2023年油田公司科学发展观活动的安排意见.docx

2023年油田公司科学进展观活动的支配意见 集团所属各单位党委〔党总支〕、集团直属机关党总支： 依据中心精神和?xx油田有限责任公司开展深化学习实践科学进展观活动实施方案?的支配部署〔以下简称“学习实践活动〞〕，结合xx集团实际状况，现就学习实践活动作如下支配： 一、开展学习实践活动的总体思路和主要原那么 总体思路：全面贯彻党的十九大精神，依据学习实践活动的指导思想、主要原那么、工作目标和总体部署的要求，紧紧围绕油田公司“凝心聚力确保持续稳产，创新实践促进科学进展〞这一主题，突出领导班子和党员领导干部这个重点，全面落实2023年工作部署，抓学习解放思想、明确思路，抓调研摸清状况、找准问题，抓整改制定措施、健全机制，把有效进展谋划好，把推动措施落实好，努力开创xx集团进展新局面。 主要原那么：学习实践活动，以处级以上领导班子、党员领导干部为重点，全体党员参与，欢送非党员领导干部以适当方式参与。通过开展学习实践活动，切实做到党员干部受教育、科学进展上水平、员工群众得实惠。为确保学习实践活动的扎实有效开展，要留意把握以下关键： 一是坚持解放思想。要依据形势任务的新要求，着力转变不适应、不符合科学进展要求的思想观念，对企业改革进展的关键问题再生疏，形成新共识，进一步理清思路，明确任务，创新工作，使思想和行动更加符合加快企业进展、创立百年油田的要求。 二是坚持突出实践特色。要紧紧围绕集团党委和集团中心工作，把开展学习实践活动与贯彻党的十九大精神结合起来，与落实集团“有进有退、择优扶强、有效进展〞的战略任务结合起来，与学习和弘扬xx精神、铁人精神结合起来，与加强和改良党的建设结合起来，在学习中推动实践，在实践中深化学习，务求取得实效。 三是坚持正面教育为主。组织引导宽敞党员干部，紧密联系思想和工作实际，深化查找问题，深刻分析产生问题的缘由，认真开展批判与自我批判，进一步明确努力方向，牢固树立正确的世界观、人生观、政绩观。查找和剖析问题，既要严峻 认真，又不搞人人过关，切实疼惜党员、干部推动进展的乐观性。 四是坚持群众路线。各级领导班子和党员干部，要做到贴近实际、贴近基层、贴近员工，认真听取宽敞党员和员工群众的意见建议，集中群众才智，分散群众力量，接受群众监督，紧紧依靠宽敞员工群众，推动企业科学进展实践。 五是坚持领导带头。党员领导干部、机关干部要做解放思想、转变观念、效劳基层的表率，做开展批判与自我批判的表率，做加强党性修养、廉洁勤政的表率，做实践科学进展观的表率，带头深化学习，带头调查争辩，带头解放思想，带头分析检查，带头整改提高。 二、开展学习实践活动要突出特色、解决重点问题 中心提出学习实践活动的具体目标是“提高思想生疏，解决突出问题，创新体制机制，促进科学进展〞。油田公司党委强调，要把“推动原油持续稳产、整体协调进展、构建和谐矿区、创立百年油田〞贯穿于学习实践活动的全过程。xx集团学习实践活动，要突出自身实践特色，努力在解决重点问题上下功夫，确保活动取得实效。 重点要在以下六个方面见成效： 1、在提高思想生疏、增加自觉性和坚决性上见实效。进一步加深对科学进展观的理解，树立科学进展的意识，增加实现企业新进展的责任感、使命感，自觉保持猛烈的事业心和进取心，保持知难而进、迎难而上的良好状态，进而把集团上下的思想统一到为“原油持续稳产、整体协调进展、构建和谐矿区、创立百年油田〞做奉献上来，统一到落实集团的各项决策部署，推动企业科学进展、和谐进展、有效进展上来。 2、在推动结构优化，加快管理升级上见实效。通过开展学习实践活动，进一步统一思想，增加各级班子和领导干部落实2023年的工作部署，实现新进展目标的责任意识，做到信念更坚决，思路更清楚，规划更完善，措施更靠实，执行更加有力，成效更加突出。 3、在突出实践特色、解决实际问题上见实效。要紧密结合当前面临的形势任务，在解决影响和制约企业科学进展、和谐进展、有效进展的突出问题上下功夫，重点是主业不突出、局部企业长期亏损、管理流程不顺畅、制度执行不严格、三高人才缺乏、科技研发应用力量不强、企业和谐稳定面临的重点难点，以及领导干部在党性党风党纪方面的问题，以学习实践活动的成果，解决制约和影响企业改革进展稳定的关键问题。 4、在增加效劳力量、提升创效水平上见实效。围绕效劳油田持续稳产、保障油田职工群众生产生活，进一步调整优化产业结构、业务结构、队伍结构和产品结构，完善制度、强化制度执行，实施全面预算管理，加强内控体系建设等，提高集团效劳油田产能建设和保障生产生活的力量，增加企业创效力量。 5、在创新体制机制、促进科学进展上见实效。重点是建立和完善有利于适应市场要求、增加进展实力的体制机制，有利于推动依法经营、强化标准管理的体制机制，有利于资源优化配置、发挥整体效能的体制机制，有利于调动乐观因素、促进创效水平的体制机制。通过健全完善科学进展的体制机制，推动结构调整，推动低本钱进展，推动人力资源开发，推动企业文化创新，真正把科学进展观的要求转化为谋划科学进展的正确思路、提升科学进展的实践力量、促进科学进展的有力措施。在此根底上，依据集团提出的“十个清〞的要求，编制完善本单位进展规划，引领和推动企业进展实践。 6、在加强党的建设、促进领导干部改良思想和工作作风上见实效。认真学习贯彻总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话精神，进一步加强领导干部党性修养和作风养成，大力弘扬xx精神、铁人精神和会战优良传统，做到潜心凝智、淡泊名利、脚踏实地、真抓实干，促进强化“三种意识〞、到达“五种境界〞，自觉践行“xx精神传承人，持续进展带头人，员工群众贴心人〞的形象标准。牢固树立艰苦奋斗、埋头苦干、认认真真过紧日子的思想。同时，全面推动企业党的建设各项工作，广泛开展党员“双做双为〞活动，不断提升党组织的分散力、制造力和战斗力。 各单位要依据集团的总体思路和上述目标要求，结合各自实际，进一步突出重点，细化具体目标和工作要求。 三、开展学习实践活动的总体支配和方法步骤 xx集团学习实践活动从2023年3月开头，6月末根本完成。学习实践活动分三个阶段、六个环节进行。各单位要结合集团党委支配部署，认真制定学习实践活动规划，报集团学习实践活动办公室把握。 第一阶段〔2023年3月至4月中旬〕：学习调研阶段 这一阶段主要任务是学好理论，深化调研，提高生疏，统一思想，转变观念。重点抓好两个环节： 1、认真组织学习调研。组织宽敞党员干部认真学习?邓小平论科学进展?和?科学进展观重要论述摘编?，处级以上党员领导干部还要认真学习?深化学习实践科学进展观活动领导干部学习文件选编?。同时，要认真学习党的十九大和十九届六中全会精神，学书记等中心领导同志有关重要讲话精神，学习中心应对当前经济形势的一系列决策部署，学习中纪委十七届三次全会精神，学习国务院国资委党委和集团公司党组的有关会议、文件精神等。一是处级以上党员领导干部要带头学、静心学、系统学，要认真读原著，组织好集中学习，油田公司将举办所属单位主要领导干部专题讲座。二是成员单位党组织要通过领导干部带头学、集体学、辅导学、党课教育等多种方式，合理支配学习时间，组织好党员学习；三是非在岗党员也要认真组织学习，时间可相对灵敏。可实行邮寄学习资料、上门辅导和发送电子邮件等灵敏有效措施，确保学习效果。 在此根底上，要围绕“凝心聚力确保持续稳产，创新实践促进科学进展〞的主题，深化基层、深化群众有针对性地搞好调查争辩。集团领导班子成员将分别到基层单位开展调研活动，总结经验、觉察典型，关心基层查找存在问题，制定整改措施。成员单位领导班子和党员干部，要着重围绕如何进一步转变进展方式、提高科学进展水平、解决影响和制约企业科学进展的主要问题进行调查争辩。特殊是对如何依据“有进有退、择优扶强、有效进展〞的定位和要求，进一步推动业务结构优化和管理升级，如何调整优化结构和转变进展方式，如何把握有效降低本钱提高质量，如何抓好平安环保稳定工作、推动企业和谐进展，如何进一步加强企业党建、领导班子建设和干部队伍建设，为效劳百年油田，创立效益成长型企业供给保障，如何解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益等方面的问题进行深化调研。各单位领导班子成员要带头深化基层调研，带头撰写调研报告，带头沟通调研成果。集团党委将召开领导班子调研成果沟通会，成员企业班子也要上报调研成果沟通会状况和调研成果。 2、认真开展解放思想争辩。依据科学进展观的要求，紧密联系当前经济形势和本单位实际，组织宽敞党员特殊是党员领导干部，以“凝心聚力确保持续稳产，创新实践促进科学进展〞为主题，围绕集团“有进有退、择优扶强、有效进展〞的定位和要求，开展解放思想争辩，加深对科学进展观的理解，自觉树立与企业科学进展相适应的思想观念，理清和完善科学进展、和谐进展的思路及措施。 其次阶段〔2023年4月中旬至5月末〕：分析检查阶段 这一阶段主要任务是找准问题，分析缘由，总结经验，明确方向。重点抓好两个环节： 1、切实开好领导班子专题民主生活会。两级班子成员要紧紧围绕深化贯彻落实科学进展观这一主题，依据加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣集团和本单位改革进展实际，深化查找个人和班子在深化贯彻落实科学进展观方面存在的突出问题，特殊要留意紧扣思想和工作实际，从宗旨意识、业绩观、责任心和事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面查找问题，并深刻分析缘由，开展批判与自我批判。会前，要认真作好预备，广泛征求意见，班子成员要相互谈心，撰写发言材料。学习实践活动专题民主生活会与年度民主生活会一并召开，专题民主生活会可适当扩大列席人员范围。集团党委组织部、纪委监察部要特地派人列席各单位的专题民主生活会，加强指导和监督。要组织全体党员认真参与以学习实践科学进展观为主题的专题组织生活会，每名党员都要分析查找自身的差距和缺乏，提高思想生疏，明确努力方向。 2、形成高质量的领导班子分析检查报告。成员企业领导班子都要形成分析检查报告，报告要精确     反映本单位贯彻落实科学进展观的实际状况，全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观缘由。要深化分析当前经济环境和进展形势对本单位带来的挑战和不利影响，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。各单位党委〔总支〕书记要全程主持分析检查报告的起草工作。初稿形成后，要召开党委〔扩大〕会议进行充分争辩，以适当方式广泛听取各方面意见，并组织员工群众对分析检查报告进行评议，评议结果要在确定范围内公布。对分析检查报告，要高度重视，认真组织，反复争辩，修改完善，集团党委的分析检查报告与评议结果，将报送油田公司学习实践活动指导检查组和领导小组办公室，各成员企业党委〔总支〕的分析检查报告与评议结果也要按规定上报。 第三阶段〔2023年6月初至6月末〕：整改落实阶段 这一阶段主要任务是明确目标，落实责任，扎实推动，切实取得推动科学进展的实际成效。重点抓好两个环节： 1、制定切合实际的整改落实方案。以分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，明确整改落实的重点、要到达目标和时限要求，明确相关领导和部门的责任，使整改落实工作有组织、有规划地进行。整改落实方案要以适当方式向党员、群众公布，整改落实状况要向党员、群众通报，接受监督。要发动宽敞党员和员工群众围绕制定、实施整改落实方案，乐观建言献策。 2、集中解决关键问题，完善体制机制。依据整改落实方案，制定实在管用的对策措施，集中力量解决那些影响和制约单位科学进展的问题。特殊是长期亏损的单位，要制定出扭亏的方法和措施。要坚持边学边改，能改的马上改，确定时期内能够解决的尽快解决，