2023年产科护理人员终工作总结.docx

产科护理人员年终工作参考总结（通用） 临近年底，又到了写工作总结的时候，下面产科护理人员年终工作总结，以供参考!在有些人看来，产科护理工作是最繁忙、最充实的工作，不仅要面对宝宝们的“各种要求〞，还要协助新手父母早日完成角色转换，下面就来看看这几篇年终工作总结是如何写的。 　　产科护理人员年终工作总结1 　　立即过去的2023年，对我们来说是有特别重要意义的一年。 　　这一年，在院领导的带着、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、协助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，制造了价值……因此，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。 　　2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作；8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 　　一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切〞的主旨。培养团队认识，倡导协作精神。 　　二、强化学习认识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。 　　1.每周组织业务学习，并做好学习记录。 　　2.每月进展一次考试。 　　3.工作中觉察征询题，及时总结、讨论，提出整改方案，汲取经历教训。 　　三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。 　　1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。 　　2.门诊产前检查，及时指导，提早渗透。妇产科医师个人工作总结范本 　　3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。 　　4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采〞大型活动中，适时推出“抽奖送健美〞、“健美我自信〞活动，提高了透明度。 　　5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导材料；完善了产后康复效劳工程调研表。 　　四、注重沟通、友好交流。工作中，及时理解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。协助她们建立自信，适时调理，有效的防止了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 　　五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。 　　六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗过失。 　　七、完成工作情况： 　　十个月来，我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗；165人次的催乳及乳腺疏通治疗10366人次的产后子宫复旧治疗；199人的产后塑形治疗；12人的产后全套上门效劳治疗。8月份产x诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的不断好评。全年业务收入1016725.0元。 　　存在征询题： 　　一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。 　　二、沟通、交流还需加强。 　　三、个别护士无菌观念不强。 　　以前方向： 　　一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习效劳礼仪文化，强化现代护理文化认识。 　　二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教才能。 　　三、加强本人的理论学习，更新治理理念、治理技巧及效劳中人文精神的培养。做好和大家的感情沟通、交流。 　　四、做好治理目的考核。妇产科医师个人工作总结范本 　　五、加强治疗质量过程操纵，确保治疗工作平安、有效。让病人温馨，让家属满意，让社会认可。 　　一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有特别大的差距。不管是从治理上，仍然从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转机点！我们有决心、有决心在今后的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！努力工作，笑对生活。 　　产科护理人员年终工作总结2 　　为配合我市城市晋级、公共卫生开展建立，我院领导果断地腾出本人的行政办公室专门成立了我市的第一个高危产科病区——产科高危监护病区。病区在我院及我市的重症孕产妇救治工作中发挥了应有的作用，使我院妊娠合并症等高危产科病人数急剧上升，并已位列全市第一。病区自今年4月份至9月份成立的半年以来，在医院各级领导的关心及领导下，以“以病人为中心，全心全意为人民效劳〞为工作主旨，各级医护人员在本职岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，竭尽所能，精心诊治每一个病人，做好每一件工作，做到爱院如家，待病人如亲人，处理每件事时都考虑到对病人及医院有什么阻碍，让每个病人都对我们的医疗效劳满意，让我们的病区、科室、医院不断开展壮大，扩大我们的知名度及阻碍力。 　　一、加强精神文明和医德医风建立病区经常进展医德医风教育和考核，认真学习，贯彻、执行廉洁行医的各项规那么，拒收x及财务，认真学习各项法律知识，尽职尽责献身卫惹事业。以救死扶伤、防病治病为重担，热爱本职工作，坚守岗位，工作一丝不苟，不怕脏、不怕累，不计较个人得失，以高质量完成各项医疗工作。树立全心全意为人民效劳的精神，使病人得到合理的诊治和细心的照顾。全科人员能做到文明礼貌效劳，举止端庄，态度诚恳，同情、关心体贴病人，耐心为病人和家属解释病情及有关本卷须知。以治疗方案为病人解除病痛。全年未发生向病员及家属索要钱物、出具各种假证明和假检查结果等现象。科室设意见本，并定期召开病人座谈会，不断听取患者及家属意见，改良医疗和效劳工作，坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。全科室上下面对危重病人临危不惧，团结一致，努力抢救了一位又一位转诊至我院的病患。 　　二、建全各项规章制度、认真履行岗位职责在临床工作中，我们严格按照广东省产科质量检查标准建立健全各项规章制度和操作规程，逐条施行。在医疗工作中坚持年青医师24小时工作制度、高年资住院总医师24小时专门驻守病房负责病区医疗工作，坚持病历书写、三级医师查房和教学查房、各种病例讨论、医疗过失事故登记申报、手术审批、病案治理、医疗质量监控等制度。要求各级工作人员认真履行岗位工作职责。由科主任负责组织各种规章制度和操作规程施行，结合我院实际情况，调整各班职责和工作重点，使各项工作安排合理、更有利于病人的治疗。为防止发生各种医疗过失和事故，我们今年重点加强三级医师查房制度的落实，坚持各种手术前上级医师查房，开腹手术有住院总以上医师上台把关，统一手术标准操作，减少手术并发症，提高手术质量。并定期检查各项工作制度执行情况和岗位职责执行情况，随时觉察征询题、随时处理征询题，将医疗过失和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态。 　　三、加强业务学习，全面提高质量目前医疗市场竞争剧烈，为在医疗市场中求生存、求开展，我们必须提高医疗质量，以现代化治理和优质的医疗质量来吸引更多的病人，关于负责我院危重症抢救和治理的我病区来说尤为重要。关于医生来说，没有真本领、真功夫，救死扶伤、治病救人等于一句空话。今年我们十分注重医务人员素养的培养，把医生作为消费力的核心来抓，制订人才梯级培养方案，通过邀请专家来院建学、参加各种培训班、定期教学查房、定期进展业务学习、经常组织病例讨论、经常组织读书报告会、严格进展住院医师培训、严格的三基培训和考核等加快了多层次人才培养。特别注重对每一例特别、罕见病历和危重病人处理后认真讨论、总结经历、汲取教训，使我们各级医师加深印象，今后遇到类似情况能进展纯熟诊断和处理，逐步具备良好急诊抢救技术的素养。病区开始至今半年我们共诊治了产科合并症及严峻并发症产妇235例、危重妇科病患21例，其中羊水栓塞1例、子痫5例，全院严峻抢救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周转快、工作量大、专科少，请其他专科会诊比较困难，按照我们的特点对复杂病人的处理需要医务人员综合素养较高，因此我们特别留意对年青医生进展一专多能的培训，使她们能更好胜任临床工作，目前，我们全部医生能进展胎监检查、心电图检查，并发胎监报告行心电图结果分析，局部医生能行b超、脐血流，所有医护人员均能独立操作使用心电监护、除颤仪、血气分析仪，个别医生会独立应用呼吸机行机械通气。 　　四、大力开展业务，开展新工程，全面提高诊疗水平作为现代化医学的一局部，危重医学开展的速度最为瞩目，把危重医学技术应用到妇产科，尤其是产科就构成了新兴的危重产科。我们病区在我院妇产科持续心电监护及血氧饱和度监测的根底上，开展呼吸功能监测，可对重症产妇进展呼吸节律及心电连续的观察，确保对心肺的异常及时觉察、及时治疗。新开展的深静脉穿刺及中心静脉压测定为我们监测血容量，指导心衰、大量失血、妊娠合并心脏病等患者补液、抢救、治疗，使诊治工作更准确、更科学。作为危重医学最重要的机械通气技术，应用在危重产科后可明显地增加救治的成功率，今年，我们1例“心肺功能衰竭、宫角妊娠、腹腔大量出血〞患者术后成功地于我院妇产科初次使用呼吸机辅助机械通气，患者术后情况良好，痊愈出院，证明我院具备使用呼吸机辅助通气等危重医学技术，大大增加了危重孕产妇救治才能。 　　五、工作中的缺乏与对策医疗技术开展日新月异，社会对医疗质量和医务人员的素养要求不断提高，面对我们的效劳对象，不管从医院的治理和效劳质量的提高都是需要迫切处理的征询题。产科高危监护病区是集中我院妇产科特别病患，尤其急危重症、妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇的病区，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作内容为： 　　1）病区医生护士均较年轻，工作经历缺乏，在应对危重症患者是对病情评估缺乏，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例，总结经历，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的标准使用，逐步构本钱人的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇治理及诊疗常规。 　　2）病区作为科室住院医师培训的重要基地，轮转医师较频繁，先多为工作时间最短住院医师参与一线工作，而且作为新开科室，使用较多新的诊疗常规，病区新开展业务较多，病区工作较繁忙，要求工作质量较高，容易造成医疗文书不能相应的高，医疗文书不能相应地反映出高工作质量，因此，以后上级医师需加强对下级医师的指导工作，认真把好医疗文书关，尽可能设计出更多具专科特色的表格病历和谈话书，引入更多危重监护参数，使病历更具专科特色。 　　3）病区病患病情较重，病情变化较快，要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。我们将尽的努力提高妇产科医师队伍的业务水平和素养，强化科研认识，不断汲取国内外最新的技术知识从事临床和科研工作，力争让我们的高危产科、我们的妇产科医疗和科研水平处在全市的地位。 　　产科护理人员年终工作总结3 　　2023年，我科护理工作在院领导的关心、支持、注重下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作方案，同时，积极投身于“优质护理效劳〞活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下： 　　一、脚踏实地，从护理根底工作做起 　　首先，科室人员偏年轻化，工作经历缺乏，专科知识欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和x制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深化细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，获得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。 　　二、提高效劳质量，从改良工作细节入手 　　1、改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为征询病人姓名，让病人主动答复，防止查对过失发生的可能性。 　　2、提供微波炉给病人使用，为病人特别是孕产妇提供了特别大的方便。 　　3、给病人以人文关心，一切从病人的需要去考虑征询题，建立关心人、尊重人的理念