2023年李局长向王书记汇报材料.docx

李局长向王书记汇报材料 一、群众路线教育实践活动 全市教育实践活动发动大会以来，在市委群众路线教育实践活动领导小组和第三督导组的精心指导下，我局的教育实践活动总体进展顺利，开展态势良好，各项活动正在有序进行。回忆第一环节的实践活动，科技局主要有四个方面的特点： 一是领导带头。活动中成立了由一把局长为组长的领导小组，局长负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实、靠前指挥、亲力亲为；领导小组成立了办公室，下设综合协调组、宣传保障组、学习督察组。抽调精兵强将，确定专人承办活动相关工作。机构和组织分工明确，任务清楚，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，确保了活动有条不紊的开展。在活动开展过程中，发挥了一把手的关键作用，一把手及班子成员以普通党员的身份把自己摆进去，以更高的标准、更严的尺子衡量自己，要求别人做到的自己带头做到，以无私无畏的勇气带头抓好整改。局领导班子和成员始终坚持学习深一步、实践先一着，用行动的力量，带头抓整改落实，为确保教育实践活动的善始善终、善做善成发挥了表率作用，真正成为活动的引领者、示范者、推动者、实践者。 二是推进有序。科技局按照市委督导组规定的程序和内容，抓好发动部署、学习讨论、征求意见工作，认真组织“回头看〞，做到规定动作按要求完成，自选动作有创新，通过一系列活动使教育实践活动整体推进有序。一是活动联系工作实际，实现路线教育实践活动与部门工作“双丰收〞。科技局从活动一开始就立足于活动联系工作实际，在“实〞字上下功夫，落实责任，贴近实际，真抓实干，务求实效。在活动中做好科技惠民“六个一工程〞，即：在乡镇搞一次大型科技之春培训，为每个科技型企业申报一项专利，为企业对接一项产学研合作工程，引导企业实施一项科技成果转化工程，为科技创新企业申报一项省市科技工程，为全市居民户均发放一本防震减灾知识手册。这六项工程分别落实到各科室、具体人，和局岗位责任制挂钩，局活动办公室定期检查和考评；二是在全局党员干部中开展“四查四看〞自评互评活动，即：查对“四风〞危害程度的认识，看“四风〞在本局和自身的表现；查工作作风，看是否贯彻了八项规定、执行各项制度；查科技效劳的成效，看科技效劳群众“最后一公里〞存在的问题及企业和群众的需求；查干部创新能力，看为基层效劳的本领是否过硬。通过座谈、研讨等方式，每名党员干部对照“四查四看〞找差距，发表自己的感想，并有心得体会。 三是注重实效。在教育实践活动中，一是严格保证学习时间。对于组织的集体学习，做到无特殊情况全员参加；有特殊情况不能参加的，事后及时“补课〞。二是狠抓学习质量。一方面要求全体党员干部对所学习的内容要认真记好笔记并进行严格检查；另一方面，要求每名党员对学习教育情况都撰写多篇心得体会，做到自己写、不抄袭、不应付，写出自己的学习体会和收获。三是认真开展专题讨论。组织全体党员开展了“公与私、对与错、荣与辱界限〞专题大讨论。在讨论中，每个同志都结合工作实际和思想实际做了认真的发言，明确了自己的开展方向，为下阶段的工作奠定了比较坚实的思想根底。 通过召开座谈会、下发征求意见表、个别谈等方式广泛征求群众意见，把教育实践活动推向深入，将主动查找问题和解决问题落实到具体行动上。开展了基层走访调研和主题实践活动，为群众办实事、办好事。在解决一批突出问题工作中，对创新型、科技型企业开展科技效劳，走访了合成药业、济邦洪德堂、朗星光电3户企业，对企业在研科技工程进行调研，帮助企业解决工程运行中存在的实际问题；帮助吉林农喜机械有限责任公司申报创造专利、外观设计和实用新型共3件；组织XX县区8户战略性新兴产业企业参加了XX市科技局举办的科技成果交流会，开阔了企业视野，为我市科技成果转化奠定了根底；由科技局牵线搭桥，XX省朗星光电科技与长春理工大学光电学院签订了产学研合作协议；成功举办了省食品学会2023年年会，大会主 题是。农产品资源深加工及副产物高效利用。会议邀请了食品加工行业相关专家60多人及企业界人士50多人参加，研讨食用菌产业开展中存在的问题与产业开展前景，共同探讨行业热点问题，此次年会推动了全市食用菌产业化开展。 在办好一批民生实事工作中，科技局班子成员及具体包保人员深入到包保的企业、村和困难群体中，深入了解企业、群众所思所想，为他们解决了一些实际困难，在先期调研中，了解到困难群体在生活、学习中缺少资金，针对这种情况，局班子成员深入到困难群体家中为每人送去帮扶资金500元，组织机关人员捐赠衣物46件，已解燃眉之急；了解纪屯村缺少科技信息的问题，为纪屯村送去科技图书近300册，并为其购置一部投影仪；了解济邦洪德堂药业办理qs（食品平安）市场准入证遇到瓶颈问题，班子成员屡次协调沟通省食安委为企业办理了玫瑰酒系列产品qs市场准入证。 四是边学边改。对征求到的意见进行了梳理，明确了责任科室，落实了具体责任人，班子及班子成员坚持边学边改、立说立行，率先整改。第一环节共征求到各种意见47条，其中班子18条，班子成员共29条。根据列出的问题清单，制定了操作性极强的整改措施。并分三个批次进行整改，整改工作由局长负总责，牵头领导具体抓，责任科室和责任人具体抓好落实，一级抓一级，层层抓落实。截至目前，整改结果都向当事人进行了及时反响，并实行销号制，现已整改问题38条，整改率达80%。 主要采取的措施： 1、强化理论与实践学习，提高自身素质。领导班子及成员每天保证1个小时的学习时间，坚持每周三学习制度，学习内容包括习近平系列讲话精神、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、十八大全会精神、加快提升科技创新能力政策文件汇编16条等，通过自学与集中学多种方式和形式的学习，做到理论联系实际，科学指导科技工作。 2、改变工作作风，沉下心、俯下身深入基层开展调研。活动之初班子成员带着相关科室人员组成工作小组分别深入XX县区科技型企业进行全面的调查走访，内容包括：企业根本概况、研发投入情况、研发中心建立情况、科技成果转化情况、专利申请授权情况、产学研情况、科技人才领军人物情况、战略性新兴产业增速情况及重点推进工程情况。通过调查摸底，掌握了企业在以上8个方面的根本情况，对符合工程申报要求的，予在2023年立项。如：XX县区通机厂2023年加大了研发投入力度，研发投入资金年增长幅度超过30%，且占销售收入4%以上；法特新谊化工2023年拟建立研发中心；XX省百益农业开发高产优质谷子新品种九谷14号丰产高效栽培技术集成与示范工程实现了科技成果优先在本地转化；帮助企业和高等院校牵线搭桥进行产学研合作，吉林农业大学资源与环境学院与XX县区田喜生物有机肥签订了产学研合作协议；2023年XX县区战略性 新兴产业目标产值是49亿元，增长速度为15%，重点工程7项。1-5月完成产值18.4亿元，完成全年任务的37.6%，同比增长16.5%，预计6月末可完成24.9亿元，完成全年任务的51%。总投资12.75亿元的七个战略性新兴产业重点推进工程，目前都在积极筹建和运作当中，其中120万件汽车后桥圆弧锥齿轮生产工程、全自动清洗机及环保设备生产工程基建工程已完成，陆续投入生产，其余正在根底施工，力争年底全部竣工，七个工程预计达产后年可实现产值11.4亿元。通过深入企业调研，获得了有价值的材料和信息，做到了底数清、情况明。 3、改进工作方法，提高工作效能。通过整改改变了过去的工作方法，拓宽了工作思路，能够创造性地开展工作。注重人尽其才、才尽其用，把局里能够认真工作、想事、干事的同志放在重要的工作岗位上，如：业务科原来只有1名工作人员力量缺乏，有些工作忙不过来影响了工作进程，现在充实了2名素质高、业务能力强的同志充实到业务科，到达了人才资源的最正确配置，最大限度的发挥了科技局的人才优势。 4、落实党风廉政建设责任制，认真执行干部廉洁自律有关规定。领导班子及成员严格执行中央八项规定，自觉做到为民、务实、清廉，严格自律，要求职工做到的首先自己做到，通过审计、财政等部门检查，无任何违纪、违规问题。 从第一环节工作情况看，我局的工作虽然取得了一些成绩，但一些思想认识上的问题仍然存在，工作中也出现了一些新问题，主要有：一是活动整改步子慢。开展活动时上热下冷、质量差、进度缓慢；二是思想认识不到位。活动中存在畏难思想、厌倦情绪，还没有完全进入状态就想收场，出现前紧后松的现象；三是活动流于形式。工作中“雷声大、雨点小〞、没有动真格；四是查找问题不深入。领导班子和班子成员“四风〞方面的意见带原那么性、普遍性的多，泛泛而谈，查找的问题不多、不深、不具体；五是边学边改抓得不紧。活动中“改〞的思路不清、方向不明、动力缺乏、力度不大。这些问题存在的原因，主要是我们领导班子特别是一把手重视不够、推动不力的原因。对此，我们必须引起高度重视，要自始至终坚持“严的标准、严的措施、严的纪律〞，及时发现和解决活动中存在的苗头性、倾向性、潜在性问题，推动活动自始至终扎实开展。 按照总体部署，教育实践活动已进入查摆问题、开展批评环节。我们要进一步深化思想认识，把思想和行动高度统一到市委的部署要求上来，紧密结合我局实际，着力在六个方面下功夫，从严抓好第二环节各项工作。 第一，聚焦“四风〞查摆突出问题。做好第二环节的工作，关键要把“四风〞方面的问题查找准。第一环节，我们通过民主评议、发放意见表、召开座谈会、个别谈话等方式， 征求到了一批意见建议。这些意见经局活动领导小组办公室梳理后，已原汁原味反响给领导班子和班子成员。对照征求到的意见，要及时召开党支部或领导班子会，进一步查找领导班子集体存在的“四风〞问题。班子成员要主动把自己摆进去，认真答复自身在“四风〞方面最严重的具体问题是什么，自己在“四风〞方面犯过什么具体错误，改正了多少，还有哪些需要改正和预防的，把自身存在的“四风〞问题找准、找实，要让群众来监督，让群众作评判。 第二，深入诚恳开展谈心交心和谈话提醒。通过谈心谈话，沟通思想、交流情况、提醒帮助、增进团结。局单位主要负责人要带头与班子成员逐一谈心，局班子成员之间、局班子成员与分管科室主要负责人谈心，本单位科室主要负责人与本单位科室党员谈心。谈心交心要主动谈自己的缺乏，也要诚恳地指出对方存在的问题，提出改进作风的具体建议。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前，为开展批评与自我批评打下坚实的思想根底。目前我局的第一轮谈心谈话已结束，正在准备第二轮的谈心谈话工作。 第三，深刻透彻进行对照剖析检查。领导班子及其成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由 局主要负责同志亲自主持起草，作为整改的重要依据。班子成员要自己动手撰写对照检查材料，按照市委督导组下发的格式认真撰写，不能照搬照抄。目前我局班子及班子成员的对照检查材料已撰写完毕，等待督导组的审核。 第四，严肃认真开好专题民主生活会。我局召开专题民主生活会必须经过督导组审查批准，坚持时间服从质量，做到“五个不开会〞，即：学习教育和听取意见环节各项工作没达标的不开会、主要负责同志不重视的不开会、突出问题没找准的不开会，谈心交心不深入的不开会，对照检查材料未经督导组审查同意的不开会。我局的专题民主生活会拟定在7月上旬召开。 第五，高标准抓好边查边改边建。一是明确整改措施。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，采取消号制度，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。二是突出整改重点。对群众反映强烈的突出问题，要发扬“钉钉子〞精神，开展集中治理，以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。围绕市委“十一项〞专项整治工作，从严从紧开展自查自纠，存在哪方面的问题