2023年XX公司申报省级青文明号材料.docx

XX公司申报省级青年文明号材料 效劳遍洒“三乡〞高速路 青春盛灌汕梅文明花 XX山区是一片人杰地灵的土地，这里丘陵河谷泾渭清楚，山势陡峻，层峦叠嶂，素有“XX之乡、华侨之乡、XX之乡〞的美誉。改革开发以来,XX社会经济得到了很好的开展。但是, 十多年来，受山区交通条件等因素的制约,XX的社会经济并不平衡,“最富的在广东，最穷的也在广东。〞这是广东区域开展的鲜明写照。GDP总量连续十几年位居全国第一的广东，有三分之二的地区人均GDP低于或等于全国平均水平，地处粤东北的梅州恰恰身居其中。 2023年12月20日，经过建设者们历时五载披荆斩棘、荜路蓝缕，硬是在一片崇山峻岭中开辟出一条山区的“希望之路〞。XX高速公路的全线开通，由此也标志着梅州在内的粤东山区人民驶上了奔康致富的“快车道〞。 作为XX梅高速公路的建设者——广东XX高速公路也顺利地成为新建高速公路的“守护神〞，担负起XX高速公路XX至XX玉湖镇逾XX公里的营运管理重任。 一、创一流效劳，铸路达品牌。 “优质效劳没有最好，只有更好。〞广东XX高速公路的经营班子深深明白。在新的形势下，只有抢抓机遇，克难奋进，紧紧围绕自身的 “平安畅通，绿色环保，优质高效，标准创新〞的工作方针，按照上级公司下达的营运管理任务，结合公司青年员工较多的特点，不断深化青年文明号活动，不断提高效劳水平，才能向社会展示了交通窗口良好的精神风貌，创造良好的经济效益和社会效益。 XX公司现有员工XXX人，其中男职工XXX人，女职工XXX人，大专以上学历111人，35岁以下的员工362人，平均年龄26岁，是一支朝气蓬勃的年青队伍。 从2023年12月20日，XX公司全线开通营运以来，公司就一直以争创市级、省级青年文明号创立为目标，以创立效劳性企业为抓手，以提高员工素质为核心，充分发挥青年职工的积极性、主动性和创造性，始终坚持以效劳为主、以真诚为本、以奉献为荣，大力开展争创青年文明号活动，努力塑造一流的公司形象、铸造一流的公司品牌、创造一流的经营业绩、打造一流的员工队伍，鼓励全体员工在全心全意为人民效劳的道路上勇往直前，在平凡的岗位上谱写交通行业最美丽的篇章。 二、提高员工素质，培养一流人才。 “千秋大业，学习为本〞，要实现青年文明号高品质的效劳，就必须建设一支高素质的员工队伍，这是开展青年文明号创立工作的根本保证。青年人是公司企业的希望未来，青年人的素质上下直接关系到一个企业的成败。为此，公司将教育人、培养人作为“创青〞的根本目标和落脚点，把创立活动与培养青年岗位能手有机的结合起来，以人为本，不断提高员工综合素质。 1、坚持开展政治学习活动和思想道德教育。公司团组织通过组织员工定期和不定期学习，并开展党课学习，让员工受到深刻的爱党、爱国教育。大力开展“老实守信〞为主要内容的职业道德教育，在全体员工中树立“明礼诚信、敬业奉献〞的思想，增强员工的道德修养和文化修养。 2、注重提高员工科学文化水平。公司加大资金投入，鼓励员工以各种途径参加再学习，增加爱好、提快乐趣。并组织开展青年读书活动，鼓励每一位员工每月“读一本好书〞，做到学习有方案，学后有感想。 3、加强业务学习，提高业务技能。XX公司以大力开展“岗位练兵、技术比武〞活动贯穿全年收费工作，在活动中涌现了一批表现突出的岗位技术能手，力求用能手赛的形式进一步激发员工学业务，比技术的热情，将业务学习落到实处。一年多来，我们做到学习形式多样化，坚持集中学习与自学相结合；理论学习与现场操作相结合；班组学习与岗前训话相结合。学习内容全面性，包括法律法规、规章制度、平安生产、仪表仪态、文明效劳等方面的知识，在全公司形成了“比、学、赶、帮、超〞的浓厚气氛，大大增强了员工的标准意识与效劳意识，提高了效劳水平。