2023年企业党支部工作计划多篇.docx

企业党支部工作方案多篇 由会员“晓明吧外交过儿〞投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 企业党支部需要做好方案，加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和效劳，增强凝聚力，维护公司平安稳定。今天小编在这给大家带来企业党支部工作方案，接下来我们共同阅读吧。 企业党支部工作方案1 为深入贯彻落实党的精神，稳固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在企业开展战略中，充分发挥党支部的战斗堡作用，现就本公司201x年党支部建设工作作出如下方案。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 党支部作为党的基层组织，处在改革开展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带着党员和职工群众完成改革创新开展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业正处在关键启动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，加强党支部建设是稳固党的执政根底，保持党的先进性的要求，是全面落实科学开展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有党员18人。从总体上看，企业党支部在改革开展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮〞，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。 党支部是党的全部工作和战斗力的根底，我支部坚决稳固党的执政根底，保持党的先进性，确保完成企业改革开展的高度，充分认识加强党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带着广阔员工为实现企业新的开展目标做出更大的奉献。 报告提出“开展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措〞深化改革要做到“三个坚决〞即“一切阻碍开展的观念都要坚决冲破，一切束缚开展的做法和规定都要改变，一切影响开展的体制弊端都要坚持革除〞。加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，落实以人为本的科学开展观，按照集团公司党建工作的要求，着眼于效劳工作大局，着眼于推动创新开展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞、“科学的开展观〞重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业开展提供有力的政治和组织保证。 二、明确当前党支部的职责任务，转变思想观念 企业党支部要紧紧围绕落实企业改革开展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业开展战略上来。 2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、开展好员工群众的根本利益，调发开工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想政治工作，创立学习型支部，创新思想政治工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。 6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和效劳，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，效劳员工群众，维护企业平安稳定。 在加强党支部建设中，进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在党员权利义务的处理上，克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。 二是在党员管理与效劳上，克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、效劳少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织效劳，党组织为党员效劳，党组织和党员为群众效劳的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。 三是在党员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的根本理论、根本路线、根本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。 四是在党支部开展活动质和量上，克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活泼的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。 五是在党建工作与经济工作上，努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。 六是在党支部工作考核上，克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革开展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。 三、强化党支部工作目标化管理 在企业开展的新形势下，创新党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向标准化。在开展党支部创先争优活动的根底上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。 1、细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部工作目标。 党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。 2、改进创先争优活动评定和考核方法。 党支部全年到达的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由党支部进行综合考核评分。 3、实施和强化党员目标化管理方面。 在实施和强化党支部目标化管理中，抓好以下工作。一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作;二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明;三是建立争创机制，鼓励各党员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动党员的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。 企业党支部工作方案2 20__我分局党建总体思路是。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神，求真务实、标准管理，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作;扎实开展“两学一做〞学习教育，强化主体责任，强化党章党规意识，强化组织活力，持续提升公路部门党建工作科学化水平，提高公路效劳能力，构建“畅、安、绿、美〞公路通行环境。 一、努力建设学习型党组织 一是以中心组学习、“三会一课〞等党的组织生活为依托，完善党员经常性学习机制。按照上级党委部署，扎实开展系列学习教育，引导党员用党的理论创新成果武装头脑，用党章党规标准言行，切实增强党员干部职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。 二是围绕公路中心工作，针对机关、班站等不同实际，实行分类指导，着重在学习新知识、新技能上下功夫，不断创新和丰富教育培训方式，突出经常性教育，丰富学习内容。 三是积极引导党员干部职工向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性。紧密结合行业具体实际，积极参加技能竞赛活动，提高干部职工效劳开展的能力。 二、进一步做好党建工作 一是以深化“1263〞机制建设为抓手，抓好党支部党建责任落实。健全完善民主集中制，严格执行“三会一课〞、组织生活会、党员党性分析、民主评议党员等制度。 二是积极参加党务工作和党务知识培训，不断提高党建工作能力和水平。创先争优，宣传典型，树立公路部门基层党建工作新形象。认真开展“在职党员进社区〞等活动，不断发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心和促进和谐的作用。 三是强化党员教育、管理和效劳，号召党员干部关注“党员e家〞、微信、易信等平台，做好新形势下党员教育工作。抓好开展新党员工作，催促党员按时足额交纳党费，开展党员组织关系排查，完善党员信息根底资料，对党员组织关系进行全面清理标准。强化效劳党员意识，加强党内鼓励关心帮扶工作。 四是进一步深化领导、股室挂钩联系班站制度，加强调查研究，针对不同岗位的干部职工特点，探索更为行之有效的思想政治工作方法。加强人文关心和心理疏导，及时掌握一线职工的思想动态，广泛听取职工的意见建议，积极做好政策的宣传解释工作。 五是强化党建带群建，按照政治性、先进性、群众性要求，加大对群团工作的支持保障力度，引导干部职工、青年、妇女立足本职岗位创新创优。充分发挥分局工会组织桥梁纽带作用，关注、关爱一线岗位工作者。积极组织职工开展文体活动，增强职工凝聚力。开展青年志愿者效劳活动，深化青年绿色生态路建设。继续做好离退休干部职工效劳管理工作，落实好离退休职工的政治和生活待遇。 三、注重党风廉政建设和机关作风建设 一是落实党风廉政责任制，强化“两个主体责任〞、“一岗双责〞。大力加强廉政文化建设，开展多种形式党性党风党纪教育，贯彻落实中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例、参加廉政知识竞赛等，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。 二是强化机关作风建设。继续整改不严不实问题，强化立规执纪和制度刚性约束。强化单位内部的自我管理和自我约束，强化问责结果运用，提高督查问责的影响力和震慑力。继续落实好“马上就办、办就办好〞，切实解决庸懒散拖慢问题，增强效劳大局意识。 四、持续深化行业文明文化建设 一是大力普及“爱国、敬业、诚信、友善〞等根本道德标准，提升干部职工道德素养。开展“我们的节日〞等传统美德教育实践活动，引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观。积极参与道德模范、“身边好人〞等评选推荐、学习宣传活动，深入挖掘公路干部职工队伍中的典型模范，传扬好家风，会聚正能量。 二是扎实开展“第十三届市级文明单位〞创立活动，争创更高级别的文明荣誉。充分发挥共产党员先锋模范作用，弘扬“奉献、友爱、互助、进步〞的志愿精神，号召干部职工踊跃参加爱心慈善、社会救助、无偿献血等公益活动。 三是立足公路行业实际，结合创立“美丽交通生态公路〞、青年绿化带（路）、文明班站等具有公路行业鲜明特色的载体，开展形式多样的活动，营造向上向善的时代新风，树立公路新形象。 企业党支部工作方案3 深入贯彻落实党的__大、__届__、五中全会精神和XX省委关于推进基层党建工作创新的意见，稳固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施公司搬迁调整和“三步走〞开展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进公司