2023年机关党委书记在全机关青干部五四座谈会上的讲话.docx

机关党委书记在全机关青年干部“五四〞座谈会上的讲话 机关党委书记在全机关青年干部“五四〞座谈会上的讲话 同志们： 今天，借庆祝五四青年节的时机，与我们单位的年轻人探讨可能经常要问到的三个问题，期待可以为大家答疑解惑。 一、为什么要从事XX工作？ 我认为主要有三种原因： （一）为了实现理想。我们小时候，理想都很远大，小学课堂老师问大家“长大后做什么？〞，大家答复“我要当科学家〞、“我要当宇航员〞等。但是真长大了,我们就要根据自己的知识储藏和能力大小不断调整我们的理想。假设你博士毕业，那你的理想可能就是搞科研、当科学家，立足改造社会；但假设你只是大专、中专毕业，那你的理想应该定位为：立足岗位做点有益的事。我想在座的青年，肯定有一局部人到XX来工作，是为了实现自己的人生理想，想脚踏实地做点事情、实实在在地为人民效劳，在为社会做奉献的过程中实现自己的人生价值。有这样想法的年轻人，我为你点赞，“把个人有限的生命投入到无限的为人民效劳的工作中去〞，你的人生意义非凡。 （二）为了谋生。将XX工作当做一种谋生的手段，可能是在座大局部人年轻人的选择。在这个竞争剧烈到残酷的年代，拥有一份稳定的工作不容易，大家过五关斩六将努力考进XX单位，其中有些同志在我们单位做了很多年的合同工才有时机考上XX协管员，大家肯定希望这份工作能养家糊口，能让自己过上相对体面的生活。有这种想法无可厚非，事实上，对绝大多数人来说，工作就是一种谋生的手段，我们所从事的这份工作，虽说不是什么“金饭碗〞，但是静下心来好好干，干出成绩干出特色，它就是保你一辈子有饭吃的“铁饭碗〞。 （三）为了生活的需要。马克思曾经预言，当物质足够兴旺时，“劳动成为生活的第一需要〞。我们在座的有些年轻人，爸妈攒下的殷实家底可能够你们一辈子甚至几辈子的花销，你们不必为谋生而犯愁。这时候出来工作，可能不在乎那份工资，更多的考虑是个人的成长、生活的充实和快乐。对于这样的年轻人来说，工作就是一种生活的需要。 不管你是出于什么目的选择XX工作，既然选择了，就不能忘了初心，就要静下心来认真思考怎样把工作做好，就要“干一行、爱一行、精一行〞的思想准备和职业操守。年轻的朋友们，请想好了你想要的，安心做好自己的事情。 二、做好XX工作意义在哪里？ （一）XX工作是社会管理效劳工作的一局部。一直以来全国XX饱受社会非议甚至妖魔诋毁，在群众心中形象地位不高。对于XX工作，大家可能有各种想法，认为XX工作不如XX工作那样高上大、不如XX等部门和XX、XX等行业那样受人尊重，干XX工作没长进，因此感觉很自卑。但今天我要告诉大家，我们的工作与那些高上大部门的工作没有区别。我们与XX工作相比，对象不同、但程序相同，案件不同、但性质相同；银行XX部门，根底工作也是窗口工作人员日复一日简单重复的劳动。我们的管理和执法，用更多的时间做辖区内人的效劳和管理、劝导和教育工作，与老百姓距离更近，老百姓称我们是城市的美容师、文明的守护神。我们的工作虽然平凡，但绝对不平庸，大家对XX工作的意义要有正确的认识，要克服自卑心理，坚决工作的信心。 （二）XX工作是你快乐的源泉。年轻的朋友们，工作不只是赚钱，更重要的意义在于，从工作中我们可以得到自我肯定与无上的乐趣。不管你是什么原因选择了XX这份工作，请尽量热爱这份工作，从工作中寻找人生的乐趣，开开心心过好每一天。当你以乐观的心态成功的做好哪怕一件很小的事，你获得的快乐将无与伦比。 （三）不要错过可以尽情奋斗奔跑的青春十年。人生有三个阶段：第一个阶段是“无知无力〞的阶段，就是人身体没长好、知识不是很丰富的时候。第三个阶段是“有知无力〞阶段，积累了好多知识经验，可是人年龄大了，做不动了。在第一和第三阶段之间有个第二阶段，期间大概三十年，是我们“有知有力〞的三个十年。第一个十年，就是你们现在正经历的最美的青春时光，我把它叫做“认识生活〞阶段。这一阶段，你们要认识自己、明确方向。要多读书、多学习，就像我在年初履职尽责报告会上要求的那样，要有“一往无前的壮志豪迈、奋进搏击的进取姿态〞，踏实肯干、乐观向上、积极进取。第二个十年，我把它叫做“学会生活〞阶段。这十年，要学的一个东西叫“技巧〞，包括做事的技巧、待人处世的技巧、处理复杂事务的技巧；要把握工作规律，学会独立承担工作，以及领导他人开展工作的能力。第三个十年，我把它叫做“共享生活〞阶段。这一阶段，可能你没有别人钱多、车多、房子多，但如果你认识了生活、学会了生活，把前二十年的努力成果运用到我们的家庭生活人际关系中，让自己沉着的应对工作，沉着经营家庭，沉着处理人际关系，一定也能从沉着中找到尊严和幸福，找到生活的真谛。现在大家都在经历这最重要的第一个十年，这青春十年，你们身强体壮，可以尽情奔跑，请努力认识自己，找准目标和方向，不懈奋斗，不要浪费人生最美的青春年华。 三、XX工作怎么做？ （一）要练就三种品质：宽容心、责任心和感恩心。 首先说宽容心。对于XX工作社会上的杂音很多，我们从事的是一份尽职有人骂不尽职也有人骂的工作。对此，我们要有宽容心。在做工作、跟效劳对象讲道理的时候，站在他们的立场多一份宽容、多一份理解、多一份爱心，你们工作起来心情更平静，更愿意帮助他们、疏导他们，而不是简单的驱赶了事，这样时间一久，小贩对我们的看法是不是会改变了？我们工作起来是不是更容易呢？我想答案是肯定的。 再说责任心。这是一个老生常谈的话题，任何工作只有尽职尽责才能尽善尽美。XX的责任是什么？往大处说，就是不忘为人民效劳的初心和使命，就是为人民管好城市，让城市更美好；往小处说，就是干好你手头的工作，立足岗位，履职尽责。每天要为自己罗列工作清单，踏踏实实地去干，干一件成一件，努力让把手头的工作做到极致，渐渐地，你的能力得到提高、才华得到认可，在单位里受领导器重、同事尊重，你的前途肯定会一片光明，内心也将充盈而快乐。 最后说感恩心。工作中请感恩这些人：愿意放手让你做事的领导；愿意在你深陷困顿伸出援助之手的贵人；愿意指点和培养你的前辈；愿意聆听你的烦恼悲伤帮你分担的同事。要常怀感恩之心，感恩领导给你的磨砺、感恩同事给你的帮助、感恩团队给你的力量，同时，也感恩给你磨练的、给你痛苦的、给你批评的、给你失落的人，因为他们都会是你人生前进的动力。 （二）要处理好三对矛盾。XX执法工作具体而琐碎，学会运用矛盾方法论解决问题，会起到“事半功倍〞的效果，不仅少走弯路，而且成长也快。 一是处理好“主〞与“次〞的矛盾。由于各中队条件有限，不少一线青年往往都是身兼数职，比方：有的兼职党建工作，有的兼职群团、宣传等工作，但不要忘了你们的主职工作。在实际的工作中，要将主职和兼职巧妙结合起来，不能 “捡了芝麻，丢了西瓜〞。 二是处理好“实〞与“虚〞的矛盾。基层需要整理的资料多，迎接检查的任务重，但是不能将大量的时间和精力都花在整理资料、撰写汇报、编印简报等“虚功〞上，而应该将更多的功夫下在把工作做细做实上。比方，宣传报道，新媒体短平快的报道更重在有图有真相，所以平时注意工作留痕、照片存档，不需要在文字上下过多功夫。 三是处理好“点〞与“面〞的矛盾。要想把工作做好，需要“点面结合、以点带面〞，但，局部人将其简单地理解为“点〞的打造，集中精力打造“亮点〞。“示范点〞确实能够起到一定的示范带动作用，但是如果仅仅追求“点好〞，而不思考“面好〞，工作是无法铺开的。重“点〞轻“面〞的工作方式，有短暂的“时效〞，却难有长久的“实效〞。 （三）要把握好三种关系。工作中要正确处理好以下三种关系，探索建立符合XX实际特点的工作模式。 一是把握好“堵〞与“疏〞的关系。要知道，疏是方法手段，堵是治理目的。先疏而后堵，才是治本之道。“疏〞，不是松于管理，任其占道经营，而是标准其经营。要从管理机制上寻找更好的疏通渠道，这需要全社会的共同努力。再说 “堵〞，不是杜绝、取缔，而是严格执法、标准管理，堵住其放任自流、随意占道的经营行为，杜绝影响市容、堵塞交通的现象。把握处理好二者的关系，对创新XX思路，破解占道经营治理难这一问题，将会起到积极的促进作用。 二是把握好“情〞与“法〞的关系。一方面，XX执法要始终牢记“为人民管理城市〞的初心和使命，在处理违法建设、违章停车、占道经营等行为时，要动之以情、晓之以理，耐心细致地做好教育转化工作，要有为民情怀，坚持文明执法、和谐执法。另一方面，要严格按照国家法律、法规办事，以法律为准绳，“一把尺子量到底〞，严格公正执法、铁面无私执法。要正确处理好“情〞与“法〞的关系，方法上讲究艺术，工作上充满热情，执法上公正廉洁，使违法违规者心悦诚服，以此来减少XX执法工作阻力，提高执法效率，实现长效管理。 三是把握好“管〞和“罚〞的关系。随着XX执法体制改革的深入推进，XX部门的行政处分事项不断增多。行政处分权多了，更要正确处理“管〞与“罚〞的关系，严禁“以罚代管〞，罚款了事。要充分认识到：管理在前，执法在后，管理是根底，执法是为了管理这一前提。管理者依法管理了，管理到位了，违章者就会大大减少。相反，对少数违章者做到了执法必严，违法必究，就会促进城市管理工作开展，使管理效果更明显。 青春闪烁夺目的璀璨光芒，耀动着彩虹的缤纷色彩。愿青年朋友们立足XX岗位，志存高远、脚踏实地、务实重行，尽职尽责，书写无愧于时代、无愧于自己的大美青春！ 我的讲话完毕，谢谢大家！ 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。