2023年乡关于开展干部赴基层转变作风服务群众活动的实施方案 4.doc

XX乡关于开展干部赴基层转变作风效劳群众活动的实施方案 开展党员干部赴基层转变作风效劳群众活动的实施方案 一、指导思想 全面落实自治区第八次党代会和地委、县委（扩大）会议精神，紧紧围绕“科学跨越、后发赶超〞的宏伟目标，以落实以人为本、执政为民执政理念，密切党同人民群众的血肉联系为核心，以党员干部受教育、人民群众得实惠、创先争优见成效为目标，以赴基层转变作风效劳群众为主题，以突出为群众办实事为实践载体，以解决党员干部群众观点、群众立场、群众感情、群众工作方法和维护群众利益等方面的突出问题为重点，引导广阔党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在创先争优中扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力的工作，为实现经济社会跨越式开展和长治久安提供坚实的群众根底和组织保证。 二、目标任务 （一）根本目标。一是突出“一个主题〞。切实把握和着力解决影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题，坚持民生优先、群众第 一、基层重要，推进干部转变作风、深入基层、效劳群众，深化升华“长治久安大宣教活动〞成果。二是实现“两个全面〞。全面贯彻落实自治区第八次党代会和地委、县委（扩大）会议精神，全面把握和着力解决影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题。三是做好“四个千方百计〞。千方百计把建设局推进经济开展的部署一抓到底，千方百计加快民生建设，千方百计做好新形势下的群众工作，千方百计把社会管理根底工作搞扎实。四是到达“四个确保〞。确保自治区第八次党代会和地委、县委（扩大）会议各项要求见到成效，确保县委、政府向群众作出承诺按期兑现，确保根底工作取得显著成效，确保全局不出影响大局稳定的事。 （二）主要任务。一是稳固“长治久安大宣教活动〞成果，广阔党员干部坚持群众路线、站稳群众立场、遵守群众纪律、掌握正确的群众工作方法、建立与群众的深厚感情，保持同群众的血肉联系，以造福百姓的强烈责任感做好各项工作。二是落实县委（扩大）会议提出的各项任务，要主动作为、主动尽责，广阔干部主动到位，深入调查研究，提出具体措施，逐项排出进度，明确责任主体，抓紧组织实施。三是按照变化变革、敢于担当、务求实效，弘扬新疆精神、创造新疆效率、提升新疆能力、树立新疆形象的要求，领导为干部做表率、干部为群众做示范、一级带动一级干，推进各项工作落到实处。四是推进广阔党员干部深入群众、联系群众、宣传群众、效劳群众，深入了解惠民政策、民生工程、民生实事落实情况，深入细致做好群众思想政治工作，依法按政策及时处理群众反映的问题，坚决纠正损害群众利益的突出问题。五是坚持把维护社会稳定作为最大的民生，贯彻稳定是硬任务、是第一责任的要求，抓紧把影响稳定的人和事排查清楚，强化标本兼治措施，加强基层根底工作，全力维护社会稳定。通过广阔党员干部广泛赴基层转变作风效劳群众，增强群众对生活的满足感，增强群众对环境的舒适感，增强群众对社会的公正感，增强群众对平安的放心感，增强群众对党和政府的信任感。 三、方法步骤 开展党员干部赴基层转变作风效劳群众活动要与“长治久安大宣教活动〞有机衔接，共分五个阶段，至2023年11月结束。 （一）发动部署、宣传教育阶段（2月15日-2月底，为期半个月）。 1.制定方案。建设局按照县委、政府的工作部署和要求，紧密结合本单位业务工作实际，制定出实施意见，明确单位和党员干部个人具体开展哪些工作，采取哪些方法，到达什么目标，对各项工作内容进行责任分解，明确责任领导，落实具体责任人。 2.学习讨论。要通过召开党组织会议、党员干部大会等形式，系统组织学习自治区、地区及我县关于开展党员干部赴基层转变作风效劳群众活动、基层组织建设年活动的一系列讲话及文件规定。）要根据自身实际，围绕赴基层转变作风效劳群众等方面问题，列出假设干专题，组织全体干部开展多种形式的大讨论活动，加深理解，形成共识，把广阔党员干部的思想统一到县委、政府的决策部署上来，形成推动“两个率先〞的强大合力。 3.宣传教育。要总结“长治久安大宣教活动〞以来宣传教育好的做法，深入开展“再宣传再教育〞活动，将宣传教育群众工作贯穿活动各阶段始终，分阶段都要制定具体宣讲方案。一是面对面宣传教育群众。各部门（单位）要采取群众喜闻乐见、算账比照等方式，全面宣传自治区第八次党代会和地委、县委（扩大）会议精神，宣传自治区、地区特别是我县出台的惠民政策和正在推进的民生工程，宣传维护稳定的具体要求，引导广阔干部、各族群众统一思想，提高认识，发挥主体作用，积极投身跨越式开展和长治久安的实践。二是深入开展主题教育。以党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族开展史、宗教演变史为重点，深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园〞主题教育活动，围绕党的十八大胜利召开，引导各族干部群众充分看到我国改革开放和新疆改革开展取得的辉煌成就，看到中央新疆工作座谈会所带来的阶段性重大变化和成果，增强推动开展的使命感和责任感，形成建设繁荣富裕和谐阿瓦提、共创幸福美好未来的热潮。 4.营造气氛。要充分运用学习园地、工作简报、办公系统等平台，大力宣传开展活动的目的、意义、工作内容和具体要求，在机关内营造良好的舆论气氛。 （二）下访回访、查摆梳理阶段（3月1日-4月31日，为期两个月）。 1.开展走访调研、聚集民情活动。党员领导干部要带头深入基层单位、深入基层群众，察民情、听民声、汇民意，广泛听取基层党员干部群众的意见建议，摸清群众所思、所想、所忧、所盼，建立党员干部走访登记卡，及时进行梳理汇总。 2.开展党员干部接访约访下访活动。要标准和完善领导干部接访、约访、下访群众制度，实行“三进三同〞（进基层、进村子、进农户，与群众同吃、同住、 同劳动），切实做好群众工作，维护社会稳定。落实各级领导班子成员接待日制度，党政领导班子成员轮流参加接访。汲取“长治久安大宣教活动〞干部大走访的经验，开展“五百〞（进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心）效劳，强化“五小〞（解决小难题、调解小纠纷、消除小隐患、平息小信访、侦破小案件）工作，集中解决一些群众反映强烈、牵涉面广的热点、难点问题，真正做到权为民所用，情为民所系。 3.强化矛盾排查调处。加大历史遗留问题的解决力度，指导和帮助基层排查信访、宗教、平安、治安等方面的突出问题，切实减少集体访、越级访和重复访。对群众反映强烈的实际困难和问题，要一一进行梳理，认真答复，落实责任加以解决，防止引发新的上访，切实把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。切实加强治安综合治理工作，依法打击各种犯罪活动，切实维护社会大局稳定。对群众反映强烈的热点、难点问题要认真解决；对重大的矛盾纠纷和群众越级集体访的要案，要落实领导包案处理，并一包到底。逾期不能办结的，要书面说明原因。对领导包案制度落实不到位，导致发生群众集体越级上访或激化矛盾的，要通报批评；造成严重后果的，要追究相关领导的责任。 4.落实为民办实事承诺制。对查摆出的问题和为民办实事工程，做到“四明确两承诺一公开〞，即：明确内容、明确目标和办理时限、明确责任单位和责任人、明确具体落实措施，在效劳对象、群众中做出承诺，通过群众义务监督员、设立监督信箱等形式，自觉接受群众监督，及时公开问题解决及办实事进展情况，切实把开展活动办成群众满意工程。 （三）转变作风、效劳民生阶段（5月1日-8月30日，为期四个月） 1.推进党员干部与群众“牵手行动〞。每名领导干部牵手帮扶一户以上的困难群众家庭，单位其他干部每人也要联系一户困难户，及时关心牵手帮扶对象在工作、生活等方面的困难，在精神和物质上给予扶助和支持。同时，以“六个一〞工作为抓手，确保活动扎实有效。 2.深入开展“集中整改月〞活动。针对查摆出的问题，按照整改方案重点解决好突出问题，多为人民群众办一些看得见、摸得着的实事。特别要解决好保开展、保民生、保稳定方面的突出问题。对群众反映的有关政策落实和生活困难问题，要进行梳理，要及时研究解决。对一时难以解决的问题，要统一汇总，提出建议后向县委、政府汇报，根据县委、政府的部署要求抓好催促落实。对于本单位职责权限外的问题，要及时向县委、政府报告或向有关职能部门反响，并跟踪掌握问题解决情况，做到有“反映〞就有“回应〞，坚决杜绝“事不关己〞的现象发生。其次，对涉及多个部门和单位的问题，要加强协调、整合资源，采取上下互动、左右联动的方式加以解决。解决问题要坚持实事求是，尽力而为，量力而行。 3.全面开展集中整治工作。把深入摸排贯穿始终。开展反恐严打斗争，严厉打击三股势力，创造和谐稳定的社会环境。要加强重点人员、闲散人员和“三无〞人员的教育管理工作，落实管理责任。治理非法宗教活动，大力整顿、依法查处利用宗教干预群众正常生产生活等26种非法宗教活动。打击反动宣传活动， 开展好以打击政治性宗教类非法出版物为重点的“扫黄打非〞行动，加强法规教育，健全信息网络，净化文化市场。 4.全面深化“民生建设年〞活动。在每个阶段确定一周作为“民生效劳周〞，要结合实际，统筹方案，分批次安排干部赴基层效劳民生，保证每名干部都能参加一次“民生效劳周〞活动。单位要坚持将“民生效劳周〞、走访效劳群众工作贯彻活动始终。单位结合具体业务，认真抓好富民安居、保障性住房等民生工程，集中力量完成民生投资目标任务，全力办好群众热盼的住房难等方面的民生工程，以办实事工作的推进水平，检验干部下基层转变作风效劳群众活动的成果。要坚持现代文化引领，认真组织开展文化惠民活动，加强文化根底设施建设，丰富群众精神文化生活，用现代文化占领基层阵地。要结合效劳对象实际，提出并落实一批新的民生工程，确保各族群众普遍受益、得到实惠，各族群众生产更加舒心、生活更加殷实、心绪更加顺畅，团结稳定、和谐开展的主旋律更加响亮。 5.扎实推进“基层组织建设年〞活动。要按照基层组织建设年活动实施意见的要求，采取切实有效措施，提升基层党组织的战斗力、提升基层党组织的根底设备、提升党员队伍的身心活力，充实加强基层工作力量、强化基层党员干部培训、改善基层干部工作生活条件、建立鼓励保障机制等方面取得新突破。要把效劳群众、做好群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的根本职责，深入开展创先争优活动，推动每个党员都参与进来，推动先进的发挥示范作用、推动一般的争先进、推动后进的赶先进。 （四）建章立制、稳固提高阶段（9月1日-10月中旬，为期一个半月）。 1.建立长效机制。要围绕转变作风效劳群众活动，根据基层反映的情况，结合形势任务开展，认真总结推广经验，将行之有效的做法形成工作标准，认真制定和完善效劳群众、为民办事的工作制度，要建立完善经常性走访联系群众工作机制，着力搭建联系群众、体察民情的新平台，推动走访联系群众工作制度化、标准化、常态化。要增强制度机制的完整性和科学性，形成一批坚持以人为本、执政为民的长效机制，不断稳固和扩大活动成果。 2.加强监督评价。县委组织开展“三查三看〞活动，采取座谈交流、问卷调查、网络或 沟通等灵活多样的方式，清查各级党组织承诺的事项解决了多少，看群众满意不满意；清查正在办理的工程有多少，看措施得力不得力；清查未启动的工程有多少，看条件成熟不成熟，从而确保承诺事项件件有着落、事事有回音。 3.形成一批调研成果。组织干部在赴基层转变作风效劳群众活动中，要围绕如何做好新形势下群众工作、如何提升机关在解决民生问题的执行能力、如何带动和促进基层开展、如何加强基层组织建设等重点，积极探索研究，形成调研报告。调研报告要符合乡（镇）、村（社区）开展实际、贴合基层工作实际，在表达出理论性、前瞻性的同时，也要具有针对性、实践性和可操作性，为领导决策提供参考依据。 （五）检查验收、总结表彰阶段（10月中旬-11月初，为期半个月）