分享
2023年医院儿保某年度工作计划.doc
下载文档

ID:830887

大小:47KB

页数:45页

格式:DOC

时间:2023-04-15

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 医院 某年 工作计划
医院儿保XX年度工作方案 2023年在院领导的支持下,通过不断的努力,完成了上级部门下达的各项任务,但仍有许多缺乏之处,2023年我们将更加努力,争取在各方面比去年更上一个台阶,现从本乡实际出发特制定2023年儿童保健工作方案。 一、整体目标: 1、提高0~6岁儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率,力争新生儿访视率100%,降低婴儿死亡率为奋斗目标。 2、做好常见病、多发病的防治工作,对蛋白质能量营养不良、维生素d缺乏性佝偻病、缺铁性贫血、小儿肥胖症等疾病要早防早治,提高矫治率,降低高危儿患病率,高危儿做到管理率100%。 3、逐步开展儿童心理保健工作,加强高危儿童的心理发育筛查工作。 4、开展年内督导工作。 5、对信息统计的各种报表,均做到及时、准确、无误,并做到有痕迹管理。 二、具体措施: 1、进一步加强妇幼卫生年暨“三网〞监测工作,提高信息上报的及时性和准确性。 2、认真落实县妇幼保健所工作考核目标,加强质量控制,对新生儿进行系统管理.积极开展新生儿访视工作,宣传母乳喂养及指导新生儿护理。 3、按儿童保健八个标准的要求开展0—6岁儿童保健工作,拓展儿童心理保健工作,对高危儿童进行心理发育筛查。年内开展督导工作,开展3-6岁托幼园所儿童体检,并且根据实际情况酌情增加视力、听力、等体检工程。 4、与儿童家长及时沟通,将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传,加深儿童家长对儿童体检的认识。 5、加强对村医的培训和业务指导,定期对村卫生室进行公共卫生考核。与妇保有效的信息沟通,及时掌握儿童的动态,提高新生儿访视率。 6、认真做好高危儿筛查工作,加强对高危儿的专案管理,做到早发现、早管理、早干预,降低儿童致残率和死亡率。 7、利用多种形式进行群众科普知识传播。 儿保保健冯雪 三合乡卫生院 第二篇。医院儿保2023年度工作方案2023年在院领导的支持下,通过不断的努力,完成了上级部门下达的各项任务,但仍有许多缺乏之处,2023年我们将更加努力,争取在各方面比去年更上一个台阶,现从本镇实际出发特制定2023年儿童保健工作方案。 一,整体目标: 1、争取在2023年时,实现每个儿童都享有卫生保健,提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理 率,力争新生儿访视率100%,降低婴儿死亡率为奋斗目标。 2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治,提高矫治率,降低体弱儿率,体弱儿做到管理率100%。 3、对信息统计的各种报表,均做到及时、准确、无误,并做到有痕迹管理。 二,具体措施: 1、进一步加强市妇幼卫生年暨“三网〞监测工作,提高信息上报的及时性和准确性。 2、认真落实县妇幼保健所工作考核目标,加强质量控制,对新生儿进行系统管理.积极开展新生儿访视工作,宣传母乳喂养及指导新生儿护理,做到三早,早发现、早管理、早干预。 3、坚持“4.2.1〞体检,开展对集体儿童进行大面积体检工作,并且根据实际情况酌情增加体检工程。 4、在领导协调及带着下,开展3-6岁托幼园所儿童体检。 5、与儿童家长及时沟通,将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传,加深儿童家长对儿童体检的认识。 6,加强对乡村医生的培训,与妇保科.儿科.妇产科进行及时有效的信息沟通,及时掌握儿童的动态,提高新生儿访视率。 7、认真做好体弱儿筛查工作,加强对体弱儿的管理,专案专卡系统管理。 8、利用多种形式进行群众科普知识传播。 中心医院儿保科 2023年10月2日 第三篇:医院儿保科2023年度工作方案儿科2023年工作方案进入2023年,是儿科开展的关键一年,在新的一年里,我们仍坚持社会效益第一的准那么。在2023标准年的根底上,根据医院要求,科室将狠抓效劳,努力加强儿科医护人员素质建设,提高医疗技术水平和效劳质量,继续按照“二甲〞标准及市级重点专科建设要求来管理科室,开展科室业务。据此,我科根据科室实际情况,制定2023年工作方案如下: 第 一、认真学习党的“十三五〞规划,加强党风廉政建设,杜绝科室医护人员收受红包及药品回扣,发现以上情况及时上报,并根据医院规定从严处理。进一步推进业务能力、沟通能力、执行能力建设;进一步深化儿科改革,严格按照“二甲〞标准建设,标准管理科室,做到科室持续改良。 第 二、儿科今年仍存在合法执业医师严重缺乏的情况,儿科医师队伍的建设仍是2023年的重中之重,科室拟通过多渠道引进儿科人才,如:科室进一步加强培养科内儿科医师队伍,对需考证医生提供力所能及的方便与支持;向医院争取儿科专业医生,在本县或县外医院引进有证儿科专业医生等;并向医院争取相关的优惠政策;条件成熟时向社会呼吁儿科医师的紧迫性与必要性。 第 三、加强业务学习,对疑难病例及多发病例,典型病例及时科内学习讨论,坚持科内讲课制度,一如既往的积极参加院内外各种学术活动,申请外派进修人员,引进新技术新疗法。树立良好的学习风气,使大家自觉自愿的在工作之余学习熟悉业务知识,开阔视野,涉猎儿科领域新近展。在新的一年里,积极拓展儿童保健门诊,开展儿童cpap辅助通气,进一步加强新生儿病房的建设,探索开展新生儿相关业务,努力与产科沟通合作,在拓展儿科业务的同时为医院产科保驾护航,也为我县新生儿提供就医方便。进一步开展新生儿黄疸的光疗,申请增加新生儿蓝光治疗仪,提高疗效,进一步提高静脉穿刺水平,继续推广静脉留置针,减少患儿痛苦;条件许可,尝试外周静脉置管技术的开展,继续不断探索新技术、新疗法。 第 四、标准科室管理,培养质量意识。科室质控小组充分发挥职能,严把质量关,使质量管理再上新台阶。确保病历和各种质量记录质量。对新农合和城镇居民根本医疗保险,加强管理,细化工作,争取到达控制指标,合理增加检查治疗工程,合理使用抗生素、中成药,降低药占比、抗生素使用率及ddd强度, 提高微生物送检率。 第 五、进一步加强医德医风建设,培养效劳意识,以患儿为中心,寻找效劳创新点,不断提高患者满意度。针对患者为小儿的特点,打造温馨的儿科病房及儿童雾化室。同时坚持社会效益准那么,努力降低患者医药费用,抵抗不正之风,打造诚信科室,建立和完善医患沟通制度,注意方式方法,努力向患儿家长、医务人员、医院三方满意的方向迈进。 第 六、开展儿科门诊咨询,努力提高患者健康意识,积极开展真正意义上的住院、门诊患儿随访,通过标准随访,能解决患儿及家长的健康咨询,疾病防治,从而提高儿科在病患心中的认可度及信任度,为科室的开展提供更好的时机。 第七、科室拟方案发表论文2篇以上。 第 八、甲级病案率≧90%,无丙级病历;鼓励专业技术人员在省级、国级刊物上发表学术论文,开展新业务、新技术;住院三日确诊率≥90%;治愈好转率≥95%;入出院诊断符合率≧95%;危重病人抢救成功率≥80%;出院患者平均住院日≤10天;科室床位使用率95%;终末病历2日归档>90%,3日归档>95%,7日归档率到达100%;住院患者抗菌药物使用率≤60%,ddds强度≤35,门诊处方抗菌药物使用率≤25%;完成成分输血指标达85%,全血和成分输血适应症≥90%;抗菌药物临床应用管理指标达标;科室临床病例路径入组率>70%,入组后完成率>85%;扩大临床路径管理病种,拟增加临床路径病种1-2个;单病种质量控制100%;出院患者上转率2%;出院病人健康指导,回访率≥90%;病案首页填写完整,主要诊断正确率100%,各项信息正确率≧98%;减少医疗纠纷发生率,杜绝医疗责任事故,重大医疗责任事故报告率100%;在岗医务人员继续教育覆盖率100%,学分达标率≥85%;参加“三基、三严〞培训覆盖率95%,合格率≥95%。科室人员晋升主治医师1人。建立质量平安控制体系,运用科学管理工具,到达医疗质量与平安管理持续改良。 第 九、科室派2名医生到三甲医院进修6-12月。拟派吕锦杰,男,39岁,主治医师,进修儿科专业;胡磊,男,28岁,助理医师,进修儿童保健专业。拟派2名护士到三甲医院进行“新生儿专科护士〞培训。拟派2人次到乡镇卫生院对口帮扶,科室对“医联体〞对口帮扶医院,如小河乡卫生院,加强对他们的业务指导,帮助对口帮扶医院开展新业务,新技术,开展不定期查房、坐门诊等。 第 十、华西对口支援。假设可能,力争能选派新生儿专业老师来我院儿科指导工作。 第十 一、2023年度儿科拟方案开展院级学术讲座2次〔 1、儿童哭闹讲课者曹勇副主任医师〔下半年〕; 2、讲课者吕锦杰主治医师〔上半年〕〕。 第十 二、科室拟新增诊疗工程方案4项。新生儿腰椎穿刺术、儿童震动排痰技术、儿童床旁微量检测〔心肌三项、降钙素原、d-2聚体、脑钠肽等检测〕、新生儿呼吸机技术的开展。 第十 三、儿科努力利用四川大学华西医院远程教学和会诊网络系统优势,开展远程网络教学和视频会诊,提高儿科医务人员的理论水平和业务技能。 第 十、根据医院部署,配合医院灾后异址重建工程工作,对儿科病房布局建设,提出科学合理使用的建议。结合儿科科室特点,进一步完善儿科科室建设,对儿科硬件、软件、人才战略进一步加强,使科室开展更上新台阶。力争在2023年度完成医院各项指标任务,经济收入在2023年度根底上提高20%。 总之,儿科在新的一年里将为患儿营造和谐温馨,诚信有序的医疗环境,在县级公立医院院改革的形势下,在医院领导班子的正确领导下,在医务科、护理部等各职能科室的指导帮助下,在儿科医护人员的共同努力下,全科医护人员力争2023年度更上一层楼,为2023年搬迁至新院区奠定更好的根底储藏,在未来的开展中,打造儿科崭新的面貌而努力奋斗〔儿科拟逐步建立四个病区:儿科门诊区、普儿住院病区、新生儿住院病区、儿童保健区〕。篇二:2023医院年度工作方案大全2023医院年度工作方案大全 关于2023医院年度工作方案大全2023医院公司年度工作方案 〔一〕2023年我院将继续以三个代表重要思想为指导思想,继续深入学习和贯彻党的十六大六中全会的方针政策,与时俱进,认真完成上级部门下达的各项任务,继续发扬我院治病救人、救死扶伤的人道主义精神。今年我院将围绕狠抓医疗效劳质量、加强疾病的控制和防疫、强化社区卫生效劳、添置更新设施设备等方面为重点来开展工作,现将xx年年工作作如下安排: 一、加强医政管理,提高医疗效劳质量,降低医疗事故的发生质量是效益的根本。xx年年我院将狠抓医疗效劳质量,建立医疗质量管理委员会,在院内开展医疗质量评比,并定期将评比结果公示上墙,接受全院的监督,加强三基三严培训,加强职业医师法、医疗事故处理条理的学习,树立医务人员的责任感,不断地提高医疗技术,完善自我;继续推进放心药房工程;加大力度宣传我院特色中医科,充分发挥名老中医的作用。 加强医务人员的业务水平,病历书写质量,对每台手术都要做到术前讨论、术中配合、术后总结,杜绝医疗责任事故的发生;加强医院感染管理工作,建立重大医疗过失行为报告制度,完善医疗纠纷、医疗投诉处理方法,减少医疗纠纷、医疗事故的发生。 二、加强疾病的防疫,抓好传染病的防治管理 1、疾病的预防保健,特别是妇幼卫生保健对非传染慢性疾病

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开