2023年教体局干训与师训工作要点.docx

2023年教体局干训与师训工作要点 一、指导思想： 以党的十九大及四中全会精神为指导，乐观贯彻国务院关于加强老师队伍建设的意见和省人民政府关于加强老师队伍建设的意见，以提高培训质量为核心，实行多种培训形式，根本形成分级培训、突出重点、统筹协调、保障有力的培训格局，强化培训的针对性和实效性。 二、重点工作： 1、组织实施2023年“国培规划〞、“省培规划〞及市专项培训。 认真总结经验，发扬优势，高标准、高质量制造性地完成任务，发挥“国培规划“和“省培规划〞的引领示范作用。 2、拓宽教育管理干部培训面。 开展义务教育学校校长、副校长任职、提高培训；幼儿园园长、副园长任职培训；学校连续教育业务负责人培训、中学校教务主任业务培训；中学德育主任培训；学校党务干部、法制辅导员专题培训；学校财务人员培训；中学校图书管理员、试验室管理员业务培训。 3、进一步推动中学校老师“心理健康教育〞培训工程，举办第三期心理健康指导师培训，乐观推动中学校校心理健康教育水平的整体提升。 4、连续开展义务教育学校体育、美术、书法老师专项培训。 5、依据省、市教育部门的统一部署和支配，连续组织开展“有效教学模式〞全员培训，启动“有效学习评价〞专题全员培训。 6、开展班主任素养提升培训。实行集中培训与岗位培训相结合的方法，对尚未参与培训的中学校班主任进行轮训。 7、遴选中学校骨干老师，实施进高校集中培训工程。 8、连续开展中学校幼儿园老师教育技术力量提升全员培训。 9、完成学校老师的集中培训和送培送教活动。 组织支配没有参与市级远程培训并且学时没有到达72学时的学校老师参与24学时的集中培训和送培送教活动。 10、为推动教育信息化，举办各种类型的培训班（具体由电教馆组织实施）。 三、具体支配： 一月份：1、总结2023年干训师训工作，整理档案； 2、催促参与远程培训的中学校幼儿园老师，完成线上学习任务。 二月份：拟定2023年干训师训工作要点。 三月份：1、研制义务教育学校校长、副校长任职培训方案； 2、研制幼儿园园长、副园长任职培训班方案； 3、开展义务教育学校美术老师教学技能培训。 四月份：1、举办学校骨干班主任培训班； 2、开展义务教育学校校长、副校长任职培训； 3、举办幼儿园园长、副园长任职培训班。 五月份：1、开展学校老师集中培训、送培送教活动； 2、开展书法老师培训； 3、举办中学德育主任培训班； 4、拟定义务教育学校校长、副校长提高培训班方案。 六月份：1、“有效教学模式〞校本研修评估验收工作； 2、制定2023-2023学年度“有效学习评价〞专题全员培训实施方案及培训指导意见； 3、分项目落实国培、省培规划，完成信息上报工作。 七月份：1、开展中学校第三期心理健康指导师培训班； 2、开展义务教育学校校长、副校长提高培训班； 3、组织支配中学校校财务人员培训； 4、举办党务干部培训班； 5、开展学校、学校骨干老师进高校集中培训活动； 6、完成中学校（幼儿园）老师连续教育学时录入。 八月份：1、举办中学校校幼儿园连续教育业务负责人培训班； 2、举办中学校试验室管理员业务培训班； 3、举办中学校图书管理员业务培训班； 4、举办中学校法制辅导员业务培训班； 5、举办中学校教务主任业务培训班。 九月份：1、各中学校校幼儿园上报校（园）本培训方案，市老师进修学校审核； 2、更新全区中学校幼儿园老师连续教育信息档案； 2、组织支配市级远程培训报名等相关工作。 十月份：1、开展国培远程培训，做好过程管理工作； 2、开展市级远程培训，做好过程管理工作。 十一月份：1、开展义务教育学校体育老师培训； 2、连续做好国培远程培训，做好过程管理工作； 3、连续做好市级远程培训过程管理工作。 十二月份：1、连续做好市级远程培训过程管理工作； 2、连续做好国培远程培训，做好过程管理工作； 3、整理汇总各类培训资料。 4