2023年普法和依法治理工作意见5篇范文.doc

普法和依法治理工作意见5篇 第一篇 一、扎实完善“六五〞普法根底工作 〔一〕加强组织领导。各单位要重视和加强普法和依法治理工作，把普法工作纳入本单位年度总体工作方案中。进一步完善组织领导和工作网络，明确一名分管领导，配足与工作任务相适应的专职人员。年度工作有方案、有抓手、有总结。 〔二〕加强制度建设。要建立普法和依法治理工作领导责任制，完善法制宣传与教育培训制度，标准台帐登记和信息上报制度，提供与工作开展相适应的经费保障。 〔三〕加强阵地建设。设置固定的法制宣传、政务公开栏〔橱窗〕，门户网站设置法制宣传专栏，及时订阅和发放普法教材和资料，扩大交通法律法规宣传教育的覆盖面。 二、加强重点法律法规和重点对象的普法教育工作 按照“谁执法、谁普法，谁主管、谁普法〞的原那么，深入宣传中国特色社会主义法律体系，着力培养法治思维，加强重点法律法规与重点对象的普法宣传教育工作。 〔一〕学习宣传重点法律法规。广泛宣讲党的十九大和十九届三中全会精神，引导全系统干部职工深刻理解和把握习近平总书记关于社会主义民主法治建设系列重要论述的精髓，以及对加强法制宣传教育作出的重要指示，围绕牢固树立社会主义法治理念，坚持把学习宣传宪法放在首位，重点抓好?公路安全保护条例?、?省道路运输条例?、?安全生产法?等法律法规的宣传教育工作，为全系统干部职工学习和运用各种法律法规提供必要支持。 〔二〕抓好重点对象学法用法。各企事业单位应完善机制，制定好重点对象专项学法意见，抓好领导干部、执法人员、企业经营管理人员和外来务工人员等重点对象学法用法工作。各类重点对象普法工作本着因类施教的原那么，有步骤、有重点地实施。 1．认真抓好领导干部、公务员学法用法。继续坚持和完善党委理论学习中心组集体学法、领导干部法制讲座、领导干部任前法律知识考试、领导干部述职述廉述法考评等领导干部学法用法制度，进一步发挥领导干部的带头示范作用。年内，各单位中心组学法不少于2次，组织2次领导干部法制讲座。加强公务员法制教育和培训。局机关进一步完善公务员法律知识的培训、考试、考核制度，着力提高公务员运用法治思维和法律手段解决突出矛盾和问题的能力。年内公务员集中学法不少于40学时。 2．强化行政执法人员的法制教育培训工作。进一步加强对执法人员法律法规、业务知识、执法风纪等方面的教育培训，提高执法人员依法行政的能力和水平，树立交通良好形象。年内行政执法人员法律知识更新培训累计不少于60学时。 3．加强企业经营管理人员的法制宣传教育。以“诚信守法企业〞创立活动为载体，强化企业经营管理人员的诚信守法、依法经营观念，建立健全法律参谋制度，提高企业依法治理的水平。年内企业经营管理人员法律知识继续教育不少于40学时。 4．做好外来务工人员的学法培训工作。各外来务工人员用工单位，要结合本单位生产实际，抓好外来务工人员法制宣传教育，提高外来务工人员自觉学法守法、依法维权能力，将法制教育纳入外来务工人员职业技能和安全生产培训中。各相关单位年内组织外来务工人员学法活动不少于4次6学时。 〔三〕提高法制宣传教育效果。进一步丰富内容、创新形式，增强法制宣传教育的针对性、实用性，提高法制宣传教育的实际效果。充分利用法制宣传栏、电子显示屏等宣传阵地以及媒体在法制宣传工作中的作用，进一步加大交通法制宣传力度，不断扩大法制宣传教育覆盖面和实效性；结合“12•4〞全国法制宣传日活动和其他各项专项活动，组织开展专门的法制宣传活动。 三、深入推进法治文化建设 积极配合新天地法治公园建设，做好交通安全文化区板块的建设工作。积极开展现场咨询、法律知识宣讲等一系列主题鲜明、生动活泼的群众性法治文化活动，以点带面，营造浓厚的法治文化气氛。积极开展“献计交通执法〞论文征集活动和“交通走进百家企业〞活动，大力宣传法治文化建设经验，积极培育交通品牌建设，着力推介法治工作典型人物和事例，树立法治交通建设新形象。 四、全面提升依法治理水平 大力开展普法和依法治理工作，将行政执法、生产管理纳入法治化轨道，提高依法行政、依法管理的能力。在法治实践中，通过普及法律知识、开展创立活动、健全综合治理各项工作制度，定期查找内部不稳定因素，积极预防和有效化解各类社会矛盾纠纷，提高单位内部治安防范管理水平，稳固平安交通、法治交通建设成果，全面提升系统依法治理工作水平。 第二篇 2023年交通运输安全与平安交通建设工作将坚决贯彻落实习近平总书记、李克强总理系列批示指示精神，认真执行党中央、国务院、交通运输部和各级党委、政府关于安全生产的决策部署，以党的十九大、十九届三中全会精神为指导，坚持加强基层根底建设，整体推进安全监管，深入开展“平安交通〞创立，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，促进全区交通运输安全生产形势持续稳定好转。 一、工作目标 〔一〕各单位不发生有人员死亡的安全责任事故或产生严重影响的安全事件；不发生火灾、爆炸或重大财产损失事故； 〔二〕深入推进隐患排查治理体系建设，二类机动车维修企业、10辆车以上的道路普通货运企业全部接入区安全生产事故隐患自查自改管理系统，安全隐患按时整改率达100%； 〔三〕按时完成企业安全生产标准化建设阶段性目标任务，公路、水运工程项目“平安工地〞参建率达100%，路桥争创标准化一级企业、大道项目创立成省级“平安工地〞； 〔四〕路航港口根底设施、交通工程建设、道路运输、港口经营不发生因监管不力、管养不善而造成的人员死亡和重大责任事故； 〔五〕安全生产受教育面达100%，安全管理、特种作业人员持证率达100%；2~3家交通企业创立成区安全文化建设示范企业； 〔六〕交通运输突发事件应急工作保障有力。 二、工作措施 〔一〕优化完善安全责任体系建设 进一步树立“红线〞意识，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管〞的责任落实体系，不断完善各级安全生产管理体系，推动安全生产党政同责工作制度的落实，强化“一岗双责〞制度落实的主动性和严肃性。企业切实落实安全生产主体责任，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工。行业管理单位切实履行行业安全监管责任，全面落实分类分级管理，实行企业安全生产责任告知制度，客运、危运企业告知率达100%，承运人责任险续保率达100%。 〔二〕推动落实隐患治理体系建设 进一步扩大交通运输企业系统接入覆盖面。将原试点系统中的客运、危运、驾培企业转入新的隐患自查自改管理系统，将二类机动车维修企业、10辆车以上的道路普通货运企业和符合条件的其他交通运输企业也纳入系统中。以隐患治理的“全覆盖、零容忍〞为目标，建立完善企业自查自改和政府部门督办全过程闭环的安全隐患排查治理体系。进一步强化日常隐患排查与治理工作。重点突出路航根底设施、交通建设工程、道路运输等领域的安全隐患排查治理工作力度。定期进行安全隐患排查，开展重要节假日、重大活动及专项活动的重点督查，对发现的隐患做到整改责任、措施、资金、期限、预案“五落实〞，努力推进隐患排查治理工作走向长效化管理轨道。 〔三〕加快推进企业安全生产标准化体系建设 按照省交通运输厅的统一部署，在行业条线部门的领导下，加快推进交通运输相关企业的安全生产标准化建设工作。行业管理单位积极组织企业召开发动会议，部署、指导标准化工作的开展。选择管理根底较好的道路普通货运、道路货运站场、机动车维修等企业以及重点普通货物港口码头企业开展示范达标建设，力争每类企业都有20%以上在10月底前完成自评，12月底前完成达标考评。路桥6月底完成公路工程施工企业标准化二级自评工作，争创标准化一级企业。 〔四〕提升完善重点领域安全监管体系建设 进一步加强道路运输安全监管。按照?省道路运输条例?和相关标准的要求，进一步理顺明确与市运管处安全监管的职责分工。强化源头安全监管，对发生违章超限运输的企业、物流园区、配载中心等开展法律宣传和执法巡查，结合企业安全生产标准化建设，指导、标准道路运输企业运输经营行为。依托道路交通、危险化学品安全生产等联席会议制度，专题研究和解决突出问题、突出矛盾，加大部门间联合执法力度，共同打击非法违法道路运输经营行为。进一步加强根底设施安全监管。标准公路、航道、港口安全设施的设置、维护，强化现场巡查、隐患排查，及时发现并消除影响公路、航道安全通行的各类隐患。通过实施公路安保工程、路域环境整治、港口标准化整治等，不断提高公路、航道和港口等根底设施安全条件。进一步加强工程施工安全监管。在建公路、水运工程全面实行“平安工地〞标准化建设，强化对工程参建单位安全生产责任制落实情况的监督，突出人员、机械设备安全资质的把关，突出边坡基坑支护、脚手架工程、施工用电等关键部位和环节的审核，突出防坍塌、防坠落、施工路段围护等防范措施落实情况的检查，严厉打击违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。进一步改良监督检查方法。探索建立暗访制度和第三方检查制度等，加强对企业、行业管理单位安全责任落实情况的监督、考核。 〔五〕深化推动安全文化体系建设 进一步加强宣传教育和培训工作。以“安全生产月〞、“安康杯〞竞赛等活动为载体，大力开展全员性的交通运输安全法制宣传教育，使安全生产受教育面达100%，努力营造科学开展、安全开展的舆论气氛。持续开展企业负责人、安全管理人员、特种作业人员培训教育工作，确保“三类人员〞持证率达100%。进一步深化安全文化创立工作。已创立的示范企业，要继续发挥安全文化在企业安全生产工作中的引领作用，保持示范企业的标准和称号；路桥、港务等参创企业，要把创立工作纳入到年度重点工作中，制定方案、落实责任、明确措施，积极推进创立各项工作。10月底前完成创立申报，确保创立目标的实现。 〔六〕强化提升保障支撑体系建设 进一步加强应急管理工作。标准交通运输各类突发事件应急保障预案的编制，突出公路、道路运输突发事件的应急处置和应急保障预案及其子方案的修订，增强针对性和可操作性。加强应急装备建设，落实各类应急装备、物资储藏，重点强化公路养护应急中心物资储藏和接警值班管理，发挥公路应急保障主导作用。统筹交通战备资源，调整健全交通应急保障队伍。开展青洋路桥梁支架坍塌、渡船消防救生等突发事件应急救援演练活动，进一步提高交通运输应急保障能力。 三、工作要求 〔一〕强化领导，明确职责。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管〞的要求，各单位要进一步明确党政领导安全职责，健全组织网络，加强对安全生产工作的领导。单位主要负责人作为安全生产工作的第一责任人对安全生产工作负总责，分管安全生产的负责人作为安全生产工作综合监督管理的责任人对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任，其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。 〔二〕强化落实，全力推进 各单位要按照局工作部署，进一步抓好细化分解工作，制定本单位年度安全工作方案，将工作责任和工作措施落实到具体岗位。要进一步健全安全管理体系，梳理和完善各项安全管理制度，加强基层根底建设，加大安全投入，严格依法监管。各单位安全领导机构要定期研究安全生产中的重大问题，着力解决影响安全生产的深层次矛盾和问题，全面推进安全管理各项工作。 〔三〕强化考核，严格问责 局将定期开展指导检查，及时协调处理工作中出现的问题，推动交通运输安全与平安交通建设工作的有序开展。将进一步健全统计分析、季度点评和年终考核制度，按照局?安全生产考核评估方法?和?安全生产目标责任书?的规定，加大考核力度。采用季度点评与年终考核相结合，实行百分制计分，其中季度点评占60%，年终考评占40%。对年度安全工作目标任务完成好的单位给予表彰奖励，对发生安全生产责任事故、安全隐