2023年党组领导班子“三严三实”专题组织生活会对照检查材料.docx

党组领导班子“三严三实〞专题组织生活会对照检查材料 按照市局党组的部署，所党委紧扣“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设〞的主题，经过认真学习、广泛听取全体工作人员的意见，认真查摆和梳理问题，形成了领导班子对照检查材料，现将对照检查报告如下： 一、党的群众路线教育实践活动、三严三实民主生活会整改情况 针对群众路线教育实践活动、三严三实民主生活上提出的整改问题，进行了一一整改： 一是加强学习，转变作风。开展学习活动，组织党课学习5次，支委学习活动2023余次，工休专题学习活动4次。认真执行党中央八项规定，无违规消费三公经费，接待费用为零；建立出勤公示栏、月度考核，各项治庸问责工作落实到位，无违纪现象。 二是完善制度，标准管理。制定了3个科室职能、15个岗位职责、34项工作制度、4项主要业务流程、平安管理工作预案。制定了所财务审批程序及报销制度标准了财务工作管理工作；通过资产评估工作标准了房产出租管理工作；通过清查、登记、报废等标准了固定资产管理工作。 三是加强责任意识，严守谋事之实。通过加强“五个军休〞建设，进一步强化效劳意识，采取务实细致的工作措施，将关心、关心、帮助与管理等效劳工作深入到每个群众身边，促进了我所绩效目标任务的完成，增进了我所事业和谐稳定的开展。两个待遇落实到位、医疗效劳改制顺利完成、组织开展了系列文体活动16项、工作效劳环境得到了改善、党建文明创立成效显著、提升效劳关爱休干做到零距离。 二、“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设〞班子对照检查情况 （一）突出问题及具体表现 1、三会一课学习制度坚持不够，对党员管理力度缺乏。具体表现是：在每季度开展党课学习活动中，工作人员因工作原因，全年整体出勤率不高；党员学习自觉性不强，按方案要求学习党的理论知识读本有的同志没有完成；支委会组织生活较少；党员教育、管理方面有松懈现象。干与学“两张皮〞，学习真正促进工作的作用发挥缺乏。 2、党内组织生活形式单一，效果不好。具体表现是组织生活以会议为主，容易造成形式主义；在平时工作中表扬多、批评少；对一些问题直面剖析不够深刻，不能从思想认识上得到教育，以至于对某些缺乏没有在思想上得到真正的纠正。 3、在“四风〞方面还存在。一是工作作风不深入细致，贴近军休干部不够。具体表现是对军休干部思想动态、健康状况、生活需求等信息不能及时更新，对军休干部新的需求在具体落实上不及时。二是还有个别人存在享受主义思想。具体表现是工作、效劳安于现状，进取精神不强，求稳怕乱；实施绩效工资、标准津补贴发放后，职工待遇有所减低，领导班子感觉有压力，担忧影响职工积极性。 4、纪律执行不够严格。具体表现所党委能严格执行党的组织纪律、政治纪律和财经纪律各项规定，但有时对单位规章制度的落实情况缺乏比较硬的催促检查，致使一些改进工作作风没有完全执行到位，对一些制度及工作程度在执行上依然按老习惯办事。 （二）产生问题的原因分析 1、对党的理论知识的学习和组织生活不够重视。思想上有所懈怠，自认为为全国先进单位，工作人员党性、原那么性强，思想先进，队伍稳定，就淡化了理论学习，在工作中也不知不觉放松了对党员的教育与管理，从而背离了从严治党的要求；认为单位业务工作是主体，党的组织生活只是促进主体工作的手段，所以在党的组织生活上不够主动，不去思考开拓形式多样的组织生活，满足于现状、常规。 2、宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民效劳的宗旨意识树得还不牢固，有时候没有处理好对上负责和对下效劳的关系，接受监督还不够广泛深入，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁〞问题认识不是很清楚。 3、工作中有时存在一定的享乐主义思想。领导班子在工作上有时抱有多一事不如少一事，以前么样做，现在就么样做，稳定平安就好的想法。针对有些干部群众比待遇教育引导不够，习惯于按章办事，按老的制度办事，按部就班，创新意识不强。 （三）今后努力方向和主要整改措施 1、严格落实党内各项制度和纪律，创新组织生活方式。 一是落实组织生活制度。坚持领导干部双重组织生活会、支部组织生活会等制度，定期召开支委会、支部党员大会、党小组会。加强党员教育学习活动，定期上党课，充分发挥“三会一课〞作用，制定中心组学习方案，对开展学习交流活动。二是积极适应新形势，创新组织生活。教育引导党员强化组织观念，遵守组织纪律。努力探索新途径，鼓励党员参与主题设计，倡导党员干部讲党课、实地体验等做法，推广主题党日活动、警示教育等好做法，促进每个党员不管职务上下都自觉参加党的组织生活，不断丰富组织生活的形式和载体，增强组织生活的针对性、实效性。 2、发扬民主作风，强化监督作用。一是继续坚持民主民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，发扬党内民主，严格按程序办事、按规矩办事，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。班子成员要有高度的责任意识和担当精神，既要履行分工、各负其责，又要顾全大局、密切配合，集体决策之后就要雷厉风行、不折不扣执行。二是开展工作民主评议活动。每半年召开一次组织生活会支委会，认真开展民主评议党员、党性分析、党员定期评议基层党组织领导班子等，充分发挥两委两长的作用，实行所务公开，在年度工作会上对全年财务工作进行报告，接受全体工休人员的监督。 3、与时俱进，不断加强班子和党员队伍建设。认真落实党的十八大、习近平总书记关于从严治党，对严格党内生活作出重要指示，对照党章，进一步改造价值观、政绩观、权力观，增强宗旨意识和效劳意识，从思想上杜绝享乐主义，对全所党员干部严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，始终保持党的先进性和纯洁性。 4、牢固树立宗旨意识，开拓创新。以人为本，做好军休效劳工作。牢固树立“休干在心中，奉献在岗位〞的效劳宗旨，突出贴近，效劳休干工作做细、做实、做到位；坚持与时俱进，不断创新、改进工作方式方法，进一步提高工作效率和效劳质量，使工作提高到一个新的层次；推进效劳工作精细化，做军休干部的知情人、身边人、贴心人。以人为本，开展人性化的文体活动，营造积极向上、稳定和谐的军休家园。 5、廉洁自律，作好表率。进一步落实廉政制度，加强廉政教育。严格按照中央的八项规定、省委六条意见、市委十一条禁令和市局廉政禁令三十条，落实干部个人及配偶、子女重大问题报告制度，杜绝三公经费超标，自觉接受各级和工休人员的监督。