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2023年机关党建工作考核检查评分标准表格模板.doc
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2023 机关 党建 工作 考核 检查 评分标准 表格 模板
202x年机关党建工作考核评分表 考评对象:机关党委所辖支部〔单位及部门〕 考评时间: 类别 考核项目 分值 考核内容 计分标准 自评分 根底目标任务 〔100分〕 支部自身建设 〔20分〕 5 党支部组织健全,各项规章制度完善,能按时标准进行支部换届选举。 组织不健全扣2分,未准时〔3个月以内〕组织选举扣2分,选举材料不完整扣0.5分/项;党支部规章制度不完善扣1分/项。 5 支部班子成员分工明确,团结协作,有较强的分散力和战斗力;支部中党员领导干部坚持过双重组织生活。 支部班子贯彻民主集中制不到位扣2分;班子成员分工不明确扣2分;党员领导干部不参与双重组织生活,扣1分/次。支部书记未经请假缺席会议或培训活动每次扣1分。 5 党建工作目标明确,年度有、有总结,有阶段状况汇报。 年度无或无总结扣2分;落实不好扣2分;没有按要求上交有关材料每次扣0.5分。 5 党员根本状况健全,党员名册、入党乐观分子名册准时进行更新;有做好组织进展工作。 党员根本信息不健全,每缺少一项扣0.5分;支部党员有变动,每半年没有报送党员状况异动扣1分。有培育任务,没有定期对入党乐观分子进行培育教育扣1分/人次,入党乐观分子培育人不明确扣1分,进展不标准扣1分。 组织与制度建设〔35分〕 8 认真落实“三会一课〞组织生活制度。组织生活严峻 认真,党员教育管理监督严格,支部记录真实、齐全、标准。 未按要求落实“三会一课〞,每缺少一次扣3分;支部纪录不真实完整的扣3分,未按要求召开支委会的扣2分。 6 严峻 标准开展“支部主题党日〞活动。 规定动作不到位、活动记录不完整扣2分;未组织入党乐观分子参与支部主题党日活动扣2分;全年“支部主题党日〞活动少于6次扣2分;“七一〞未开展支部主题党日活动扣2分。 4 “一书两册〞制度落实到位。 未制定党支部党建工作任务书的扣1分,未标准使用党支部工作手册〔记录簿〕、党员手册的扣2分。 3 党员领导干部、支部书记讲党课得到落实。 支部书记未讲党课的扣2分。 3 严格程序要求,每年至少召开一次民主生活会。 未按要求召开民主生活会扣2分,民主生活会材料不齐全的,每项扣0.5分,质量不高的扣1分。 3 坚持每年开展一次民主评议党员活动。 未开展党员民主评议扣2分;未上报民主评议状况扣1分。 5 落实党务公开,即支部年度、支部班子自身建设制度和措施、进展新党员、预备党员转正、对违纪党员处置、支部年度总结、评比先进结果等公开。 要求公开的内容没有按时公开的,每项扣1分。 3 党费缴纳管理。 支部未按时上缴学校扣1分;未按时按规定收缴党员党费扣2分。 支部战斗堡垒作用 〔20分〕 10 贯彻党的路线方针、执行上级组织决议状况。 未准时传达和执行中心、上级组织或学校党委、机关党委文件、会议精神的扣0.5分/次;各类报告、总结、报表上报不准时,推延1天扣0.5分。 10 党支部围绕中心工作认真履行职责,团结和带着全体党员干部职工,保证和促进各项工作任务的完成。 未完成部门或单位年度工作任务扣5分;单位年度考核不合格扣10分。 党风廉政建设 〔10分〕 5 落实党风廉政建设宣扬教育月各项活动,加强廉政教育。 未按要求开展宣教月活动,定期对党员干部职工进行廉政教育、遵纪守法教育扣2分。 5 党员干部廉洁自律意识强,无违法、违纪等行为发生。 消灭违法、违纪行为受到党纪政纪追究的扣5分/人次。 “三型机关〞建设 〔15分〕 3 切实转变工作作风,提高办事效率和效劳质量。 因办事效率、效劳质量引起投诉的扣2分/人次;单位机关作风建设群众评议满足度低于70%的扣2分。 3 学习型机关建设。每个支部全年组织开展一次“读书〞活动。 未组织开展“读书〞活动的扣5分,人均读书缺乏1冊扣3分。 3 效劳型机关建设。建立联系师生、联系基层工作机制,全年至少完成一篇重点工作调研报告。 未建立联系师生、联系基层工作机制的扣2分;未组织开展联系活动的扣1分;活动无记录的扣1分。未完成调研报告扣2分。 3 创新型机关建设。结合单位部门职责,在重点工作上创新思路与方法,破解难题,工作推动富有成效。 未有创新思路与方法的扣2分。 3 加大工作宣扬力度,通过校内网、校报、官方微博微信等准时反映支部、单位工作动态。 全年报道本支部或单位工作动态不少于6篇〔其中在机关党委网站上发布的,不少于3篇〕,少1篇扣1分。 创新目标任务 〔20分〕 党建工作创新 〔20分〕 20 打造党建工作自身品牌,开展“党建+〞 工程。活动有方案、有落实、有成效。 乐观创立并形成支部党建活动品牌的,每项加10分;涌现先进典型事迹〔人物〕,受省委表彰的每人次加10分,受省教育厅表彰的每人次加5分,受到学校党委、机关党委表彰的分别加3分、1分。 考核说明 1.加分项目由支部供给支撑材料,机关党委考核认定。 2.减分项由机关党委依据日常工作状况、有关职能部门供给材料统计进行核定。

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