2023年干部挂职锻炼心得体会七篇.docx

干部挂职锻炼心得体会七篇 【篇一】 挂职是锻炼干部的有效途径，其中有相当一局部干部在挂职期间收获颇丰。 这是一名挂职干部的感言。 挂职锻炼至今已有三个多月时间，我感觉频多，归纳起来，有以下几点体会： 主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。初到环保局，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，我从思想上把自己置身于环保人，以能为环保做一些工作感到无比荣耀，很快进入工作状态。三个多月来，我服从环保局的安排，认真履行办公室副主任职责，严格按照作息时间上下班，尊重环保局单位领导，团结单位同事。上班时，一方面认真做好办公室承担的相关工作，一方面主动熟悉环保局的相关管理制度和学习环保方面的业务知识。提高思想认识，摆正自己的位置，以自己为环保人的角度，严格按照符合环保局要求的相关制度开展工作，切不可因自己的失误影响环保局的形象，自觉参加各种集体活动，主动向局领导汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。 自觉学习，努力做好挂职锻炼工作。环保局作为区政府的一个重要职能部门，具有较强的专业性，为了更好做好办公室工作，不至于在环保上说外行话，我主动查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就读中国环境报，熟悉环保方面的根本情况，学习环保方面的法律法规，了解环保现状以及今后环保工作方向。在做好局办公室业务工作时，注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法，坚持取其所长，补己之短，在对照分析时，结合乡镇工作实际，做深度思考，从中借鉴区级部门优良的管理经验，运用到以后的工作中。 锻炼自我，架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习时机，更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份，我没有忘记自己代表的不只是自己的形象，更是原单位党委、政府的形象，身负着组织的使命、厚望和期待。三个多月来，我一直注重加强与环保局干部的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的时机搭建起我乡与环保局沟通、开展、友谊的桥梁，积极向他们介绍乡的根本情况，宣传风土人情和各方面的开展状况，增进环保局干部对乡的了解，以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。 三个多月的挂职锻炼工作，通过学习了解和亲身体会，我感受到了收获，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和缺乏，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思考，如何进一步做好后面的工作，一年期满后自己将会有什么进步，如何向组织交一份满意的答卷。因此下一阶段我应做好以下工作： 进一步了解环保工作的情况及环保工作特点，不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实践科学开展观活动，积极投身到学习活动，更加主动的学习。积极做好局活动办组织开展的一系列活动，通过学习和工作的开展，争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。 继续加强与环保局干部职工沟通交流，建立深厚的感情，同时要将在环保局挂职锻炼的情况及时汇报给组织，以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。 【篇二】 挂职是锻炼干部的有效途径，其中有相当一局部干部在挂职期间收获颇丰。 这是一名挂职干部的感言。 挂职锻炼至今已有三个多月时间，我感觉频多，归纳起来，有以下几点体会： 主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。初到环保局，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，我从思想上把自己置身于环保人，以能为环保做一些工作感到无比荣耀，很快进入工作状态。三个多月来，我服从环保局的安排，认真履行办公室副主任职责，严格按照作息时间上下班，尊重环保局单位领导，团结单位同事。上班时，一方面认真做好办公室承担的相关工作，一方面主动熟悉环保局的相关管理制度和学习环保方面的业务知识。提高思想认识，摆正自己的位置，以自己为环保人的角度，严格按照符合环保局要求的相关制度开展工作，切不可因自己的失误影响环保局的形象，自觉参加各种集体活动，主动向局领导汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。 自觉学习，努力做好挂职锻炼工作。环保局作为区政府的一个重要职能部门，具有较强的专业性，为了更好做好办公室工作，不至于在环保上说外行话，我主动查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就读中国环境报，熟悉环保方面的根本情况，学习环保方面的法律法规，了解环保现状以及今后环保工作方向。在做好局办公室业务工作时，注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法，坚持取其所长，补己之短，在对照分析时，结合乡镇工作实际，做深度思考，从中借鉴区级部门优良的管理经验，运用到以后的工作中。 锻炼自我，架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习时机，更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份，我没有忘记自己代表的不只是自己的形象，更是原单位党委、政府的形象，身负着组织的使命、厚望和期待。三个多月来，我一直注重加强与环保局干部的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的时机搭建起我乡与环保局沟通、开展、友谊的桥梁，积极向他们介绍乡的根本情况，宣传风土人情和各方面的开展状况，增进环保局干部对乡的了解，以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。 三个多月的挂职锻炼工作，通过学习了解和亲身体会，我感受到了收获，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和缺乏，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思考，如何进一步做好后面的工作，一年期满后自己将会有什么进步，如何向组织交一份满意的答卷。因此下一阶段我应做好以下工作： 进一步了解环保工作的情况及环保工作特点，不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实践科学开展观活动，积极投身到学习活动，更加主动的学习。积极做好局活动办组织开展的一系列活动，通过学习和工作的开展，争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。 继续加强与环保局干部职工沟通交流，建立深厚的感情，同时要将在环保局挂职锻炼的情况及时汇报给组织，以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。 【篇三】 2023年x月，我从学校毕业后参加省委组织部选调生招考，分配到xx区工作，现任区委保密局局长。2023年x月，经组织安排挂任牌楼镇党委副书记。在牌楼镇工作以来，我先后分管了办公室、教育、文化、卫生、计生等工作，参加了一马荣耀大市场、弘业物流、汉光集团、东外环等工程拆迁工作。在这些工作中，尤其是拆迁工作中，我收获了珍贵的经验。 以情换心赢得支持 做农村工作，首先要与农民交朋友。农民的想法很朴实，感情很纯真，只要真心与他们做朋友，以心换心，以情换情，就会赢得他们的支持。拆迁进展之初，村民有抵触情绪，对工作队“关门谢客〞、“冷嘲热讽〞、“质问谩骂〞，这些都是可以理解的。为化解敌意，我们耐下心来，反复上门，增进感情，宣传政策，消除误会。与农户拉家常，深入了解各个家庭的实际情况，有多少家庭成员，有什么社会关系，努力寻找突破口；全力帮助他们解决生产生活中的实际困难，争取理解和支持。经过夜以继日的努力，拆迁农户放下心防，与我们说起家长里短、聊起心里话，愿意坐到谈判桌前，心平气和的核实算账。拆迁工作结束后，许多农户成为了我们的朋友，远远见到就笑脸相迎，从最初的“冷言相向〞到后来的“热茶板凳〞，我们也由衷地感到快乐。 坚持原那么灵活操作 每个工程拆迁工作启动前，指挥部都制定了补偿标准。按照补偿标准，我们工作队要与农户进行算账。这是个技术活，既不能完全算死账，也不能乱开口子。严格按照补偿标准算账，一分钱不加，农户不容许，谈判陷入死局；农户漫天要价，指挥部也不会同意。我们在把握总体平衡的根底上，坚持原那么，灵活操作。算账以指挥部的补偿标准为根底，这是我们与农户谈判算账的前提条件，农户认可这一点了，才能进行下一步工作。房屋的性质、面积和土地面积是原那么，必须实事求是，按照图纸不能变更；房屋装修、林木等地上附着物，可能有漏项，可以适当灵活操作，但是必须掌握平衡，不能孰高孰低，引发新的矛盾，搅乱补偿标准。我们坚持原那么、灵活操作、总体平衡，获得了群众的认可和支持，保障了工程拆迁平稳顺利完成。 小处着手解决问题 群众反映的事再小也是大事，要从影响群众日常生活的“小事件〞办起，从造成群众不满的“小细节〞抓起，维护群众切身利益。我所包联的村泗水桥，去年x月，有村民反映她家附近一家砖厂的生产噪音严重影响她的休息与生活，希望政府关停或者搬迁砖厂。我屡次找双方协商，希望两方能和谐共处，并请来中间人居中调停，达成砖厂限时开工协议。今年夏天持续干旱，该村民家生产用水出现问题，砖厂老板帮助予以解决，现在双方冰释前嫌，相处融洽。去年上xx该村迁村腾地工作受阻，农户搬进了小区，却不愿意撤除旧房，普遍反映小区房屋质量有问题。我与村干部一起逐户上门查看，发现确有墙面油漆脱落、屋顶漏雨等现象，经向市区两级国土部门反映，进行了整修。并向镇主要领导汇报，为每户争取到2023元拆房费用，赢得了群众的理解和支持，积极撤除旧房。 着眼大局深入基层 牌楼是我区工程建设的热土，拆迁任务繁重，各种矛盾纠纷也层出不穷。开展与建设，群众对幸福生活的追求，两者并不矛盾，而是契合一致的。但是，为什么在工程拆迁、建设过程中，会那么多的不理解或者矛盾产生，该怎样消除误解、化解矛盾呢。经过一年多的探索总结，我的理解是着眼大局、深入基层。工作中，要着眼开展大局、心装建设蓝图，将上级政策精神理解透、把握准、掌握好；更要“身〞入基层、心入基层，把政府的开展设想宣传好、惠民政策落实好，也要把群众的真实意愿反映好、实际困难解决好。 牌楼的开展日新月异，我很荣幸直接参与和见证了这一历史时期，作为其中的一员，我感到由衷的自豪。是组织的充分信任，给予了我开展工作、展现才华的舞台。一年多的乡镇工作时间虽短，但已让我深深懂得，年轻干部应到基层去，基层事业开展需要年轻干部，年轻干部更需要在基层这片广袤的土地上砥砺奋进，绽放青春。 【篇四】 我有幸在2023年x月至x月到xxxxxx区文化广电体育局旅游效劳中心挂职学习，挂职期间担任副主任一职，具体负责旅游效劳中心日常工作，配合局里做好文化体育等方面的大型活动，协助xx区文化综合执法大队进行文化、体育、旅游等方面的执法检查等。 在挂职学习的三个月中，对我印象最深的有以下几点： 一是管理标准、有序。xx区文化和旅游是一个单位统一办公，人员编制相对较少，但单位内部管理上，人员分工明确，各司其职。办公室、文化执法大队、体育股、旅游效劳中心、少体校、文化馆等部门，由各个分管领导牵头、担责，工作人员执行，能干、敢干，人员虽少，但不乱，不急，稳中有序。企业管理上，成立行业协会，各企业自愿参加，由协会负责管理，xx区文化广电体育局监管，企业内部互相监督。 二是购置效劳，市场化运营。在举办全国沙画比赛、自行车大赛等大型赛事活动上，将活动承包给专业的广告公司来筹划执行，本单位员工跟踪监督落实。既节约单位人力，又带动市场开展，同时，有专业人才筹划执行更能到达预期效果，事半功倍。 三是抓效率，重实际。无论是xx区文化广电体育局，还是整个xx区政府，在安排部署工作上都是精简干练，不拖泥带水，前期准备工作到位，会上直接安排部署，会议精简，时间短，效率高。 针对目前xx州普遍存在的领导干部重落实，轻管理，企业、百姓积极主动性差，等、靠、要现象严重等问题，提出以下建议： 一是在管理模式上，借鉴xx经验，实行引导式管理，以企业、个