方案生育工作总结的标准范文篇一：我校现有学生1203人，教职工60余人，其中育龄女教职工有12人，未婚6人，1胎7人，2胎5人。一年来，我校方案生育工作坚持执行国家的有关政策，“严格按照市局方案生育系列化管理的文件精神，制定了以强化依法管理，完善效劳体系〞为主题的指导思想，细化完善了学校系列化管理规定，使我校的方案生育工作走上了经常化、制度化、标准化的道路，我们的具体做法是：一、加强领导，明确责任，常抓不懈为切实做好方案生育工作，我校成立了由校长任组长，分管领导为副组长，各科组长为组员的工作领导小组，建立了岗位目标责任制，形成了一把手总负责、分管领导主要抓，计生专干具体抓的管理体系。也形成了责任有人负，档案有人管，任务有人干的良好局面。为了提高广阔教职工方案生育工作的积极性，我们坚持做到了以下几点：一是提高认识，让教职工清醒地认识到，方案生育工作是我国的一项根本国策，作为一名公职人员，必须严格遵守。二是加强制度建设。领导小组定期组织学习上级有关文件精神，明确我校方案生育工作的整体状况和下一步需要解决的问题，统一思想认识，制定工作措施；三是抓好方案生育阵地建设，开展形式多样的方案生育教育活动，在学校周围布置了形式多样、丰富多彩的宣传专栏。四是把方案生育工作和师德建设结合起来。努力提高教职工的政治思想素质，把方案生育工作放在了政治高度去落实。还通过两会（政治学习会和业务学习会）把方案生育政策及有关会议精神及时传达给广阔教职工，使教职工对方案生育政策、责任目标要求等内容有了比较清楚的认识，形成了人人懂得方案生育是根本国策的总体观念，为方案生育工作的顺利进行打下了坚实的根底。二、健全制度，认真落实，严格管理方案生育工作是我国的根本国策，也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息。对于一胎生育、二胎生育的审批手续严格把关。学校每年组织全体教师参加教育体育局组织的健康体检，并经常随访女职工，了解情况，健康检查是标准方案生育工作的有效载体，既得抓紧，又得抓好。三、科学标准、细致周到、确保效果计生工作中，我们总是对于初婚、调入调出的教师，及时登记造册，变更信息，确保了工作的正常开展。为保证制度的贯彻落实，我们还把方案生育工作纳入职工考核评估之中，并且实行一票否决制。另外，我校努力加大对方案生育工作的资金投入，但凡计生工作所需物力财力等，均大力支持，...
