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2023年遵校纪守班规成方圆班有班规即成方圆.doc
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2023 年遵校纪守班规成 方圆 班有班规即成
遵校纪守班规成方圆遵校纪守班规成方圆_ _班有班规班有班规,即成方即成方圆圆 俗语说“没有规矩不成方圆”,同样,班有班规,家长、教师、幼儿才能处于一种协调、平衡的状态,才能坦诚相待,各负其责,即成“方圆”。案例描述 新学期开始了,孩子们重新回到了幼儿园,假期中,家长的“放纵”,加上新入园幼儿的哭闹,活动室里乱哄哄一片,任老师使出浑身解数也无济于事;集体教育,幼儿小动作频频,教师喊破了嗓子,仍有孩子窃窃私语;户外活动,教师气喘吁吁,幼儿还是东奔西跑,没有秩序可言;自选游戏,争抢玩具,不懂得谦让和分享;洗手时哗哗的流水声说明水龙头已经开到了最大;吃饭时,桌面、椅子、地板上都是饭粒安抚、反复叮咛、斥责,甚至奖励,都是短暂的“调节剂”,老师的疲惫不言而喻。参考建议 1 建立适合幼儿身心健康发展的科学合理的常规 以往的常规教育,幼儿往往得到的只是“指示”,有安抚和奖励,如:看哪个小朋友上课坐得好就奖励小红花一朵;还有要求与斥责,如:小朋友吃饭不能说话,洗手时水龙头开得不要太大幼儿总是在“我说你做”中了解各项常规,从而忽视了孩子的自尊心和自主性的发挥。因此,幼儿园的常规教育要由“要孩子们怎么做”转化为幼儿自主的“我要怎么做”,给幼儿平等、宽松、合理的教育环境。如:在解决幼儿争抢玩具的问题时,创设情境,观看课件:“小朋友们,你们知道小妹妹为什么哭吗?”“因为饿了!”“因为她找不到妈妈了。”“老师告诉你们,因为她的玩具被人抢走了,怎么办呢?”幼儿争先恐后地答道:“把我的玩具给她玩!”“我给她买新玩具。”幼儿在认真想办法帮助小妹妹的过程中,自然地学会了人与人之间应该互相谦让、互相帮助和关心的良好品格。2 用爱心创造教师与幼儿之间的和谐 爱是幼儿健康成长的生长素,教师要热爱幼儿,主动接近幼儿,用一个教师广博而无私的爱去理解、宽容、尊重和关心每一个幼儿,使他们感受到母亲般的温暖。课上,亲切的态度、夸张的表情吸引幼儿的注意;课下,和幼儿一起玩耍:用餐、喝水,悉心照顾,事事关注,并随时观察幼儿的身体健康状况走进幼儿的内心世界,成为他们的好朋友,让每一个幼儿都获得最大的快乐和进步,实现教师与幼儿之间的和谐。案例描述 办公室里,一班长埋怨道:“唉!当这个班长可真累啊!什么事情都要亲历亲为,刚刚交待一些工作,人家就说家里事情太多,做不完!气得我转身就出来了!”其余的班长听后也纷纷表示:“是啊,和她们真是难以沟通,一点都不支持班级工作!”就在班长们自怨自艾的时候,班上另两位老师也是怨声载道:“哼!什么事情都分这么清楚,工作大家干,讲到荣誉的时候,都变成自己的了。”有的保育员抱怨:“当教养员有什么了不起!颐指气使的,教学工作要求我配合,打扫卫生的时候怎么不替我分担一点呢?”参考建议 1 换位思考坦诚相待 班内教师之间的配合是否和谐直接关系到班级管理的好坏,教师之间相互信任和理解是和谐相处的关键。因此,当教师之间出现分歧和矛盾的时候,彼此都应该先冷静下来,多沟通,勤交流,多一些理解和包容,学会换位思考,这样,不但可以正确地认识自己,也能够客观地评价他人,缩短相互间的距离,使彼此之间的关系在尊重与默契中得到升华。2 建立团结协作、友好和谐的教师间人际关系 成功的合作是在明确各自职责的前提下,将分工统一在育人的班级总体目标中,互助互补、团结协作、优质高效地完成各自的工作。这就要求教师做到彼此适应,相互协调与配合,分工不分家,在“第一时间”正确处理好彼此的矛盾和冲突,互相取长补短,共同提高,形成友好和谐的班级氛围。案例描述 幼儿园进行半日活动评比,各班都在加紧练习,有些家长抱怨道:“整天没完没了地练习,孩子都腻了,不想上幼儿园了!”集体教育活动中,佳佳和小朋友窃窃私语,还频频出现小动作,教师瞪眼示意她认真听课,佳佳认为老师在批评她,将此事告诉了妈妈,佳佳的妈妈将此事“投诉”给园长,认为教师应该进行“赏识”教育,一味地批评孩子,没有幼儿教师该有的温柔。天气不正常,幼儿感冒咳嗽得很多,好多小朋友中午都带了药,齐齐妈妈将药随手放在了一角的玩具橱上,没有放在指定的药箱里,老师没有发现,药没有吃。下午,齐齐妈妈发现后,非常生气:“太不负责任了,如果孩子的病严重了,怎么办?”老师也觉得有些委屈。参考建议 1 用细心与耐心真诚地与家长交流 当家长对幼儿园工作不满意或言辞激烈时,教师首先要冷静下来,积极主动地联系家长,态度真诚,耐心聆听,细心解释,与家长面对面交流,打开家长的心结,担负起建立彼此信任的责任,使家长了解幼儿园工作,理解教师的意图和想法。同时,让家长真切地感受到教师对孩子全心全意的爱,从而化被动为主动,将家长的不满质疑化为轻松的沟通和交流,消除矛盾,解决问题。2 有效互动,让家长参与班级管理 一个班级管理工作成功的因素之一还在于家长工作是否到位。因此,要采取多样化的动态的互动模式,提升家长对班级工作的关注程度,如,成立班级家长委员会、班级论坛、举办育儿讲座等,让家长在宽松、平等、民主的环境里,畅所欲言,大胆地参与制定班级总体工作计划,鼓励家长发挥自身的职业优势与智力优势,开展各种各样的活动,实现班级工作的特色化、科学化和规范化。总之,班级工作琐碎繁多,只有具备爱心、耐心、细心,才能让幼儿、家长、教师之间友好和谐相处,在教育者与受教育者的角色互换中,自觉地制定和遵守“班规”,形成良好的“班风”,从而实现班级工作的平衡发展。

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