2023年新时代新担当新作为心得体会15篇.docx

新时代新担当新作为心得体会范文15篇 （篇一） 通过深入学习关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，作为一名基层党员干部，更应该严格要求自己，学习好、领会好意见所提出各项要求。每个党员干部在今后的工作生活中都应尽心尽责认真履行意见所提出的“三个担当〞。 “三个担当〞重要指以下几个方面。一是干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识〞，坚决“四个自信〞，增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。三是干部不负党和人民重托，在其位、谋其政、干其事、求其效，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。 作为一名基层党员干部，在今后的工作中应更加端正工作态度，在工作中要坚决杜绝不求有功、但求无过，遇事退避三舍的消极态度，面对遇到的困难，自己要明白：责任重于泰山，事业任重道远，要敢于指出问题、勇于发现问题、善于处理问题，在实践工作当中做出实绩，成为一名领导放心、同事信任、群众满意的好干部。 （篇二） 5月24日下午，局机关开展政治业务学习，集中学习了中共中央印发，通过学习深刻的感受到中共中央对于干部成长的关心和对干部干事创业的重视，结合意见谈一下学习的心得体会。 一是始终对工作怀有热情。“不忘初心、牢记使命〞不忘当初报考进入公务员队伍的初心，干一行爱一行，兴趣是最好的老师，做任何事情的前提就是激情和热情，有了激情和热情就会不断往前冲，保持饱满的精神状态，在工作中不断调整自己的心态，在其位、谋其政、干其事、求其效。 二是要有本领恐慌的意识。意见中提到“适应新时代新任务新要求，完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。〞既然干好干坏不是一样，存在鼓励机制就有淘汰机制，优胜劣汰、适者生存，所以不断加强自己的能力建设，弥补知识弱项、能力短板，在工作实践中不断锻炼、提升能力，争取最终上阵能不败下阵来。 三是大胆开展各项工作。结合市“落实年〞活动，大胆开展工作，事事抓落实，搞懂弄通各项工作流程和文件政策，凡事讲原那么讲程序，钻一行精一行，保证事事有结果、件件有回应，完成各项任务、效劳好全局工作。 四是团结一致、形成干事创业合力。单位同事是除了家庭成员以外相处时间最多的人，是除了家庭以外的另外一个大家庭，我们在这里共同奋斗、在这里共同书写外侨局的新篇章，既是同事也是益友更是良师，大家围绕一个共同的目标，以干成事、干好事为目标，同心协力、相互补位，共同维护单位和同事声誉、维护单位的荣誉。 （篇三） 中共中央办公厅关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，为广阔干部担当作为营造良好气氛、消除后顾之忧、提供政策保障，对于鼓励广阔干部干事创业具有重要鼓励作用。法院在决胜全面建成小康社会、效劳保障党和国家工作大局中承担着重要的职责使命。当前，人民法院审判执行、司法改革、信息化建设、队伍建设等方面工作任务艰巨繁重，需要广阔法院干警担当作为、积极进取，全身心投入全面依法治国伟大征程，不断推进人民法院工作不断迈上新台阶。 一、提高政治站位，切实树立担当作为、干事创业的思想自觉和行动自觉 当前，法院执行攻坚、扫黑除恶、司法改革、作风建设等各项工作任务非常繁重，要践行意见关于“三个担当〞的要求，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，全身心地投入于各项工作中去。努力践行司法为民宗旨，在审判执行中始终把维护人民群众合法权益摆在最高位置。一要进一步增强集体荣誉感和使命感，树立“院荣我荣、院损我损〞的集体荣誉观。这就要求我们时刻、且必须讲政治、顾大局，有大是大非观，任何时候集体利益大于个人利益。二要树立正确的人生观，将全心全意为人民效劳的宗旨贯穿工作全过程，充分发挥审判机关职能作用，隐恶扬善。人之初，性本善。要记住善良的样子，有善意、讲善语、行善事，做人做事要对得起自己的良心。三要保持深居简出，要知贫贱之德，谨言慎行，戒娇戒躁，俭以养德，廉以修身，保持艰苦奋斗的优良作风，不忘初心本色，人生一定会与众不同。法官收入不高，工作清苦，责任大，风险大，误解多，委屈多，但是，既然选择了这个职业，就要珍爱自己的工作岗位，对司法事业要有自豪感、神圣感和强烈的使命感，实现人生价值，必须始于足下，从爱岗敬业做起忠于职守、兢兢业业、无怨无悔。“权为民所赋〞，人民法院为人民，作为政法干警要树立司法为民，为民司法的理念，真正做到“权为民所用〞，把人民放在心中最高的位置，坚持以人民为中心的开展思想。切实加强和改进司法作风，克服态度粗暴、方法简单的做法，增强责任意识和效劳意识，坚持公正、廉洁、文明司法。要有正确的人生观、价值观，要经得起诱惑的考验，做一个清正廉洁的好法官。我们处理案件时，要秉着公平公正的心态作出判断，让每一个当事人在每一个案件中都感受到公平与正义。 二、坚持党管干部原那么，牢固树立重实干重实绩的选人用人导向 坚持忠恕之道，学会推己及人，换位思考，看问题思考问题要多角度全方位。树立“有为才有位〞的正确观念，突出政治标准，注重从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力上严格把关，选拔重用牢固树立“四个意识〞“四个自信〞、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的路线方针政策的干部。发挥考核评价机制的鼓励鞭策作用。同时，建立健全容错纠错机制，切实为敢于担当的干警撑腰鼓劲。坚持有错必纠、有过必改，对苗头性、倾向性问题早发现早纠正，对失误错误及时采取补救措施，帮助干部汲取教训、改进提高，为担当者担当，为负责者负责。 三、增强适应新时代法院工作要求的本领能力，提升干事创业的能力根底 要加强教育培训工作，进一步加大教育培训的针对性和实效性，切实充分发挥专业法官会议等制度作用，积极应对裁判尺度不统一、廉政风险增大等问题。进一步提高工作执行力和落实力，做到“今日事今日毕〞，对于上级安排和群众关切要加快办理进度，要有“马上就办，办就办成〞的决心和信心，杜绝拖拖拉拉、磨洋工的不良习惯。要强化干警职业精神培育，加强法院文化建设，深入开展向邹碧华、黄志丽、方金刚等先进典型学习活动，引导干警以先进为标杆，培育坚守法治信仰、法治原那么，忠诚热爱司法事业的职业精神。要满怀热情关心关爱干警，积极回应广阔干警的关切，确保尽快兑现改革红利，落实体检、休假制度，关注干警心理健康，丰富文体生活，提升干警工作积极性。 新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为，全院干警要认真学习贯彻落实意见精神，在学懂弄通上下功夫。领导干部要发挥“领头雁〞作用，增强标杆意识、表率意识，带头讲政治、讲团结、勇担当、严律己，树牢绝对忠诚、全面过硬的好标杆。发挥引领带动作用，坚持有为才有位，突出实践实干实效，营造为担当者担当、为负责者负责的好环境，最大限度调动和激发党员干部的动力活力。广阔干警要不忘初心，牢记使命，忠诚担当，尽职尽责，凝心聚力推进新时代法院工作再上新台阶 （篇四） 5月20日，中共中央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为提出明确要求。意见的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广阔干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。 通过深入学习意见，作为一名年轻的基层一线干部，更应该严格要求自己，学习好、领会好意见所提出各项要求，更要在今后的工作生活中尽心尽责履行好意见所提出的要求。 作为一名基层干部，在今后的工作中我们要更加端正工作态度，坚决杜绝不求有功、但求无过、遇事退避三舍的消极态度，面对困难，自己要明白：责任重于泰山，事业任重道远，要敢于指出问题、发现问题、解决问题，在实践工作当中做出实绩，成为一名领导放心、同事信任、群众满意的基层好干部。 绝大多数的党员干部坚持求真务实、真抓实干，坚守岗位、履职尽责，全身心投入到加快社会稳定和长治久安的伟大实践中，在各方面基层工作都取得了良好的成绩，但我们也要清醒地认识到缺乏，在我们的队伍中还存在极少数影响队伍纯洁性的因素存在，我们要坚决制止，予以去除。大家在肯定成绩的同时，勇于正视缺乏，切实增强在新时代担当新使命、展现新作为的责任感和使命感，为社会开展奉献自己的力量。 （篇五） 中共中央办公印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，提出关于建立于部鼓励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部鼓励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导，透露出对新时代大部的高度重视与深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。 党的十九大报告强调，“建立鼓励机制制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲〞这一重要论述，贯穿着严管和厚爱结合、鼓励和约束并重的辩证法。深入贯彻党的十九大精神，要着眼于鼓励广阔干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部担当，引导广党员干部更好地为事业担当，以昂扬的精气神推动改革开展。 意见深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立鼓励机制和和容错纠错机制，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为提出明确要求。我们要充分认识新时代新担当新作为的重要意义，切实地把思想认识和行动统一到到中央的要求上来。我们应当在日常工作中深入学习新时代中国特色社会主义思想和和党的十九大精神神，紧紧围绕统筹推进“五位一体〞总体布局和协调推进“四个全面〞战略布局。 在新时期，我国的社会矛盾已经发生了转变，党的干部要为实现人民对美好生活的向往一往无前、勇毅笃行，要积极“为中国人民谋幸福，为为中华民族谋复兴〞，要消除为了不出事、宁可不干事的消极思想。为增进对新矛盾的认识、对新任务与新要求的领会，广阔干部应当加强培训、定期充电，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，始终坚持以先进的思想武装头脑、指导实践。 意见的印发，为干部们注入一剂强心剂，但是广阔干部们仍然应该深刻地意识到防错在先的重要性，在工作中要时刻保持严谨的态度，提高工作的前瞻性、预见性、尽量防止出错，躲避风险，一且发现错误苗头就要立即悬崖勒马。对于问题秉持早发现、早解决的态度。并且注意总结经验教训，改进提高。 新时代需要广阔干部新担当新作为。时间进入到新的历史节点，意味着新的开始、新的起点、新的征程，不管是对于社会主义伟大事业而言，抑或是对于企业、组织、个人而言，都被赋予了新的期望。新担当新作为，就是要把过去的成绩清零，不居功自傲、固步自封，要在新起点上整装重新出发，为新目标夯基蓄势，用实干书写新时代新作为的赞歌。 （篇六） 意见的出台，是具有重大的现实意义和深远的战略考量： 这是面向新时代，推动党和国家事业开展的迫切需要 这是顺应新形势，推动全面从严治党向纵深开展的内在要求 这是落实新要求，建设高素质专业化干部队伍的紧迫任务 这是聚焦新问题，建立鼓励机制和容错纠错机制的重要措施 作为新时代的广阔干部，我们必须以新思想、新头脑、新看法、新创造的要求来自我修养。自我提升了，才能有看得见的成绩，在自我提升过程中我们必须坚持“一个武装〞、强化“三个担当〞、做到“三个带头〞的要求，还要强化“四个意识〞，坚决“四个自信