地抵押、证后查验以及窗口建设、党建工作等多项工作任务,均取得了较好成果。 一、坚持依法行政,夯实根底,业务工作取得新进展 土地登记、土地抵押、证后查验工作正常运行。共完成土地登记405件,总用地面积404.46万平方米;建设用地权属审核58件,总面积190.30万平方米;土地抵押登记42件,抵押面积85.20万平方米,合计抵押金额25.90亿元;注销登记32件,注销面积136.90万平方米,注销金额13.77亿元;建设用地证后验收17件,进行建设用地巡查224宗;受理公开查询555件,出具查询证明443件;完成地籍前置调查11件;跨区补录土地登记信息10项;受理土地查〔解〕封事项163件;协作市局解决11项补登补测遗留问题。另外,还完成园区土地登记272件,土地确权13件。 地籍档案资料准时审核更新。在去年对地籍档案复制、扫描、数据挂接的根底上,克服资金、人员、场地等困难,第一季度,组织人力物力对地籍档案资料实物卷、扫描数据、数据库数据三方进行了审核更新,同时,建立了地籍档案资料库。共完成133卷登记卷、31卷确权卷的地籍档案的扫描、归档;整合100余卷土地登记卡、补定土地登记卡400余宗;整理、装订663宗地补登补测资料;审核档案资料60471条,接待查询250人次,供给查、阅、借各类资料919卷次。 违法违规用地现状调查内业成果通过验收。去年,分局组织力量,对市内六区主要道路两侧违法违规用地现状进行了调查,并将调查的数据、图片录入到违法违规用地管理系统当中。今年第一季度又进一步对录入的内容进行了校对核查,反复核对录入的每一张照片、每一个数据,确保精确     无过失;4月份,分局组织力量对违法违规用地现状调查内业成果进行了验收,267幅〔1:2023〕地籍图全部按标准完成。现正在开展建设项目界外地处理状况现状调查工作。 完成新调整区域初始土地登记方案报批工作。因行政区划的局部调整,原东丽区、北辰区约3.1平方公里的区域,分别划归河东区鲁山道街、河北区宜白路地区。为了完善土地管理工作,分局对两个区域前期初始土地登记工作,做了充分预备和争辩,制订了工作方案,现初始土地登记方案已获市局批准,初始土地登记工作已全面开放。 行政事业性收费高标准完成。各项行政事业性收费年目标480万元,现已收取424.843万元,完成了年工作目标的88.5%。其中:土地租金收取117.054万元;土地登记费收取48.796万元;土地抵押登记费收取258.993万元。 市局交办工作认真落实。对市局交办的各项工作,分局均坚决落实,不打折扣,高标准完成。先后完成了城投集团快速路东南半环河西段共37.6万平方米土地登记发证工作;完成第七次卫片检查外业现场调查36片;协作建投集团百亿贷款置换抵押物,完成了市内六区范围内共7片土地登记发证工作,总面积266.4万平方米;协作风貌建筑整理公司,完成了47宗风貌建筑发证后的信息补录工作,准时解决了风貌建筑整理中的融资问题;为铁道第三勘察设计院核定8宗土地权属信息;协作地籍处进行?xxx市土地登记技术标准?的起草及制订工作;起草了?xxx市土地管理条例?配套文件---?xxx市建设项目使用国有土地监管规定?和?房屋土地查封挂念执行程序规定?,经市局审定,现已正式公布施行。另外,为做好房产总公司土地登记发证工作,分局加大登记前的地籍调查及权属核实力度,到目前为止,已初审245件,完成发证45件,在办30件。 二、明确岗位责任,落实制度,行政管理得到新加强 岗位责任进一步明确。制订了业务流程岗位职责,完成了行政、党建、综合治理工作目标责任书的签订。结合分局实际,建立健全了岗位责任制,实施了“定岗、定人、定责〞,进一步明确了各科室的职能及每名干部的岗位职责,实行了谁分管、谁负责,谁经办、谁负责,做到了责任分解,实现了压力传递。 日常管理进一步标准。进一步完善了市区分局规章制度体系,下发了党务、行政、财务管理及窗口建设等30余项规章制度,并狠抓了制度落实;为加强对公务员的管理,依据?公务员法?规定,对47名同志的非领导职务进行了确认,对2023度、2023第一季度公务员履行职责状况进行了考核,完成了分局公务员?干部履历书?的填写、入档材料审核、工作套改、调整及工资津贴财政统发根本信息数据的申报;完成了固定资产清查,建立了固定资产管理卡和电子帐簿。 平安防范力度进一步加大。成立了平安生产领导小组,坚持每月召开一次平安生产形势分析会,每季组织一次平安生产教育,每逢重大节日,都要组织一次全方位平安生产大检查;为进一步做好防范工作,4月份,对机房、饮水系统等关键部位进行了维护改造,与重点工作岗位人员及机动车驾驶员签定了平安责任书,5月份组织了消防学问讲座,开展了平安保密宣扬周活动。6月份,又开展了以“综合治理,保障平安〞为主题的平安生产宣扬教育月活动,对空调设备进行了检修和必要的更新,加强了对分局食堂的管理,制定了?市区分局食堂管理暂行规定?,从食品的选购上严格依据超市选购为主,自由市场购置为辅的原那么,保证所购食品的卫生和质量,防止过期、变质、有害的食品进入,严防食物中毒,保证干部职工身体健康的投入到工作之中。确保了分局的平平稳定。 信访案件落实到位。能够紧紧围绕分局中心工作,认真办理群众来信来访,坚持做到有访〔信〕必接,件件有着落,事事有结果。到今日为止,共接待来访群众100余人次,严格做到了信访案件100%接待、符合受理标准的100%受理、已受理的100%答复。 三、提高人员素养,标准效劳,窗口建设取得新成效 效劳技能进一步提高。依据市局效劳标准化的要求,重点组织学习了?xxx市土地管理条例?及其相关配套文件、新版?市国土房管局效劳指南?、办件程序、公务员礼仪等内容;还结合分局实际需求,邀请了地籍处、权属处、土地市场处、土地资源处、拆迁办、房屋测绘大队等有关单位专家和领导授课10余次,内容涉及土地资源管理、房屋拆迁、权属管理、文书写作等方面,培训人员到达400人次,1300余学时。有效地提高了分局干部的综合素养和效劳技能。 效劳程序进一步标准。我们从标准土地登记业务入手,比照部颁登记规程,进一步理顺工作环节,标准业务流程,同时实施了业务案件统进统出工作。实现了“四个统一〞,即统一业务管理制度、统一业务进件要求、统一业务工作流程、统一审批标准。 效劳意识进一步提升。开展了“三效劳、一落实〞活动(即:主动效劳、超前效劳、延长效劳,落实让人民群众满足的工作标准)。元月份,组织召开了社会监督员和联络员座谈会,加强了沟通、接受了社会监督、听取了各界意见,共收集整理11条关于效劳方面的意见和建议;春节前后,又组织相关业务科室,先后12次深化城投集团、高新技术产业园区、津滨快速等企业进行现场效劳;“五一〞前夕,开展了“迎五一迎党代会为构建和谐社会做奉献效劳月〞活动,建立了走访小分队,印制了宣扬资料,先后8次走访企事业单位、重点工程现场,听取意见,进行宣扬,现场办公,为企事业单位解难题办实事。另外,还结合第38个“世界地球日〞,组织科室业务骨干,上街开展宣扬询问活动,现场进行答疑解惑,呈现了分局的良好形象。 四、发挥整体优势,务求实效,党建工作呈现新局面 各项制度得到完善。争辩修改了?党委议事规章?、?班子民主生活会制度?、?分局党委中心组理论学习制度?等;争辩制定了?分局加强形势任务教育的长效措施?;完善了中心组理论学习“三个一〞的内容,补充了中心组理论学习档案;从制度上保证了党建工作的顺当开展。 班子建设得到加强。依据局党委的要求,从元月份起,就开展了创立“四好班子〞“争做实践党的先进性要求的领导干部〞主题活动,坚持把“抓学习武装思想、抓实践提高力量、抓工作争创一流、抓效劳增进和谐、抓督查取得实效〞的要求贯穿主题活动的全过程;期间,狠抓了中心组理论学习,召开了以作风建设为主题的班子民生生活会,通过理论学习、广泛征求意见、认真比照检查、狠抓措施落实,营造了相互信任、和谐共事的良好气氛,形成了心齐气顺、风正劲足的局面,增加了班子的分散力和战斗力。 宣扬教育取得良好效果。乐观开展了“用好上升期,制造新佳绩〞形势任务宣扬教育活动,坚持了党政工团齐抓共管,留意了机遇与压力双重灌输,实行了面对面“互动沟通〞;结合分局实际,开展了“四比四看〞活动(即:比思想,看谁爱岗敬业意识牢;比工作,看谁任务指标完成好;比作风,看谁遵章守纪表率强;比团结,看谁构建和谐奉献大),较好地提升了干部队伍爱岗敬业的自觉性、干好工作的主动性、执行规定的模范性、和谐相处的融洽性。 党风廉政建设取得新成效。依据局廉政会议精神和领导要求,加大了廉政宣扬教育力度。两节期间,组织学习了?中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么?、?关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定?及?关于党政机关厉行节省制止铺张铺张行为的假设干规定?等党风廉政建设的政策规定;3月下旬至4月中旬,结合身边案例,开展了以“增加政治原那么性提高执纪自觉性〞为主题的廉政教育月活动,完善了?加强党风廉政建设的长效措施?,建立了科级干部廉政档案;六月初,又开展了“反渎职侵权法学习教育月〞活动、“弘扬新风正气,正确行使权力〞主题教育活动;通过反复学习廉政政策规定、正反面典型的鼓励和警示,增加了干部职工法律意识,提高了依法行政的自觉性,做到了“五不登记〞的要求,有效防止了决策失误、权力失控、行为失范。 工会、共青团作用发挥明显。工会:结合两节,组织开展了“新春送温存,齐心筑和谐〞慰问活动,为河西区桃园街困难群众捐款2040元,探望了市修配公司退休党员姬德龙;结合班子民主生活会,组织召开了职工大会,为班子建设建议献策,共为班子提出班子建设、内部管理、业务建设、群众生活等五大类二十六条合理化建议。另外,为关爱职工生活,开展了以宣扬?妇女权益保障法?为主要内容的“三八〞维权周活动,组织了干部职工健康体检,开展了文体竞赛,乐观参与局工会组织的第一届局系统直属单位乒乓球竞赛,分局代表队取得了男子团体第三名、女子团体第四名的良好战绩,激发了干部职工参与工会活动的热忱,融洽了内部关系,收到了比拟好的效果。共青团:主动抓好团员青年的教育管理,组织开展了“梦想翅膀〞读书活动,挂念局团委乐观筹备共青团网站与团刊,发挥了助手作用。 五、留意科技含量,更新观念,信息化建设得到新提升 课题争辩效果明显。去年分局确立并完成了?违法违规用地治理整顿争辩?和?市区国土资源分局管理信息系统整合拓展?两个课题争辩。其中:?违法违规用地治理整顿争辩?,今年2月份入选市政府管理创新科研课题;?市区国土资源分局管理信息系统整合拓展?,被局评为科学技术二等奖。今年又确立了?xxx市建设用地证后管理与监察体系构建争辩?课题,已完成了开题报告,取得了市局科技项目立项,现正在收集和整理根底资料,搭建课题整体架构。 网络建设稳步推动。分局组建后,针对地籍数据库标准不统一、模式不标准、信息化管理水平低的现状,准时成立了信息化工作领导小组,

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