2023年在全县组织工作会议上的讲话.docx

在全县组织工作会议上的讲话 同志们： 刚刚，士富同志全面总结了x年的组织工作，对今年的工作进行了具体支配部署。会上印发了今年组织工作要点。士富同志的报告目标明确，重点突出，措施有力，期望大家认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三个方面的问题。 一、围绕中心，效劳大局，进一步增加做好组织工作的责任感和使命感 x年，全县各级党组织在县委的坚韧领导下，以科学进展观为统领，紧紧围绕“实现跨更加展，建设富有和谐新乡县〞的奋斗目标，抓住思想政治建设这个前提，抓住党的执政力量和先进性建设这条主线，抓住领导班子、干部队伍和人才队伍建设这个关键，抓住基层党建这个根底，开拓进取，扎实工作，各项工作都取得了明显进步，为全县经济社会又好又快进展供应了有力的组织保证。在此，我代表县委向在座的各位同志，并通过你们向全县宽敞组工干部，表示诚意的感谢和真诚的问候！ 党的建设和组织工作，是为完成党的政治任务和中心工作效劳的，只有紧紧围绕党的中心任务，党的建设和组织工作才能明确方向、认清使命，才能精确     定位、有所作为。今年，我们跨更加展的任务特殊繁重，在上周召开的全县竞争鼓励机制表彰大会上，我和焦县长对当前的经济形势，进行了全面分析，可以说，形势严峻，形势逼人。要完成年初制定的目标任务，连续保持在全省的先进位次，还需要更好地发动全县各级党组织和宽敞干部群众，进一步兴奋精神，努力工作。组织工作要发挥牵头抓总的职能作用，紧紧围绕跨更加展这个大局，找准效劳大局的结合点、切入点，深刻生疏在加快进展、跨更加展进程中所担负的重要使命，准时跟进，自觉融入，精确     把握我县今年经济社会进展的主要任务。组织部门及其从事组织工作的同志要以猛烈的责任感和使命感，认真履行职责，选好干部、分散人才、强本固基，为跨更加展供应坚韧的组织保证和人才支撑。 二、正确生疏换届工作，切实加强领导班子建设 前一段时间，县委依据党政领导干部选拔任用工作条例的规定，依据市委的统一部署，坚持先定原那么后定人的指导思想，县委常委会特地争辩了这次换届调整的原那么，先后分两批，对全县科级领导班子进行了换届调整，目前调整已根本结束。 在具体工作中，一是选派考察组，对全县科级领导班子及成员，特殊是对“一把手〞进行了全面考察。二是充分发扬民主。通过征求主管领导、班子成员以及大多数群众的意见，全面了解班子成员，特殊是一把手的现实表现。三是在任用干部上，充分体现了领导班子配备改革的要求，努力把那些德才兼备的干部选拔上来。四是从工作实际和工作需要动身，把那些业务力量强、专业技术突出、工作认真负责、有良好群众根底的同志选拔到领导岗位。县委在广泛听取意见、充分酝酿争辩的根底上，结合考察状况，最终依据先正职、后副职，分别提交县委常委会争辩争辩，作出确定。在整个调整过程中，县委认真执行了条例规定的“八不准〞纪律，严格按程序办事，按民主集中制原那么办事，按任人唯贤原那么办事。可以说，通过换届调整，使我县科级干部的年龄、学问、性别结构更加合理；通过换届调整，真正想换出活力，换出干劲，换出好的精神状态，为今后五年的进展奠定一个良好的组织根底。 县委对新一届科级领导班子寄予厚望。在最近几次会议上，围绕跨更加展，我对全县宽敞干部提出了一些要求。今日，我再强调五个问题： 一是要保持奋勉有为的精神状态。一个班子、每个干部的精神状态特殊重要。现在，各乡镇、县直各单位的新班子已经到位，大多数班子内局部工也已经结束，各项工作正在依据县委、县政府的支配扎实开展。在这里，我要强调的是，新班子确定要有新的精神状态、新的工作作风、新的工作思路。首先要保持奋勉有为、勇于拼搏的精神状态。跨更加展需要拼搏精神，需要人人奋勉有为，特殊是我们各级领导干部，必需保持一种好的精神状态，来影响群众、带动群众，共谋进展，共建和谐。要有敢为人先、勇于攀登的进取精神。新乡县必需保持全省20强位次，这要作为一项首要的政治任务。我屡次讲过，县委、县政府今后将站在全省乃至全国的高度，来谋划全县的进展，全县各级领导班子确定要跟上县委、县政府的节奏，依据县委、县政府的要求，站在全省全国的高度，来谋划本乡镇、本单位、本系统的工作，要高标准、严要求、争一流。要有勇挑重担、敢于负责的责任意识。我们决不能由于怕出问题，就不进展，就不触及冲突。这是不负责任的表现。有时建设需要拆迁，进展需要征地，一时群众不理解，我们要做好解释工作，同时还要留意打击那些别有图谋、影响全县进展大局的少数人，对进展中消逝的一些新状况，各级领导班子要敢冒风险，勇于担当责任，妥当解决问题。 二是要正确对待组织。作为县委，对每个单位、每位干部的调整，都是经过慎重考虑的，力求做到公正合理，让大家感到满足。但由于受领导职数的限制，个别优秀干部一时难以提拔，有个别干部沟通的岗位不尽如本人的意愿，对此，我们都应当有一个正确的态度来对待。还有一些干部因年龄缘由，退了下来，或调整了职务和岗位。这些老同志是我县的一笔贵重财宝，曾经为全县的经济社会进展做出过巨大奉献。我们要向这些老同志学习，工作上要主动征求他们的意见，也期望这些老同志身退心不退，连续关心支持全县的进展。县委期望全体干部要顾大局，识大体，正确对待个人的进退留转，坦然听从组织支配，乐观投身到全县经济社会进展的各项工作中去。 三是要尽快转换角色，适应新的工作岗位。这次新提拔和转岗的同志，无论是一把手，还是副职；无论是从副职提拔到主要领导岗位，还是一般干部进入领导班子，都要对所在乡镇、所在单位方方面面的状况，搞好调查争辩，尽快适应新的岗位，实现角色转换，翻开新的工作局面。这次被提拔重用，只说明你过去工作是优秀的，表现是突出的，得到了县委确实定与认可，但并不代表你将来的工作。将来你的工作表现突出，县委会连续提拔重用，假设你不胜任本职工作，县委会坚决予以调整。今日参与会议的同志，有的是通过这次换届走上了新的岗位。期望大家确定不要辜负县委的期望，在新岗位再创新业绩。同时要认真做好各项工作的交接，保持工作的连续性和稳定性，确保人员有调整，工作不耽误。依据规定，新提拔的科级干部试用期为一年，一年后，经组织考核，胜任本职工作的，工资福利待遇按同职级对待，不能胜任本职工作的，按原职级待遇对待。 四是要抓好班子、带好队伍。新一届领导班子战斗力、分散力、号召力强不强，作风好不好，一把手是关键。作为一把手在各方面要做到领先垂范。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己坚决不做。要留意抓学习，把学习作为提高干部队伍素养的一个重要手段，切实抓紧抓好。不但要抓好理论学问的学习，提高干部队伍的理论素养，更要留意抓好业务学问的学习，提高业务工作力量。要留意抓作风建设。今年加强领导干部的作风建设也是组织工作的一项重要任务。要结合这次“讲正气、树新风〞主题教育活动整改措施的落实，健全完善工作制度，解决作风建设方面存在的突出问题，促进班子的作风转变。同时，对新进班子的成员，不仅要压担子、给任务，还要关心理思路，教给工作方法，尽快提高他们的工作力量。 五是要加强团结。团结问题，对于每个领导班子和领导干部来说，都是一个永恒的主题。我们维护团结要象疼惜我们的眼睛一样，认真维护班子团结。大家要依据搞好团结是大局、自觉团结是党性、擅长团结是本领的“三句话〞要求，加强协调、沟通，形成良好的团结气氛。要自觉坚持民主集中制原那么。作为班子一把手，要留意和发挥班子每个成员的乐观性和主动性，充分听取和敬重大家的意见。要留意发扬“团队精神〞。讲团队精神，就是讲分散力、讲战斗力，就是发挥整体效能。作为副职，要摆正位置，班子成员之间，要留意相互沟通沟通，多做健康的批判与自我批判，奠定团结的思想根底，做到心往一处想，劲往一处使。同时还要做到分工合作、团结共事、相互补台。要坚持公正正派，坦坦荡荡，尽职尽责，亲热协作，齐心协力搞好工作。 三、紧扣主线，突出“四抓〞，努力开创组织工作新局面 党的十九大即将召开，这是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。今年全县组织工作，要依据全省组织部长会议和全市组工会的要求，紧紧围绕“迎接党的十九大成功召开，学习贯彻十九大精神〞这条主线来进行。在具体工作中，要突出“四抓〞： 一要抓重点。今年的党建工作，市委关注的重点主要有四个：一是认真抓好以构建干部队伍日常管理机制为核心的干部作风建设；二是认真抓好以构建干部教育培训机制为核心的执政力量建设；三是认真抓好以构建优秀年轻后备干部培育熬炼机制为核心的干部队伍建设；四是认真抓好以构建“强基富民〞长效机制为核心的基层党组织建设。对市委关注的这四项重点工作，我们必需要抓好。并在抓好的根底上，连续把村级基层组织建设放在更加突出的位置，切实抓紧抓好，抓出新的成效。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底。近年来，我们通过教育培训、整顿后进、驻村帮扶、参观学习等方式，提高农村党员干部素养，加强村级基层组织建设，取得了明显成效。去年，七里营镇作为全国乡镇的唯一代表，在全国农村党建“三级联创〞活开工作视频会议上，作了典型发言；龙泉村党委被评为全国先进基层党组织，全县村级基层组织的整体工作水平有了显著提高。一些后进村也转变了面貌，如七里营镇曹庄、朗公庙镇毛庄、大召营镇刘大召，都发生了很大变化，受到市委组织部的关注。但是，在看到成果的同时，我们也要糊涂地看到我县基层组织建设存在的差距与缺乏。有的农村基层组织的分散力、战斗力、号召力还不够强，不能很好地围绕全县工作大局开展工作；有个别农村基层组织脆弱松散，正常工作都不开展；有些村财务管理混乱，村务不公开。有的农村党员只留意管好自己，自己能够致富，奉献精神不强、带着群众致富力量不强；一些党员组织观念淡薄，常年不过组织生活，等等。这些问题尽管存在于少数组织、少数党员身上，但必需引起我们的高度重视，认真加以解决。只有把这些问题解决好了，才能为我们落实科学进展观，构建和谐社会，实现跨更加展，供应坚韧的组织保证。关于我县今年组织工作的重点，刚刚士富同志讲的很具体、很明确，我都同意。各乡镇、县直各单位要在领导精力、时间支配、力量投入等方面予以倾斜，确保圆满完成，并以此带动其他各项工作。 二要抓根底。从以往经验看，做好党建工作的一个重要环节是夯实根底性工作。近几年我县党建工作有长足进展，但整体进展不够平衡，一些根底性工作比较薄弱，一些工作还不够深化、不够细致、不够完善，或者说落实得不够好。今年，我们要面对党建工作的新形势、新任务、新状况，不断总结新经验、探究新规律、谋求新进展，争取党建工作再上新台阶。要在确保完成各项重点工作的同时，集中确定的时间和精力，下力量抓一抓全县党建的根底性工作。要切实解决村级组织活动场所建设问题。客观地说，这项工作我县起步早，成果是明显的。在一些先进村，比方刘庄、京华、龙泉、新庄等，村级组织活动场所都特殊完善，标准也很高。但随着党员人数的增多，相当一局部村的活动场所需要扩建，也有少数村集体没有收入，房屋年久失修，需要修建和新建。各乡镇党委要对所辖各村的活动场所进行一次排查，制定出建设规划，争取两年内解决无场所和活动场所属危房的问题。要进一步加强村级组织制度建设，连续坚持村务公开、民主评议村干部、党员制度，健全完善村委会向党支部报告工作制度、党支部议事制度、村两委联席会议制度等，以制度标准村两委关系、标准村干部行为、标准财务管理、标准村务决策。要进一步加强对村干部的教育管理，通过培训，丰富其工作方法、提高其领导力量，通过保障待遇，激发干事创业的热忱、稳定干部队伍。可以说，这些根底工作做好了，全县党建工作整体水平的提升，就有了坚实的依托。 三要抓创新。近年来，我县始终比较重视组织工作创新，县委提出的农村无职党员设岗定责、分类管理工作受到市委确定并在全市推广，省电视台也进行了报道；大召营镇党委提出的“双培双带〞活动也取得了明显成果。仅有这些还远远不够。今年，无论是领导班子和干部队伍建设，