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2023
公司
思想政治工作
情况
汇报
公司思想政治工作情况汇报
局党委:
今年上半年以来,我公司在局党委、工程局的正确领导下,认真贯彻落实工程局“四会〞精神,通过公司董事会、经营班子及全体员工的共同努力,以生产经营为中心的各方面工作卓有成效。现将公司上半年生产经营、“四好〞领导班子创立、党建工作和职工思想动态等工作情况汇报如下:
一、生产经营情况
202223年工程局下达给建设公司的生产经营指标是1.25亿元,上半年公司施工工程13个,重点建设工程主要有金阳XX县区中环山观湖一号楼、XX市级行政中心一期经济适用住房及金阳XX县区迎宾西路二期道路工程三个工程,经过公司董事会、经营班子及全体员工的共同努力,截止6月底,公司施工的单元工程共有176个,一次性验收合格率达20230%,共完成产值6993万元,占全年方案总产值的55.94%,其中公司承建的中环观山湖一号楼工程提前29天实现零坪节点工期目标,赢得了业主、监理单位的高度赞誉。
上半年公司分别在金阳XX县区及金阳新以外的地区参与了8个工程的投标,投标总额达28453万元,目前正在投标的有XX市金阳XX县区金岭西路道路工程、观山西路二期道路工程、观山公园主次干道及配套管网工程施工a、b标等工程。
二、“四好〞领导班子创立情况
今年公司班子成员有3人离任,新进班子4人,此次班子成员调整幅度较大,为此,公司党委把创立“四好〞领导班子作为搞好企业管理和生产经营的重点来抓,制定了公司“四好〞班子创立实施方案及考核评价方法,要求班子成员结合自身情况和岗位要求,制定学习方案,严格行为标准,具备真诚、坦率、敢于直言的良好思想品德,做好员工的表率。调理后的新班子更加年轻化、专业化,知识结构更加合理,更注重整体功能的发挥,班子团结稳定协作良好,经过一段时间运行已实现平稳过渡。
三、党建工作情况
为积极配合公司“依靠市场竞争,执行低本钱运行,实施高品质管理,创取公司利益最大化〞及实现区域市政工程品牌的战略目标,我们对公司党委、纪委、工会、共青团等组织机构做出了调整,成立了两个直属支部,一个党总支(总支下设六个支部),共8个支部,党总支书记按党章规定民主选举产生,并在每季度末对公司56名党员的思想作风、政治作风、组织作风等方面进行德、能、勤、绩、廉全面综合考核,结果在“争先创优〞专栏上予以公布。公司党委严格按照党员开展程序,有方案、有步骤地开展党员,上半年新开展党员2023名。
关爱员工,长期开展扶贫送温暖活动。半年来,公司对4名困难职工进行了慰问,对机关22名员工进行了生日慰问,对7名住院员工或职工家属生病住院或死亡进行了慰问,慰问费用4000多元。
为纪念中国共产党成立86周年,“七一〞期间公司党委组织党员、积极分子到爱国主义教育基地——息烽集中营举行“缅怀革命先烈、重温入党誓词〞活动,并在此进行新党员入党宣誓仪式,让广阔党员干部接受红色洗礼,从而更加坚决理想信念。
今年以来,公司纪委调整了工作重心,工作开展重在预防和教育,先后组织参加了工程局纪委举办的“构建惩防体系思想交流会〞、“廉洁促开展、同心创效益〞演讲比赛等会议活动,公司纪委、监察、监事会合署办公,坚持每月组织管理人员进行一次廉政教育课。
公司更加注重精细化管理,先后出台了一系列新的管理措施方法。如“质量红灯〞、工程进度日报表制度、工程资料审核制度、中层管理人员每季度考核方法等。进一步出台新的措施,切实加强党组织的思想、组织和作风建设。
四、企业文化建设情况
今年公司更加注重稳固企业文化建设成果,推进这项工作不断深化。向全体员工发放“公司企业文化理念体系修改意见及建议征求表〞,修订公司企业文化理念体系,外请省企业文化促进会专家到公司进行企业品牌文化、执行文化、管理文化、创新文化、平安文化的详细讲解,公司领导专题向全体管理人员进行企业知识辅导,公司还选派两名员工参加省企业文化研究会举办的通讯员培训班,让员工在潜移默化中对公司企业文化充分认同,形成了强大的合力。公司宣传工作由专人负责,到目前为止共出金阳快讯6期,外送被各报刊采用稿件30余篇。公司将在下半年印发有公司成立以来有价值的管理文集汇编,以指导公司的管理实践和企业文化建设的推进。
公司先后组织了内容丰富、形式多样的活动。如在“五一〞、“五四〞期间组织开展了文艺晚会,增进了团员青年间的交流了解与感情沟通;派选手参加“多彩贵州〞舞蹈大赛,增长了见识,提升了文化品位;组织员工到上海、深圳等地参观国内优秀施工企业建筑工地,学习先进,找出差距,争创品牌。
公司的学习理念是“学习工作化,工作学习化〞,在这一学习理念的引导下,广阔员工利用工余时间抓紧学习,先后有7人通过一级建造师执行资格考试,28人通过二级建造师执行资格考试,1人通过平安工程师执行资格考试。
五、下一步打算
今年是公司改制后免税的最后一年,也是稳固成绩,实现又好又快开展的关键年。公司员工思想稳定,无下岗员工,未发生上访事件等不良现象,生产经营及各项工作稳定开展,下一步公司将全方位努力构建和谐,保持发扬建设公司团队精神和优良的企业文化传统,在稳定和谐、效益创优的前提下,努力加快推进创立和谐、快乐公司的步伐,为实现公司和广阔员工的共同愿景继续努力。
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